【正文】 的問題，直接通過約談解決，一般不使用實地核查手段。除涉及稅收違法案件檢查和特殊事項調(diào)查外，在同一內(nèi)，原則上不重復(fù)進戶開展稅收檢查、稅務(wù)審計和納稅評估。優(yōu)化納稅服務(wù)措施。落實“前臺受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的一站式服務(wù)，能夠即時辦結(jié)的即時辦結(jié)，不能即時辦結(jié)的要進一步壓縮辦結(jié)時限，不斷提高辦稅效率。凡能通過計算機網(wǎng)絡(luò)辦理的事項，要充分利用網(wǎng)絡(luò)進行辦理。為退役士兵創(chuàng)業(yè)提供預(yù)約辦稅服務(wù)，通過微信平臺、電話、網(wǎng)站等渠道進行預(yù)約，在約定的時間內(nèi)，安排骨干人員進行辦理。開辟“綠色通道”，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立政策咨詢服務(wù)臺，提供退役士兵涉稅咨詢；設(shè)立“退役軍人優(yōu)先”標(biāo)志牌，按照急事急辦、特事特辦、減少環(huán)節(jié)、提高效率的原則，為退役士兵提供快捷高效服務(wù)?！叭萑鞭k理”。進一步精簡涉稅資料報送，退役士兵辦理登記、優(yōu)惠、證明開具等事項時，實行資料一次采集、多部門共享，不得要求重復(fù)報送、采集，減輕資料報送負(fù)擔(dān)。實施涉稅業(yè)務(wù)“容缺辦理”，自主創(chuàng)業(yè)的退役士兵在辦理涉稅業(yè)務(wù)時，攜帶資料不全但屬于不影響程序流程、事后核查情形的，可實行先予以辦理、缺失資料事后補齊的“容缺辦理”方式。各級地稅部門要通過專項需求調(diào)查等形式，多渠道獲知退役士兵創(chuàng)業(yè)及經(jīng)營服務(wù)涉稅需求，并及時進行分析整理、統(tǒng)籌規(guī)劃，為退役士兵在稅收政策咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)、稅收風(fēng)險防控等方面，提供有針對性和實效性的個性化服務(wù)。在申報征收、欠繳稅款、信用等級評價、稅收風(fēng)險、匯算清繳等方面，通過短信、微信等渠道提供“一對一”提醒服務(wù)，幫助退役士兵規(guī)避稅收風(fēng)險。建立訴求快速響應(yīng)機制，拓寬12366熱線、稅務(wù)網(wǎng)站、微信平臺等退役士兵涉稅訴求渠道，確保件件有回復(fù)，事事有回聲；進一步壓縮訴求響應(yīng)時間，提高訴求辦理效率，充分維護退役士兵合法權(quán)益。對退役士兵創(chuàng)辦的企業(yè)被評為納稅信用A、B級的，各級地稅部門要啟動“銀稅互動”工作模式，積極主動與銀監(jiān)、金融部門協(xié)調(diào)對接，及時提供貸款、融資稅收信用證明服務(wù),將納稅信用轉(zhuǎn)化為貨款信用，讓退役士兵創(chuàng)業(yè)享受到最大化的信用紅利。三、教育培訓(xùn)方面☆ 按照“政府主導(dǎo)、個人自愿、城鄉(xiāng)一體、免費參加”的基本要求，通過政府組織、購買服務(wù)等多種方式，最大限度滿足退役士兵接受各類職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的需求。☆ 堅持統(tǒng)籌銜接待遇政策的原則，退役1年內(nèi)的自主就業(yè)退役士兵可按規(guī)定免費參加教育培訓(xùn)；退役1年以上考入全日制普通高等學(xué)校或者參加職業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予資助或者補貼?！?各級教育、人力資源社會保障等部門要扎實做好退役士兵免費教育培訓(xùn)、考學(xué)優(yōu)惠、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等工作，稅務(wù)、工商等部門要落實稅收優(yōu)惠、費用減免等政策；各級財政部門要安排專項經(jīng)費預(yù)算和必要的工作經(jīng)費預(yù)算，保障退役士兵教育培訓(xùn)、一次性經(jīng)濟補助、傷病殘安置等各項工作的組織實施，切實提高財政資金使用效益?！