金牌班長活動計劃★-資料下載頁
2024-11-15 06:36本頁面
【正文】 。并多次對工友們的違章行為予以嚴正的批評和處罰，不講情面，嚴格管理，最終用事實和教訓讓郭言禮改變了不遵章守紀，抱有僥幸心理用經(jīng)驗干活的思想。他時刻秉承安全第一理念、嚴格遵守安全操作規(guī)章制度的做法，在我們看來，有時是有些死板，有些多余，甚至會耽誤工作進程。但，正是這“死板的”、“多余的”管理，保證了白國雄最后“零傷害”、“零事故”的班組安全管理神話的誕生。在我們?nèi)粘Ｉa(chǎn)工作過程中，不乏出現(xiàn)“郭言禮”之流。憑借自己的工作經(jīng)驗或者老資格，根本不重視安全操作規(guī)章制度，麻痹大意，抱有僥幸心理，只看“一萬”，忽視“萬一”。甚至一些班組管理人員雖然天天在給講安全，但為了趕進度、省資金、怕麻煩，帶頭違反安全操作規(guī)程，從而導致安全事故的發(fā)生，造成無可挽回的損失，甚至是生命的代價。所以我們不能把安全只掛在嘴上，不僅僅要熟知、熟背，更要把安全規(guī)章制度放在眼中、記在心里、用在手上。生活上關心體貼。要說在工作中，白國雄真可謂一絲不茍、鐵面無私。而影片也從里一個角度表現(xiàn)出了白國雄的“俠骨柔情”。當“小疙瘩”因為賭博而遭遇麻煩，做出不茍之事，白班長及時和“小疙瘩”溝通、交流，在經(jīng)濟上幫助他，并為他爭取學習機會，幫助他重塑上進之心。最終使“小疙瘩”發(fā)揮出了他的一技之長，并為班組爭得榮譽。在白國雄得知郭言禮家的實際困難情況后，將礦上給自己老婆的招工名額義無反顧的讓給了郭言禮的妻子，而自己被“不理解”的老婆趕出了家門。他作為郭言禮的領導，在郭言禮與他爭鋒相對，無理取鬧之時，不但沒有利用職權打擊報復，給郭言禮穿小鞋，反而真誠的幫助郭言禮擺脫心理陰影，解決家庭困難，品格不可謂之不高尚，行為不可謂之不崇高。如此也啟發(fā)我們，在進行班組管理時，工作中不能對員工一味的冷嘲熱諷、動輒訓斥；對員工家庭生活漠不關心，冷眼相待。班組領導要團結周圍所有辦組職工，愛心待人。實時把握住班組職工們的生活、心理狀況，熱心對待員工，對職工工生活積極的給予幫助，引導員工心理積極向上。使班組成員和諧平安的踏實生活，安心工作。讓他們充分的體會到班組的熱情與溫暖，并積極的參與到班組的管理、建設當中?？赐暧捌?，我深深地沉思過。我也是一名班組長，從白國雄身上，讓我充分的體會了“遵章操作”的必要性。只有遵章操作才能安全。熟練掌握業(yè)務知識，提高崗位操作技能，提高安全意識，及時消除安全隱患，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防微杜漸，牢固樹立按章操作的工作理念，懂得安全操作就是為了幸福，為了家人的期盼、生活的幸福、企業(yè)的發(fā)展，我們必須時刻緊繃安全弦，做到人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處講安全。也就是工作上我們絕對要嚴格要求。從白國雄身上，更讓我深刻的理解了如何去關心、愛護你的班組職工，只有他們安心生活了，才能踏實工作，才能筑牢安全“鋼鐵長城”，保證企業(yè)安全生產(chǎn)的第一道防線，只有職工的安全操作素質和水平提高了，遵章操作，那么企業(yè)的安全工作就有了根本的保證。你真正的替他們著想了，付出才能換回職工對你工作的支持和擁護。也就是生活上我們一定要關心體貼。在今后的工作、生活中，我一定要以“白班長”為榜樣，結合本崗實際情況，找差距，補不足。讓我的班組管理工作在差距中前進，在不足中趕超。為了企業(yè)的安全，班組的安全，有信心做好做好我的班組管理工作。精制作業(yè)班：
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