【正文】 83。換好工作服，經(jīng)經(jīng)理介紹，找到了帶我實習的部長，并安排了我所要服務的包廂，給我介紹講解了一遍工作流程和要注意的工作細節(jié)，但所有的事情還都要通過親身操作才能真正理解掌握。部長囑咐過一切之后，并讓隔壁的同事協(xié)助我，就這樣真正的工作悄然而至，不會給你很多的適應時間。當然，一個新面孔的出現(xiàn)肯定會引來很多老員工的注意，雖然被看的很不習慣，但我必須適應，就這樣帶著忐忑的心情，開始了我的工作。面對到來的客人，我突然變得不知所措，不知道我要干些什么，于是我只能去隔壁同事尋求幫助，在得到一次幫助后，我就像抓住了一根救命稻草一樣，從開始到結(jié)束，來來回回，我不知道我向她尋求了多少次幫助，幾乎那天我的活都是她幫我做了，但她絲毫沒有厭倦，很耐心的幫我，講給我聽工作細節(jié)。就這樣很尷尬的結(jié)束了我的第一天工作。面對迎面而來的一切我們選擇的不能是躲，也不能總是去尋求幫助，我們要知難而上，幾次經(jīng)歷之后一切都會游刃有余。之后的我就親手試著要去做了，盡量少求幫助這樣一切才能上手的更快。生活中我們總會碰到各種各樣的挫折，但我們依舊要不畏艱險的努力前行。在我工作到7月21日的時候，我們安排的金工實習如約而至，而我面對的境遇就是白天參加金工實習，而晚上卻要去繼續(xù)工作，理論上并不沖突，但事實我卻每天過著跟時間賽跑的日子，早上害怕從東區(qū)到堯山校區(qū)實習遲到，下午害怕上班遲到，只有中午飯才是我一天最大的幸福。一切就這樣發(fā)生著，而我卻欣然接受著，別人都說我的生活很充實，但又有誰知道想要生活充實卻要承受著要贏得了時間的痛苦。每天倒數(shù)著實習的時間，就這樣二十天“充實”生活還是轉(zhuǎn)瞬即過，二十天內(nèi)我瘦了十斤，但我并沒有后悔過，我覺得這就叫做生活。實習結(jié)束了，工作依然，直到8月26日離職。時間過的真的很快，快的我們根本來不及抓住些什么，剩下的只是回憶，所以我們要學會珍惜。在那里工作我很開心，因為有一群開心的人，那就是我的同事們，這里有很多的美德叫互相幫助，這里有最美的微笑叫做問候，這里有很有趣的事叫我的經(jīng)歷。在這里我經(jīng)歷了很多、學會了很多，與客人接觸交流，鍛煉了交際能力和應變能力，懂得了一些基本禮儀，鍛煉了自己的耐性，懂得了珍惜，通過自食其力體會了工作的艱辛，培養(yǎng)了對社會的服務意識。我的這個暑期我認為是充實的，它讓我明白只要敢于去做、努力去嘗試你可以勝任任何你想做的工作，天下沒有免費的午餐，只有付出才能會有收獲，工作的意義是靠個人體會去定位的，有些人工作意味著養(yǎng)家糊口，有些人工作是為了學習，有些人工作是為了尋找快樂由此我體會到大學生的學習不能僅僅束縛在“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”上，這不是現(xiàn)今社會所需要的人才，大學生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗來鍛煉。酒店社會實踐報告11我是一名大一新生，今年暑假是我大學生涯的第一個暑假，沒有只顧玩耍，而是選擇了去打工。去年暑假我選擇了到昌樂舍得粥府，而這次暑假我決定到青島香格里拉大酒店。XX年7月14日，我?guī)е鵁o限憧憬和忐忑的心情坐上了濰坊去青島的火車，提前兩天去了青島，意在將酒店地址和周邊的公交車次熟悉了一下，16號我們一行五人去香格里拉酒店報到，得知要去宴會部，但主管又說可能會傳菜可能會看桌。剛?cè)ゾ频甑牡谝惶煺泌s上幾場婚宴，擺臺、服務都做了。而且聽說這幾場婚禮都過百萬，我當時的心里挺不是滋味的，心想何時才能能夠置辦如此豪華的婚禮，頓感自己身上的責任重大。