獓鴦?wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部、總參謀部等部門《關(guān)于深入貫徹〈退役士兵安置條例〉扎實做好退役士兵安置工作意見的通知》（2013年7月10日 國辦發(fā)〔2013〕78號）☆ 規(guī)范退役士兵教育培訓(xùn)的組織實施退役士兵教育培訓(xùn)由設(shè)區(qū)的市統(tǒng)一組織實施，突出重點環(huán)節(jié)的調(diào)控，全程規(guī)范組織實施工作。（一）精心選擇承訓(xùn)院校（機構(gòu)、企業(yè)）。要按照條件公開、自愿申請、平等競爭、擇優(yōu)認(rèn)定、社會公示的原則，精心選擇承訓(xùn)院校（機構(gòu)）。凡具有國家規(guī)定資質(zhì)的公辦教育培訓(xùn)院校（機構(gòu)）、創(chuàng)業(yè)大學(xué)、民辦教育及培訓(xùn)機構(gòu)、省級及以上推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)類社會組織和具有培訓(xùn)條件的大型企業(yè)，均可承辦退役士兵教育培訓(xùn)。駐市的教育培訓(xùn)院校（機構(gòu)）由各市確定，每市一般不超過4個（不包括汽車駕駛專業(yè)，汽車駕駛專業(yè)可指定縣市區(qū)的培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān))，并限于在屬地辦班組織培訓(xùn)；省外教育培訓(xùn)院校（機構(gòu)），駐濟南省屬教育培訓(xùn)院校（機構(gòu)）、省級及以上推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)類社會組織由省確定；具有培訓(xùn)條件的大型企業(yè)，由駐地市確定并上報備案，最終確定的承辦退役士兵教育培訓(xùn)的院校（機構(gòu)）名單，由省統(tǒng)一公開向社會發(fā)布。（二）合理確定培訓(xùn)專業(yè)和培訓(xùn)價格。各地要調(diào)查摸清退役士兵參加教育培訓(xùn)的意愿和市場用工需求，以就業(yè)為導(dǎo)向設(shè)置教育培訓(xùn)專業(yè)。以保證專業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量為根本，按照培訓(xùn)所需時間、教學(xué)人員、耗材、食宿、教學(xué)場地和專業(yè)技術(shù)含量、就業(yè)前景等因素，科學(xué)合理確定培訓(xùn)專業(yè)和培訓(xùn)價格，防止惡性中標(biāo)和低層次培訓(xùn)。省確定的教育培訓(xùn)院校（機構(gòu)）、專業(yè)和培訓(xùn)價格，由省組織專家評定。（三）共享培訓(xùn)資源。開放教育培訓(xùn)資源，打破地域局限，公開承訓(xùn)院校（機構(gòu)）和專業(yè)優(yōu)勢等，讓退役士兵在全省自由選擇培訓(xùn)的院校（機構(gòu)）和專業(yè)。凡是省和各市確定的培訓(xùn)院校（機構(gòu)）均面向全省招生，最大限度滿足退役士兵參訓(xùn)的需要。（四）多法靈活組訓(xùn)。在組織職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的同時，進一步拓展培訓(xùn)渠道，積極開展崗前培訓(xùn)。院校（機構(gòu)）主要組織職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，要突出開展“訂單式”教育培訓(xùn)、定向教育培訓(xùn)；推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)類社會組織和大型企業(yè)等組織崗前培訓(xùn)，按照培訓(xùn)與就業(yè)一體化的要求，開展定崗式教育培訓(xùn)。（五）嚴(yán)格教學(xué)規(guī)程。指導(dǎo)承訓(xùn)院校（機構(gòu)）認(rèn)真制訂教學(xué)計劃，精心設(shè)置課程，規(guī)范教學(xué)組織。院校（機構(gòu)）組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，時間不得低于3個月；推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)類社會組織、大型企業(yè)等組織的崗前培訓(xùn)時間一般不得低于4個周。要強化實踐環(huán)節(jié)，退役士兵參訓(xùn)期間的實習(xí)、實訓(xùn)時間原則上不得少于參訓(xùn)時間的一半。突出培訓(xùn)成效，認(rèn)真組織考試考核，確保教育培訓(xùn)質(zhì)量。