【正文】 ，上限為2500元，%由企業(yè)或用人單位全額繳交。生育保險的待遇支付按照出生證日期(流產(chǎn)的按醫(yī)療費發(fā)票日期)向前推算，參加生育保險連續(xù)繳費滿12個月的女職工符合計劃生育規(guī)定生育、流產(chǎn)的方可申請生育保險待遇。需要提供的材料有，生育保險待遇申請單、保持勞動關系承諾、醫(yī)療費發(fā)票、醫(yī)療費匯總清單、醫(yī)囑單、夫妻雙方身份證、結婚證、準生證和出生證；男職工報銷的還需要提供女方的待業(yè)證明或參保證明。生育保險待遇主要由產(chǎn)前檢查費+符合醫(yī)保規(guī)定的醫(yī)療費用+生育津貼三個部分組成2010年10月起我市產(chǎn)前檢查為為420元包干，醫(yī)療費用由職工住院（門診）期間的醫(yī)療費清單經(jīng)醫(yī)務核定扣除非醫(yī)保目錄下的醫(yī)療費用后給予支付。生育津貼為3個月的職工上繳費基數(shù)，。工傷保險待遇在職工提出申請經(jīng)社保經(jīng)辦人、財務、及主管領導核定后每月發(fā)放到企業(yè)對公賬戶。第四篇：工傷生育保險政策指南!工傷保險一、參保對象根據(jù)《贛州市工傷保險實施辦法》（市政府令第50號）規(guī)定，本市行政區(qū)域內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本辦法的規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(含農(nóng)村進城務工人員，以下稱職工)繳納工傷保險費（職工個人不需繳納）。二、用人單位參加工傷保險繳費標準用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。％、％、％執(zhí)行。三、參加工傷保險申報材料工商營業(yè)執(zhí)照或單位登記證或其它核準執(zhí)業(yè)證件、組織機構代碼證。職工上月工資發(fā)放表。（按社平工資繳費無需提供）社會保險登記表。規(guī)定格式的花名冊。工傷保險費繳納申報審核表。四、工傷保險醫(yī)療待遇申報材料醫(yī)療待遇申請表。工傷認定決定書（首次申請?zhí)峁┰?。用人單位參加工傷保險的相關材料。工傷門診同時提供門診發(fā)票、病歷、各種檢查、化驗的報告單、費用明細單。工傷住院同時提供住院發(fā)票、出院小結、醫(yī)療診斷證明、費用明細單。生育保險一、參保對象和繳費標準本行政區(qū)域內的各類企業(yè)都應當參加生育保險。由用人單位負責按規(guī)定繳納，職工個人不需繳費。用人單位繳納生育保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。%。二、參保單位女職工生育時待遇正常生育：3個月產(chǎn)假工資、600元生育費用；剖腹產(chǎn)：、1300元生育費用；小產(chǎn)：1個月產(chǎn)假工資、400元生育費用；24周歲以上的晚育的，增加1個月的產(chǎn)假工資（不含小產(chǎn)）；孕期滿7個足月以上，無論嬰兒正常與否，均按正常標準報銷。三、職工享受生育保險待遇條件職工所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工履行繳費義務滿1年；符合法定條件并履行規(guī)定手續(xù)生育的。四、生育保險醫(yī)療待遇申報材料申請生育保險待遇應在嬰兒出生后六個月內提出生育保險待遇申請，并提供以下材料,核準后,按規(guī)定支付有關費用。《生育證》或《準生證》,、出生醫(yī)學證明，或出生嬰兒死亡醫(yī)學證明,、出院小結, 醫(yī)療診斷證明。用人單位參加工傷保險的相關材料。第五篇：工傷生育保險有關規(guī)定會議要求各縣區(qū)醫(yī)保中心在開展事業(yè)單位、非營利組織工傷保險工作中要做到“七個明確”。①明確參保對象。（一）自收自支、財政差額撥款或財政經(jīng)費包干的事業(yè)單位（包括集體所有制事業(yè)單位）及職工；（二）利用國有資產(chǎn)開辦的非營利性組織及其聘用的職工；（三）社會團體、基金會和民辦非企業(yè)單位及其職工；（四）國家機關、各類事業(yè)單位、民間非營利組織編外使用的與簽訂勞動合同的各類用工。②明確繳費標準。%向所參保的醫(yī)療保險管理中心繳納工傷保險費，職工個人不繳費。③明確市級統(tǒng)籌。事業(yè)單位、民間非營利組織的工傷保險以設區(qū)市為統(tǒng)籌單位。參保單位繳納的工傷保險費納入市級事業(yè)單位工傷保險基金財政專戶，實行收支兩條線管理，任何部門、單位或個人不得擠占、挪用，也不得用于平衡財政預算。④明確各自職能。市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構具體承辦市屬及市屬以上事業(yè)單位工傷保險事務。各縣區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構具體承辦區(qū)屬事業(yè)單位工傷保險事務。⑤明確操作流程。各經(jīng)辦機構要根據(jù)《福建省實施工傷保險經(jīng)辦業(yè)務管理規(guī)程細則》（閩勞社文[2004]353號）規(guī)定，加強工傷保險業(yè)務管理，規(guī)范和統(tǒng)一工傷保險業(yè)務操作程序，切實做好工傷保險登記、工傷保險費征繳、工傷醫(yī)療、康復與輔助器具配置管理、待遇審核與支付、稽核監(jiān)督、檔案管理等各項工傷保險工作。⑥明確相關程序。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，參保職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為患職業(yè)病的，參保單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請；經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，再進行勞動能力鑒定；工傷認定醫(yī)療終結后可辦理工傷醫(yī)療費用報銷結算手續(xù)，勞動能力鑒定后，可辦理等級傷殘工傷保險待遇。⑦明確待遇支付。嚴格按照《工傷保險條例》和《福建省實施工傷保險條例辦法》等政策規(guī)定支付由工傷保險基金支付的工傷醫(yī)療費、康復性治療費、生活護理費、輔助器具配置費、一次性傷殘補助金、一級至四級傷殘職工的傷殘津貼、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等工傷保險待遇。會議最后要求各縣區(qū)醫(yī)保中心：一要提高思想認識。要求各縣區(qū)醫(yī)保中心從科學發(fā)展觀的政治高度上認識到做好事業(yè)單位、非營利性組織工傷保險工作的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認識，認真組織實施。二要嚴格落實責任。對未按規(guī)定要求開展工作，造成工傷保險辦法無法正常實施，工傷保險待遇無法及時支付，損害到參保職工的合法權益，要追究相關單位及領導人的責任。三要加大宣傳力度。各經(jīng)辦機構要切實加強政策宣傳和輿論引導工作，利用報紙、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡等各種媒體，通過訪談、專欄文章、專題報道等多種形式廣泛宣傳工傷保險政策，使政策深入人心。四要扎實開展工作。各中心要根據(jù)工傷保險的相關政策文件規(guī)定，結合職工醫(yī)療保險工作，扎實有效地開展工傷保險參保登記、繳費基數(shù)核定、基金征繳、上繳市財政專戶、待遇支付等工作。五要全面完成任務。要不折不扣完成今年工傷保險的各項工作任務，切實完成或超額完成省廳及市局下達的擴面任務和基金征繳任務，增強工傷保險的抗風險能力，推動我市事業(yè)單位工傷保險工作再上一個新臺階。