過了幾天又擺臺時，我按照學的擺臺方法擺臺，有個 同事 見我這樣太慢而且有些餐具擺的不符合香格里拉的標準，經(jīng)過她言傳身教，等她擺完，我很準確的說出了餐具間的距離，讓她很吃驚，便問我是那個學校的，我說 山旅，學酒店管理。 她只是 哦 了一聲。經(jīng)過這幾件事我更覺得悶得慌，在青島香格里拉的第一個星期我甚至懷疑過學酒店管理的選擇，因為在香格里拉的假期幫工不知我們五人，而是很多，大多是青島的一些大學生，而且非酒店管理專業(yè)的，心里更不用說多悶了。一次在員工餐廳獨自一人吃飯，教我擺臺的那個暑期幫幫工見我只顧吃飯不與別人說話，便來問我是不是還在生她的氣，后來聽她說到 學酒店管理的確實是比她們知道的多，但多是些理論知識，只有理論加實踐才會真正成為能人 她還說道 自己是青島大學的學生，曾經(jīng)多次在青島香格里拉做過幫工，只是經(jīng)歷歷得多了罷了。香格里拉在建設酒店文化很重視 讓客人喜出望外計劃 ，即為想在客人想到之前，微笑在客人說話之前，服務在客人開口之前等，都能體現(xiàn)尊重客人，這對我的影響已經(jīng)不僅僅在于酒店業(yè)，在任何行業(yè) 尊重 都很重要，都值得的推行。1. 承擔這是在一次大型婚宴開始前宴會部運營經(jīng)理傅強說的，他說： 酒店的各個部門都是一家人，只是分了面客和后廚，如果客人有投訴菜品不夠好或者是噪音過大，不要很不耐煩的說后廚部和工程部的事情，不該我們宴會部的事，這樣的回答是不可以的。作為同一個酒店的各個部門都應該以對酒店負責的態(tài)度積極正確的處理客人的投訴。 例如，客人投訴飯菜咸了或者不如曾經(jīng)，如果我們有禮貌的向客人解釋，事后向?qū)⒋耸路从成先ィ皶r將菜品調(diào)整好，不但對酒店上座率有所提高，還會帶動酒店相關部門的收入率，而且也會鍛煉服務員的應變能力和責任感。2. 熱愛這種感受還是從來到香格里拉經(jīng)歷幾次挫折才得到的，不管是作為暑假工還是真正員工都要熱愛自己的工作，則只有將自己的心態(tài)擺正就會避免很多的不愉快，例如自己假期打工若自己始終把自己當成幫工，如果工作強度一大就會有消極怠工的想法，會認為正式員工不干卻讓我們這些幫工做等，這樣一來胡思亂想不但影響了工作質(zhì)量也會讓自己感覺很委屈，嚴重的話就會抱怨身邊沒有一個真正好的人，酒店很黑暗等。不熱愛自己的工作還會使自己懷疑自己當初選擇酒店管理專業(yè)是否正確，但是入過我們是有一顆熱愛的心，愛自己當初的選擇，愛自己的同事，愛自己的工作，那么一切都將是美好的，多用發(fā)現(xiàn)美的眼睛去感受身邊的人和事，用始終不變的心熱愛身邊的一切才會取得更大的成功。3. 節(jié)約進入香格里拉大酒店給我的第一印象就是就點上下都強調(diào)節(jié)約，不論是酒店文化墻上寫的 節(jié)約，是一種美德，更是一種生活態(tài)度 ，還是員工餐廳的取餐口上方的標語 節(jié)約體現(xiàn)素質(zhì)，一粥一粒當思來之不易 、誰知盤中餐粒粒皆辛苦 等。每個部門也無處不體現(xiàn)節(jié)約，以我假期所在的宴會部為例，香格里拉大酒店在暑假期間召開過多次大大小小的會議，每次會議都提前備好信紙、鉛筆、礦泉水、薄荷糖等，然而每次會議后都會都許多信紙在桌面上，有用掉的也有沒用的，但是酒店服務人員在收拾會場時都會將它們回收，然后分開放置，用掉的放一塊，沒使用的放到宴會倉庫的信紙盒中以備下次再用，即便是那些已經(jīng)使用過的信紙也不會輕易丟掉，也是統(tǒng)一放到宴會倉庫的廢紙盒，里面的 廢紙 卻擺放得非常整齊，因為信紙通常只用正面，而背面是干凈的，所以每次部門在印刷工作安排書和員工餐券時都會使用這些只用過正面的信紙，這樣一來既節(jié)省了打印時的紙張，也提高了信紙利用率。酒店的節(jié)約理念也使得員工很好的養(yǎng)成了節(jié)約的好習慣，不論在任何時候有節(jié)約的意識顯然非常重要。