（六）統(tǒng)一參訓(xùn)組織程序。參訓(xùn)退役士兵報名時，由退役士兵填寫參加教育培訓(xùn)申請表（一式四份），縣級民政部門根據(jù)退役士兵意愿向培訓(xùn)院校（機構(gòu)）和單位開具介紹信（一式三份）；培訓(xùn)院校（機構(gòu)）和單位填寫入學(xué)或參訓(xùn)登記表（一式四份），發(fā)給學(xué)員證。教育培訓(xùn)結(jié)束后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證，與用工單位簽訂勞動合同（一式四份），以上資料分別由市縣兩級民政局、培訓(xùn)院校（機構(gòu)）或單位、退役士兵本人及用工單位分別建檔保存。☆ 優(yōu)化退役士兵就業(yè)組織服務(wù)工作（一）建立退役士兵推薦就業(yè)服務(wù)機制。按照“誰承辦培訓(xùn)，誰負(fù)責(zé)推薦就業(yè)”的要求，指導(dǎo)承訓(xùn)院校（機構(gòu)）主動與各類用人單位建立密切合作關(guān)系，適時采取舉辦企業(yè)招聘會、退役士兵就業(yè)推介會等形式推薦退役士兵就業(yè)，做到需求、培訓(xùn)、就業(yè)有機銜接，幫助退役士兵最大限度的實現(xiàn)就業(yè)。（二）建立退役士兵就業(yè)獎勵機制。各地要提升教育培訓(xùn)和實現(xiàn)就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，激勵推行以就業(yè)為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)。承訓(xùn)院校（機構(gòu)）組織的退役士兵教育培訓(xùn)，時間不低于3個月的，培訓(xùn)結(jié)束后每推薦一名退役士兵就業(yè)，并與用人單位簽訂1年以上期限勞動合同的獎勵2000元。推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)類社會組織直接推薦就業(yè)崗位，并組織開展退役士兵崗前培訓(xùn)的，培訓(xùn)結(jié)束后，每實際就業(yè)一名退役士兵獎勵1500元，不推薦就業(yè)崗位只負(fù)責(zé)培訓(xùn)的不予獎勵，以促進教育培訓(xùn)與實現(xiàn)就業(yè)的良性互動。具體獎勵認(rèn)定條件由各市制訂，報省民政廳備案。獎勵所需資金通過各級安排的退役士兵培訓(xùn)經(jīng)費列支。（三）建立退役士兵就業(yè)信息服務(wù)平臺。在山東省民政廳門戶網(wǎng)站，設(shè)立為退役士兵服務(wù)的專門網(wǎng)頁，及時公開相關(guān)的法規(guī)政策，及時發(fā)布教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)信息；各市、縣在本級民政網(wǎng)站建立專門網(wǎng)頁的同時，要以市為單位，通過信息服務(wù)平臺及時向自主就業(yè)退役士兵發(fā)送教育培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，確保退役士兵及時便捷的共享教育培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。——山東省民政廳、山東省教育廳、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于切實加強退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)組織管理工作的意見》（2017年5月2日 魯民〔2017〕27號)☆ 自2017年起，我省在高職院校開展退役士兵單獨招生免費教育招生試點。（一）單獨招生。退役士兵是指依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。我省退役士兵單獨招生是指在具備高職院校單獨招生資格的部分高校中，選擇技能性、應(yīng)用性強的特色專業(yè)，采取單列計劃、單獨劃線的方式面向退役士兵單獨招生，幫助退役士兵通過接受優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育掌握一定的專業(yè)技能。（二）免費教育。