【正文】 查單位35家，查出安全隱患200多處，有75%的當場整改，20%左右需要請示后整改，5%的一時難改，需要立即停產或增加附加設備的，這一工作廠長經理也倍受歡迎。職工群眾盡管有時不理解，長遠觀點上看也都很歡迎，經過檢查，至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故。村聯(lián)合工會安全試點工作開展以來，我街道在灣底社區(qū)全面展開，每周一次小檢查，每月一次大檢查，每個企業(yè)都簽訂了安全責任狀，每個崗位都有安全規(guī)定，這樣有效地避免了安全事故的發(fā)生。這次西片的鎮(zhèn)村聯(lián)合工會會議也在灣底召開。幫困扶貧，體現(xiàn)黨和政府的關懷。為關心困難職工的生活和上學，工會請示街道每年進行二次的幫困活動，一次是農歷年底對特困家庭職工上門慰問，一次是八月份對特困家庭上學有困難的學生發(fā)放助學金，二次慰問共計2萬元左右。雖然到一戶家庭幾百元，但把黨和政府的一份關懷送到了他們手中。夏季慰問高溫作業(yè)工人。今年持續(xù)高溫，給一些高溫作業(yè)的工人影響較大。工會今年又組織了一次慰問活動，把一萬余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場，環(huán)衛(wèi)工人，高爐旁的職工手中，給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼?！拔逡弧惫?jié)系列活動有聲有色。為慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)，工會不但組織參加了市總組織的“新慈溪”、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動。還在街道里組織了文體活動和企業(yè)工會參加的“我愛慈溪”演講比賽。召開了勞模座談會，特邀了街道領導出席會議并講話，同時還表彰了先進工會集體和個人（每年一次街道工會先進），總結了工會工作經驗，為更好地做好工作起了推動作用。企業(yè)員工互助基金活動試點在寧波塞納電熱電器公司展開，現(xiàn)已全面進行之中（材料已報）。維權窗口，解決來信來訪，上半年121起件件有著落，涉及經濟也達幾十萬，凡是建工會的沒有拖欠工資事件，糾紛也能及時解決，為創(chuàng)建平安慈溪作出了努力。上半年工作雖然做了些，但按照上級要求也有一定距離，如500萬以上組建，培植先進單位可作為上級或外地一致好評的單位尚未推出。四、下半年打算重點抓好以下幾項下步打算繼續(xù)努力，抓好各項工作，努力完成和超額完成各項任務。一是全面完成組建任務，對尚未組建的500萬銷售以上企業(yè)組建好，并開好輕紡城行業(yè)工會代表大會，新建三產企業(yè)的組建工作。二是組織企業(yè)勞動競賽、“五小發(fā)明”，技術比武等活動。三是抓好工會干部培訓，特別是開好社區(qū)干部預備會議，為全面建好社區(qū)工會打好基礎。四是擴大“優(yōu)惠”活動面，選定優(yōu)惠單位，使優(yōu)惠活動真正有成效。五是繼續(xù)做好安全檢查，職工之家創(chuàng)建等工作。六是配合稅務做好會費收繳工作（再協(xié)調一次）。七是做好上級交給其它各項工作。建議：由市聘個大學生幫助工作，工資工會付。作為我一定要完成和超額完成任務，信心足。第四篇：2006年前進街道團工委工作總結2006年前進街道團工委工作總結今年在團委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和共青團工作會議的精神，按照柳南區(qū)黨委、政府的工作目標的要求，我街道團工作緊緊圍繞黨政中心工作開展，服務青年成長成才，較好地完成了今年的工作任務。一、抓好團的組織體系建設一是加強團的基層組織建設，由于我街道是新成立的?，F(xiàn)在的團工委街道還沒有建立健全。為了更好地開展工作，街道領導對團工委的籌建親自抓，深入到學校、企業(yè)、村、社區(qū)進行調研，對團工委班子的人選進行充分醞釀，做到互聯(lián)共建，優(yōu)勢互補，把轄區(qū)內的職校的團支部書記充實到團工委成員來。實現(xiàn)了以學校、村、社區(qū)團建工作齊頭并進的工作格局。二是建立完善創(chuàng)建制度，努力提高團工委、各基層支部的自身建設。三是貫徹支部“三會兩制一課”制度。四是認真作好推優(yōu)育苗工作、團干部的教育管理工作。組織12名入黨積極分子參加2006入學積極分子培訓班。發(fā)展團員一名，推優(yōu)育苗一名。同時，在每季的團工作例會上對團干進行團務知識培訓。二、抓好團員青年思想道德建設一是加強學習宣傳。按照中央《公民道德建設實施綱要》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的要求，在團員青年、社區(qū)青少年中大力倡導社會公德，職業(yè)道德、家庭美德。