計算機(jī)系團(tuán)總支學(xué)生會文藝部工作計劃-資料下載頁
2025-11-06 06:23本頁面
【正文】 掌握我系團(tuán)員青年的思想狀況，負(fù)責(zé)全系的團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)展新團(tuán)員，組織對團(tuán)員的思想教育以及團(tuán)費(fèi)的收繳和管理；（二）、做好相關(guān)會議的組織工作，并做好會議出勤情況和會議內(nèi)容的記錄，撰寫會議總結(jié)；（三）、負(fù)責(zé)上級團(tuán)組織文件的傳達(dá)，起草團(tuán)總支學(xué)生會的通知及基本制度，整理文件及歸檔；（四）、協(xié)調(diào)團(tuán)總支，學(xué)生會各部的關(guān)系，增強(qiáng)全系的凝聚力；第十一條宣傳部職責(zé)（一）、緊緊圍繞我系的中心工作，做好重要思想精神的宣傳，關(guān)注輿論導(dǎo)向；（二）、配合系及各部的工作、活動，為其寫海報，出通知，做展板，做好宣傳工作，做好校運(yùn)動會、升旗儀式的旗手選拔和培訓(xùn)，樹立我系的良好形象；（三）、妥善購買及保管宣傳部門的各種材料工具；（四）、負(fù)責(zé)我系主要出版物的出版，并向院團(tuán)委的有關(guān)刊物投稿，宣傳我系的團(tuán)學(xué)工作。第十二條學(xué)習(xí)部的職責(zé)（一）、收集學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的建議，舉行研討會和交流會，提高學(xué)生的學(xué)術(shù)水平；（二）、組織同學(xué)廠泛參與社會實(shí)踐，提高其實(shí)踐能力；（三）、密切與實(shí)踐基地的聯(lián)系，為同學(xué)們提供更多的實(shí)踐機(jī)會。第十三條外聯(lián)部職責(zé)（一）、為我系的重大學(xué)生活動籌集資金；（二）、做好我系的對外公關(guān)工作；（三）、在舉行的跨系的活動中，做好與其他系的聯(lián)系，保證信息渠道的暢通。第十四條文藝部職責(zé)（一）、動員全系同學(xué)廣泛參與文藝活動，代表本系參加各種文藝比賽；（二）、鍛煉同學(xué)們的文藝才能，豐富同學(xué)們的課外文化生活；（三）、搞好紀(jì)念慶祝、節(jié)假日的聯(lián)歡活動。第十五條體育部職責(zé)（四）、積極組織各項(xiàng)體育活動，提高同學(xué)身體素質(zhì)；（五）、做好體育比賽的組織和運(yùn)動員的選拔工作；（六）、開展與其他系的體育競賽，增進(jìn)友誼。第十六條生活部職責(zé)（一）、負(fù)責(zé)與同學(xué)生活密切相關(guān)的各項(xiàng)事宜，及時反映同學(xué)們在 生活中的困難，提供必要的生活關(guān)心；（二）、負(fù)責(zé)我系的，衛(wèi)生檢查，督促學(xué)生搞好宿舍，衛(wèi)生；（三）、負(fù)責(zé)我系重火活動的后勤保障；第十七條各部門在做好本部門工作的同時，須配合其他部門開展活動。各部門的職責(zé)分工將根據(jù)具體實(shí)際，由主席團(tuán)和團(tuán)總支予以協(xié)調(diào)。各班級要配合團(tuán)總支學(xué)生會的重大的活動。第四章例會制度第十八條本例會是指由團(tuán)總支書記老師、主席團(tuán)成員、各部門部長、各班班長或者團(tuán)支書參加的例會；第十九條例會由主席團(tuán)根據(jù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)召開，固定例會應(yīng)每兩周內(nèi)召開一次，不定期會議將根據(jù)開展的活動隨時舉行；第二十條舉行例會時由組織部做好會議考勤及必要內(nèi)容的記錄，需要請假者須有正式的假條，并由學(xué)生會主席批準(zhǔn)，并安排相關(guān)人員代替參加，做好會議的傳達(dá)；第二十一條 