退役士兵就讀高職院校實行免費教育，在校學(xué)習(xí)期間免除學(xué)費、住宿費，并按每人每月400元標(biāo)準(zhǔn)給予生活費補助（每年補助10個月，寒暑假除外），補助期限為3年，所需資金由省財政按每生每年10000元的標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生數(shù)核定下達(dá)有關(guān)高職院校?！綎|省教育廳、山東省民政廳、山東省財政廳《關(guān)于組織開展退役士兵單獨招生免費教育試點工作的通知》（2017年5月26日 魯教學(xué)字〔2017〕12號）第五篇：退役士兵安置政策100問退役士兵安置政策100問國家采取哪些方式安置退役士兵？答：國家采取自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)以及繼續(xù)完成學(xué)業(yè)等多種方式妥善安置退役士兵。1哪些退役士兵應(yīng)當(dāng)自主就業(yè)安置？答：不符合由政府安排工作條件的退役義務(wù)兵和服役不滿12年士官。1自主就業(yè)退役士兵享受哪些待遇？答：享受一次性退役金、免費教育培訓(xùn)、就業(yè)優(yōu)惠政策等待遇。5哪些退役士兵可以由政府安排工作？答：退役士兵符合下列條件之一的，可以由人民政府安排工作：（一）士官服現(xiàn)役滿12年的；（二）服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；（三）因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；（四）是烈士子女的。5符合安排工作條件的退役士兵，可以選擇自主就業(yè)嗎？答：可以，但應(yīng)在退役時選擇。60、符合安排工作條件的退役士兵，安排工作后是否可以要求重新安置？答：不可以。安置地政府只負(fù)責(zé)保障安排工作退役士兵第一次就業(yè)。6安排工作的退役士兵在待安排工作期間，能否向政府申請生活費？答：可以。由安置地政府按照不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钏降臉?biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活補助費。6接收安置單位應(yīng)在安置部門開出安置介紹信后多長時間安排上崗？答：《退役士兵安置條例》規(guī)定，接收安置單位應(yīng)在政府安置工作主管部門開出介紹信1個月內(nèi)，安排退役士兵上崗。6接收安置單位與安排工作退役士兵最少簽訂幾年合同？答：接收安置單位應(yīng)與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或者聘用合同。6安排工作的退役士兵所在單位倒閉了怎么辦？答：在安排工作退役士兵與接收安置單位簽訂的合同存續(xù)期內(nèi)，如果單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制，退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。6安排工作的退役士兵遇上單位裁員可以不可以優(yōu)先留下？答：《退役士兵安置條例》第36條規(guī)定，接收退役士兵的單位裁減人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用退役士兵。6安排工作的退役士兵待安排工作期間算不算工齡？答：由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。6接收安置單位對安排工作的退役士兵，不按規(guī)定安排上崗該怎么辦？答：非因本人原因，接收安置單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應(yīng)當(dāng)從所在地政府安置部門開出介紹信的當(dāng)月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80％的標(biāo)準(zhǔn)，逐月發(fā)給退役士兵生活費，直至上崗為止。100、新老政策如何銜接過渡？答：2011年11月1日以后入伍的士兵執(zhí)行新政策，2011年10月31日以前入伍并在此后退役的士兵，可選擇新政策，也可按照入伍時的政策執(zhí)行。2011年11月1日前退役的士兵執(zhí)行原安置政策。（文字內(nèi)容參閱《戰(zhàn)旗報》、全軍政工網(wǎng)、丁 耀編著的《退伍如何求職創(chuàng)業(yè)》，以及《前衛(wèi)報》記者梁 豐等專訪濟南軍區(qū)司令部軍務(wù)部張原部長的文章《退役士兵安置政策新變化》）