酒店社會實踐報告12一、前言(一)引進實習單位:xx國際酒店Xx國際酒店位于廈門市蓮前大道，與浮山聯(lián)板商務區(qū)、國際會展中心相連，毗鄰廈門島最高的旅游景點云頂巖，總面積近5萬平方米，其中近3000平方米的國際會議廳配備了世界上最先進的視聽及同聲傳譯系統(tǒng)；聘請國際知名酒店設計公司設計，參考國內(nèi)外最新的五星級酒店設計風格，嚴格遵循國際五星級標準；配套設施齊全，服務項目齊全，整體建筑線條流暢，布局合理，風格華麗時尚，豪華氣派，是一家具有強烈時代感的國際五星級商務旅游酒店。牡丹企業(yè)成立于，其十年的發(fā)展歷程造就了牡丹品牌。牡丹人以“創(chuàng)新、務實、開拓、進取”的企業(yè)精神和“先做強、后做大”的發(fā)展理念，歷經(jīng)十年風雨，在福建餐飲創(chuàng)造了一個又一個奇跡。目前在福州、廈門有5家大型連鎖餐飲企業(yè)和1家準四星級酒店，總營業(yè)面積超過5萬平方米，員工近3000人，是福州市民最理想的用餐場所。公司進入酒店行業(yè)，成功從單純的餐飲行業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣?、集團化經(jīng)營；經(jīng)過十年的努力，牡丹獲得了“國際餐飲名店”、“中國餐飲企業(yè)100強”、“中國十佳餐飲企業(yè)”、“城市文明單位”等數(shù)十項國際國內(nèi)榮譽。今天，閃耀國際酒店之星的牡丹國際酒店正在崛起！:餐飲部餐飲部包括:中餐部和西餐部。西餐部包括奧蘭度咖啡廳、特色餐廳、大堂吧、池畔酒吧、行政酒廊等。有經(jīng)理、主管、大廳領班、迎賓員、大廳服務員、酒吧店員、收銀員、布菲店員、送餐員等。(二)實用工作介紹奧蘭多咖啡館的服務員熟悉和掌握餐廳的工作情況；，積極檢查備用餐具是否齊全，餐桌上的餐具用品是否整齊完整；、眼、手、腳勤快，及時了解客人的心態(tài)和需求，為客戶提供服務；，掌握并記住客人需要的每一種飲料和食物的用餐規(guī)則；、熱情、禮貌、耐心、周到，讓客戶有賓至如歸的感覺；。服務員要主動給客人拉椅子，做好接待工作；，為客人提供最好的服務，禮貌待人，掌握原則，回答問題，做到簡潔明了；；責任心強，有獨立處理事務的能力，及時匯報問題，善于在工作前或工作后提出問題，及時說出客人的意見；配合領班，服從領班或以上領導指揮，團結(jié)并善于幫助同事工作；1加強業(yè)務知識的學習。不斷掌握服務技能，提高服務質(zhì)量。二、實用內(nèi)容(1)禮貌地問候客人，詢問用餐人數(shù)；(2)為客人牽拉椅子、開餐巾紙；(3)為客人打開菜單，介紹單日特色菜和單日湯；(4)點飲料，上飲料；(5)點菜(女士優(yōu)先，點菜時站在客人的右后側(cè))；(6)提供面包和黃油；(7)結(jié)合客人點的菜，為客人更換餐具；(8)服務菜(同上)；(9)經(jīng)常巡視餐桌，更換煙灰缸或多余食物和未使用餐具的托盤；(10)詢問客人對主菜質(zhì)量是否滿意；(11)客人吃完后，將桌上的菜全部拿掉，有多余的食物和用過的餐具，用干凈的餐巾紙將桌上的面包屑掃到一個菜上，將桌上的調(diào)味品收集起來。建議客人喝餐后酒或其他種類的飲料；(12)建議甜品，寫下順序；(13)提供甜點、咖啡或水；(14)問客人還需要什么；(15)確認客人賬單和結(jié)賬服務；(16)致謝和告別嘉賓；(17)安排和布置舞臺。①準備自助餐:a .大部分工作要在飯前準備好，比如定位、補充工作臺、擺放調(diào)味品等。；B .自助餐周圍應該有一個寬闊的地方，以減少客人的排隊。其次，布局要合理。如果客人從外面進來，自助餐的塊、刀、勺、菜要合理擺放；c .對食物質(zhì)量要求比較高，規(guī)格要統(tǒng)一，比如排骨的厚度，否則客人要選擇，造成不衛(wèi)生，不整潔；d .及時補充食物，但要注意衛(wèi)生，不要給客人留下是多余食物的印象。