組織青少年開展“講文明、樹新風”和“道德新風進萬家”活動。二是開展主題活動。在“五四”前夕開展了青年志愿者關愛社區(qū)未成年人結對活動。各基層團組織和青年志愿者采取結對幫扶的形式進村、進社區(qū)關愛困難家庭的未成年人弱勢群體。三是開展青聯(lián)活動。在11月、12月組織社區(qū)、村部分團員青年40多人到 1丹洲、環(huán)江開展活動。通過一系列活動的開展，提供了相互交流的平臺，進一步增進了解，增強團隊精神的意識。三、開展青年志愿者行動，服務社會深化青年志愿者行動。全面推行青年志愿者注冊制度，擴大青年志愿者總人數(shù)。2006年，我街道的青年志愿者達60人。在“”學雷鋒月活動期間在新時代商業(yè)港開展集中性大型志愿者現(xiàn)場服務活動。在植樹節(jié)前夕，組織團員青年20余名參加植樹綠化活動。、青年開展“大手拉小手”為主題的活動，針對現(xiàn)在青少年學生個性強，與父母師長間易存在代溝，使得教育事倍功半，甚至易產生逆反心理的情況，有計劃地組織青年志愿者走進學校和社區(qū)，在活動中逐步幫助社區(qū)少年確立正確的人生觀、價值觀、道德觀。明年工作重點:一、加強與勞保所的合作，開展青工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，繼續(xù)組織青年參加招聘會，服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。二、舉辦團干部團務知識培訓班三、加強青年中心建設，指導全區(qū)5個社區(qū)成立青年服務中心。第五篇：街道團工委工作總結(精)（最終版）街道團工委工作總結2009年，南門街道團工委在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在團區(qū)委的直接指導下，一年來緊緊把握團工作的重點和難點，圍繞創(chuàng)“青少年維權崗”，理清思路，與時俱進，銳意進取，努力提高團工作的整體水平，使各項工作都取得了明顯實效。一、加強領導自被確定為市青少年維權崗爭創(chuàng)單位后，街道團工委專門成立南門街道青少年維權領導小組，由徐皓主任任組長，綜治辦主任和團工委書記任副組長。同時，在九個社區(qū)和轄區(qū)四個學校，成立維權小組，不定期為學生舉辦各類法制教育講座，依靠社區(qū)各層面的力量推進青少年維權工作進程。二、健全網(wǎng)絡隨著社會轉型和體制轉軌的不斷深入，社區(qū)團員青年的結構分布和流向發(fā)生了重大變化。為加強團員青年的教育管理，將團工作的觸角深入社區(qū)、深入私企，今年，街道分別組織社區(qū)團建和私企團建的工作。6月，成立了西大街社區(qū)團員青年工作部，來自社區(qū)的共建單位蘇州教育學院、市高級技工學校、市田家炳實驗中學、市環(huán)境衛(wèi)生管理處、市五院、盤門旅游開發(fā)公司等十三個單位的團工作負責人加入了這一組織。工作部章程明確規(guī)定了工作部的性質、職責、任務、人員構成及工作對象等等。社區(qū)團員青年工作部成立后，積極組織聯(lián)誼活動，協(xié)助帶領社區(qū)團員青年服務社區(qū)、參與社區(qū)建設。10月，在民用建筑設計院和同仁文化傳播有限公司分別成立團支部。支部成立之后，企業(yè)利用團組織的觸角深入社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供服務。同仁文化傳播有限公司還與養(yǎng)蠶里第二社區(qū)的貧困雙胞胎姐妹結對，每年資助600元的學費及文化用品。三、完善制度建立健全了各項規(guī)章制度。如聯(lián)系協(xié)同制度、總結報告制度等等。聯(lián)系協(xié)同制度，就是團工委聯(lián)合街道綜治辦、司法所、關心下一代工作委員會、文化站、城管科、各社區(qū)及單位等，充分發(fā)揮各單位優(yōu)勢，廣泛開展青少年維權活動。總結報告制度，就是通過例會分析，匯報交流等形式及時總結工作經驗，及時向領導小組成員匯報，確保維權工作正常有序地開展。四、組織活動團是黨的后備力量，團工作只有圍繞街道黨工委的中心工作發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)其意義和價值。為此，我們團工作積極參與黨工委的中心工作、重點工作。3月份，在“弘揚雷鋒精神，真誠服務群眾，建設誠信南門”為主題的廣場服務活動中，我們組織了共建單位的青年志愿者為社區(qū)居民提供法律、醫(yī)療咨詢服務，深受群眾歡迎；4月份，蘇州教育學院的團員學生代表南門街道參加區(qū)“兩個務必”演講比賽，獲得了二等獎；在全國上下一心抗擊非典過程中，我們廣大青年深入社區(qū)，走街串巷，分發(fā)材料，編發(fā)防“非”專題，與社區(qū)干部一起奮戰(zhàn)在抗非一線；八一前夕，組織麥當勞團員青年赴共建部隊，與官兵們聯(lián)歡，共沐魚水情。**街道團工委二ＯＯ*年十二月十日