西城街道中心小學(xué)安全工作總結(jié)本站推薦-資料下載頁(yè)
2024-11-15 06:17本頁(yè)面
【正文】 ，使其安全生產(chǎn)意識(shí)有了一定程度的提高，皆表示從自身做起，當(dāng)好安全知識(shí)的宣傳員。六是按新安委[2017]17號(hào)—關(guān)于做好2017年汛期安全生產(chǎn)工作的通知精神，首先，對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行一次走訪，同時(shí)布置汛期要進(jìn)行安全隱患自查整改工作，要求企業(yè)及時(shí)采取應(yīng)急措施，安排專人，明確責(zé)任，實(shí)行晝夜監(jiān)控，督促企業(yè)完善各類應(yīng)急預(yù)案，建立健全應(yīng)急處置部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷提高事故防范和應(yīng)急處置能力。其次，對(duì)轄區(qū)內(nèi)危險(xiǎn)房進(jìn)行全面排查，并將排查情況以及躲險(xiǎn)責(zé)任包保情況上報(bào)住建部門；第三，各單位編制了汛期值班值宿輪流表，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，通訊保持暢通，街道不定時(shí)進(jìn)行督促企業(yè)完善制度，加強(qiáng)隱患排查，確保安全。認(rèn)真開(kāi)展了 “安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)沈陽(yáng)行”活動(dòng)。一是組織召開(kāi)西城街道第二季度安全生產(chǎn)工作會(huì)暨安全生產(chǎn)月動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)新安委[2017]18號(hào)文件《新民市2017年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)沈陽(yáng)行”活動(dòng)方案》的通知精神，并結(jié)合實(shí)際對(duì)社區(qū)、村開(kāi)展活動(dòng)的方式方法進(jìn)行布置；二是以“安全是福，共同締造”為主題，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)，活動(dòng)中街道和所轄的6個(gè)社區(qū)在辦事處門前集中出展6個(gè)宣傳板，街道和社區(qū)因地制宜的以3面滾動(dòng)電子屏、6塊宣傳欄，重點(diǎn)宣傳安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全、食品安全等安全知識(shí)進(jìn)行宣傳，發(fā)放宣傳冊(cè)千余份。三是組織開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查，并將檢查情況及時(shí)上報(bào)市安委辦。四、存在問(wèn)題和下一步希望一是街道存在編制少，空編多，街道負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作人員超負(fù)荷工作，壓力大。希望街道增設(shè)專項(xiàng)編，享受應(yīng)有的待遇，壯大隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)積極性，為做好高質(zhì)量高效益的安全生產(chǎn)工作提供保障。二是由于車改，街道辦事處沒(méi)有公務(wù)用車，給安全生產(chǎn)檢查工作帶來(lái)不便，希望給予街道撥付安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查經(jīng)費(fèi)或配備專項(xiàng)檢查用車。三是由于社區(qū)工作實(shí)行準(zhǔn)入制度，村集體資金匱乏，工作人員報(bào)酬低，使個(gè)別網(wǎng)格化管理員工作積極性不夠高，下一步要加強(qiáng)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，努力配齊配強(qiáng)管理員，定期培訓(xùn)、定期督查，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。新民市西城街道辦事處2017年7月3日第五篇：西城街道女職工委員會(huì)事跡材料一、領(lǐng)導(dǎo)重視，將工會(huì)工作納入重要議事日程和工作目標(biāo)之中。定期召開(kāi)黨工委會(huì)議，聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，研究、協(xié)調(diào)解決工會(huì)工作中存在的問(wèn)題。二、開(kāi)展了“文明示范崗”評(píng)比活動(dòng)，街道以居民的需要為宗旨開(kāi)展活動(dòng)，評(píng)出西郊社區(qū)與迎賓社區(qū)。三、實(shí)施“素質(zhì)工程”，加大教育培訓(xùn)和現(xiàn)代化科技文化知識(shí)的普及力度，促進(jìn)職工整體素質(zhì)不斷提高。一是宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等內(nèi)容，并定其舉辦培訓(xùn)班，每期人數(shù)達(dá)150人次。二是狠抓職工業(yè)務(wù)水平。結(jié)合辦事處工作特點(diǎn)，定期學(xué)習(xí)寫(xiě)作、公文處理、公務(wù)員行為規(guī)范等業(yè)務(wù)知識(shí)，提高全體黨員干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，為做好各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。四、幫扶困難職工。通過(guò)調(diào)查摸底了解和掌握生活困難職工情況，做到了“知底、知因、知情”。建立網(wǎng)絡(luò)。建全并完善了街道、社區(qū)兩級(jí)困難職工動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)，做到“有檔案、有記錄、有管理、有計(jì)劃、有措施”。街道以民政、困難職工救助站、愛(ài)心單位和愛(ài)心個(gè)體業(yè)者為載體，幫助困難職工辦低保10戶，臨時(shí)救助30名，困難救助138名，特別在“元旦、春節(jié)”和重大節(jié)日里走訪慰問(wèn)困難女職工4戶。還為“4050”的下崗失業(yè)女職工解決了50余個(gè)再就業(yè)崗位。對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益及法規(guī)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，通過(guò)街道司法所維權(quán)4余次，法律援助5次，法律咨詢30余人次。為職工提供有效的法律服務(wù)，幫助化解職工及轄區(qū)職工的家庭矛盾、家庭紛，從而把依法維權(quán)工作真正落到實(shí)處。五、“關(guān)注生命，關(guān)愛(ài)健康”。參加保險(xiǎn)。按照市總工會(huì)的要求，籌資金為機(jī)關(guān)、社區(qū)、村職工65名辦理團(tuán)體安康保險(xiǎn)。健康體檢。通過(guò)與各部門聯(lián)合組織職工1000名，到市內(nèi)外醫(yī)院進(jìn)行職工健康檢查以及定期為已婚婦女安排婦科檢查。還為職工舉辦兩次健康教育知識(shí)講座。
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