②自助餐客人須知:a .招待員帶人入座時，要幫忙拉凳子，告知服務員客人人數(shù)；，倒冰水或問客人需要什么飲料；，寫下人數(shù)，站號和負責人的名字。，提醒帶貴重物品，疊好餐巾紙；，為客人拉椅子；，換杯子；；，把主菜刀叉拿走，用干凈的布把桌上的面包屑掃干凈；一、客人使用甜品時，應詢問是否需要咖啡或茶；，反復核對客人數(shù)是否有誤；，歡迎再次光臨。3自助餐臺注意事項:a .飯前做好準備，準備足夠的服務餐具；b .特別注意食物的保溫，尤其是中餐，如湯、飯、面等。，維持熱量；c .食物的品種要經(jīng)常更換翻新，讓客人真正感受到物美價廉，品種多樣；d .及時補充餐具，如大餐盤、甜品盤等；e .自助餐臺的服務餐具應經(jīng)常更換，保持清潔；F .餐桌應始終保持清潔；g .注意血沉棕黃層爐中是否有足夠的水；h .自助餐結(jié)束后，通知廚房拿回食品柜臺剩下的食物，廚師會處理。三、實踐的主要收獲和經(jīng)驗(1)實際收益提高服務意識對于酒店等服務行業(yè)來說，服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線。高水平的服務質(zhì)量不僅能打動客戶，還能為他們再次光臨奠定基礎。而且可以讓客戶感到榮幸，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習，鍛煉了自我服務意識，養(yǎng)成了在客人面前微笑的好習慣；學會了用標準的禮儀禮貌地對待客人；理解學好一門外語的重要性。經(jīng)過一年的酒店實踐，我們對酒店的基本業(yè)務和運營有了一定的了解。禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，尤其是在酒店。我們應該敢于開口向客人問好。在招呼客人的過程中，也要量力而行。盡量滿足客人的要求，盡量幫客人傳達一些不在我們職責范圍內(nèi)的事情；雖然有些不合理的要求無法滿足，但應該委婉地拒絕，幫助他找到其他解決辦法。在五星級涉外酒店，英語的實際應用能力，包括聽、說、寫，尤為重要。在接觸來自世界各地的客人的過程中，英語作為一種國際語言，發(fā)揮著它的重要性。沒有它，我無法與客人交流，更不用說為他們服務了。在石材展期間，來自世界各地的客人。他們對廈門牡丹國際酒店并不熟悉，所以我們被要求用英語介紹他們，接受他們關于會館、天氣、地理、購物等信息的咨詢，并及時向客人出售和宣傳酒店的形象。(二)實踐經(jīng)驗實習占了我們大學的最后一個學期，但這和過去的暑期工作不一樣。在工作過程中，我們并不是單純的出賣自己的勞動來換取報酬，而是把自己作為酒店的一員，與各個部門的同事緊密合作，維護酒店形象，創(chuàng)造最大的效益。實際上，我們不會因為還是學生而受到特殊的禮遇。和其他員工一樣，我們開始了解酒店的基礎知識和自己的工作，偶爾也會犯錯，沒人會站隊。通過這次實踐，我對酒店的組織架構(gòu)和業(yè)務運營有了全面的了解，認識了各種各樣的客人，認識了很多好同事和朋友。他們讓我對社會的理解更加深刻，開闊了我的視野，教會了我如何適應社會，融入社會。作為酒店的一員，穿著制服，一定要處處維護牡丹國際酒店的權益，與酒店緊密聯(lián)系，熟悉酒店信息，時刻注意一言一行都代表酒店的利益，時刻宣傳酒店，提高酒店的形象。在實踐過程中，我提前接觸了社會，了解了目前的就業(yè)情況，并對自己近期的就業(yè)計劃做了提前規(guī)劃。通過這次實踐，我找到了自己和酒店的契合點，為我的就業(yè)方向提供了指引。此外，牡丹國際酒店的人才培養(yǎng)體系為我們提供了大量的學習機會和就業(yè)機會。實踐其實是一種就業(yè)鍛煉。酒店社會實踐報告13實踐類型：酒店打工實踐時間：1月10號2月6日實踐目的：鍛煉自己的社會實踐能力，增