各部門根據(jù)例會內(nèi)容，有必要的，召開本部門會議，安排相應(yīng)工作，工作內(nèi)容組織部備案；第五章財務(wù)制度第二十二條生活部負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會的理財任務(wù)，并制定相關(guān)具體財務(wù)規(guī)則；第二十三條我系組織開展的活動所得經(jīng)費(fèi)，其資金需上交生活部，每次活動之前，相關(guān)各部須對活動中經(jīng)費(fèi)支出狀況做出預(yù)估，并將具體金額及用途寫入活動計劃書內(nèi)，經(jīng)學(xué)生會主席批準(zhǔn)后，由生活部提供資金，根據(jù)相關(guān)憑據(jù)報銷。第二十四條各有關(guān)部門須根據(jù)本部門實(shí)際，為在籌集資金方面做出貢獻(xiàn)的同學(xué)提供一定的獎勵。第二十五條生活部必須認(rèn)真做好財務(wù)記錄，保證資金合理使用，并在例會上通報資金使用情況；學(xué)期末和學(xué)年末撰寫專門的財務(wù)報告。第六章考核及獎懲制度第二十六條干部考核權(quán)利管轄：（一）、團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)成員由系主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)直接考核；（二）、各部正副部長、各班團(tuán)支部書記、各班班長由學(xué)生會主席團(tuán)成員考核，并求團(tuán)總支記老師意見；（三）、各部門組成成員由部長考核；（四）、各班班委、寢室長由各班班長、團(tuán)支書以及相應(yīng)的各部部長負(fù)責(zé)考核。第二十七條 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)：(一）、能較好的完成各項(xiàng)工作，組織紀(jì)律性強(qiáng)，富有責(zé)任感，不出現(xiàn)重大紕漏和差錯；（二）、工作積極主動，踏實(shí)認(rèn)真，富有創(chuàng)造性；活動有計劃，實(shí)施有步驟，工作有總結(jié)（必須是電子版）；（三）、平時的工作表現(xiàn)和同學(xué)意見將作為干部在具體工作中的成績的重要考核依據(jù)，職務(wù)大小將不作為考核的依據(jù)；（四）、考核等級分為優(yōu)、良、合格、不合格，考核不合格者不得擔(dān)任學(xué)生會干部；根據(jù)考核結(jié)果評選團(tuán)總支學(xué)生會“優(yōu)秀學(xué)生干部”。第二十八條 各職能部門根據(jù)本部門的實(shí)際情況制定對本部門組成人員的考核和獎懲制度； 第二十九條 各部門在職能范圍內(nèi)，根據(jù)《學(xué)生手冊》的規(guī)定，做好相關(guān)情況的記錄，為學(xué)期考核與綜合測評提供依據(jù)；第三十條對有下列表現(xiàn)者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，在綜合測評所加分?jǐn)?shù)中扣除l3分，乃至不加分或減分：（一）、會議無故遲到十分鐘（含）以上，超過二次者或者無故不參加例會，超過兩次者；（二）、因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度不認(rèn)真，給系里造成重大損火者；（三）、工作長期不積極，玩忽職守者；第三十一條 根據(jù)其他表現(xiàn)；給與適當(dāng)?shù)莫剟詈蛻土P。第七章附則第三十二條本章程自頒布之日起實(shí)施；第三十三條各部門根據(jù)本章程制定本部門相關(guān)規(guī)定和工作計劃；第三十四條根據(jù)民主集中制原則，成員有權(quán)提出異議，本章程最終解釋權(quán)歸計算機(jī)系團(tuán)總支學(xué)生會。計算系團(tuán)總支學(xué)生會2013年10月14 日
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1