【正文】 進行抽查（任意支部），結(jié)合支部團員出席率、活動材料上交情況等考核學(xué)院分團委的團組織生活的開展情況。未按時過組織生活者一次扣3分；支部團員出席率未達到80%者，團組織生活歷時未達45分鐘者，一項、。第四篇：五四紅旗團委評比辦法中鐵二十五局集團公司“五四紅旗團委”評比辦法（2011年3月2日）局團〔2011〕8號各單位團（工）委、直屬機關(guān)團支部：為進一步加強團的基層組織建設(shè)，更好地發(fā)揮團組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用，推進集團公司共青團工作全面發(fā)展，特制定本辦法，請遵照執(zhí)行。一、評選標(biāo)準(zhǔn)（一）組織建設(shè)（15分）班子建設(shè)（3分）。團的各級組織班子健全，按期換屆，民主選舉，整體素質(zhì)高（1分）；工作制度完善，管理科學(xué)（1分）；每年深入基層團組織檢查指導(dǎo)工作不少于6次（1分）。注：公司級團組織負(fù)責(zé)人崗位空缺超過2個月的、深入基層檢查指導(dǎo)工作次數(shù)未達3次的、班子有不良反映的，本項不得分。組織健全（4分）。公司內(nèi)各項目、機關(guān)實現(xiàn)團組織全覆蓋（2分）；團的各級組織能正常開展工作（2分）?；A(chǔ)管理（8分）。（1）團費管理。每半年按時向上級團組織上繳一次團費，無拖欠繳納記錄（2分）；團費及其賬目分別配有專人管理，并單獨立戶存入銀行（1分）；團費使用得當(dāng)，主要用于教育培訓(xùn)，表彰團員、團干部，訂閱《中國青年報》、《中國青年》等團的報刊、雜志等方面（1分）。注：團費使用不當(dāng)?shù)模∠凹t旗團委”參評資格，并通報同級黨委。（2）臺賬管理。團員名冊、團委會議記錄、各團支部工作記錄簿、導(dǎo)師帶徒活動記錄、推優(yōu)入黨活動記錄、團費收繳記錄、團費收支明細(xì)帳、基層團組織信息采集系統(tǒng)等臺賬健全，記錄詳實（4分）注：少一本臺賬扣1分，直至本項分?jǐn)?shù)清零。（二）團員教育（10分）導(dǎo)師帶徒（5分）。新入司大中專畢業(yè)生活動參與率100%（1分）；有簽約儀式（1分）；活動有計劃（1分）、有記錄（1分）、有考核（1分）。推優(yōu)入黨（5分）。推優(yōu)工作有計劃（1分），程序規(guī)范（1分），臺賬齊全（1分）；所有入黨的團員均由團組織審核推薦（2分）。（三）活動開展（40分）“青年安全質(zhì)量杯”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動（青年突擊隊活動）（24分）活動組織（3分）。活動有組織網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部管理科學(xué)有序（1分），有目標(biāo)、有計劃（1分），所有符合條件的項目均參與了競賽活動（1分）。學(xué)習(xí)培訓(xùn)（3分）。加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織舉辦青年安全生產(chǎn)大學(xué)習(xí)、大討論活動（1分），青年安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)（1分），青年工地夜校（1分）等活動。責(zé)任管理（4分）。落實崗位責(zé)任，簽訂包保責(zé)任狀，將安全質(zhì)量“一崗一責(zé)制”落實到位（1分）；參與監(jiān)督管理，開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”（1分）、“青年質(zhì)量管理示范崗”（1分）、“青年安全監(jiān)督崗”（1分）活動。開展活動（8分）。開展勞動競賽等活動，保證節(jié)點工期和任務(wù)目標(biāo)的完成（2分）；開展項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動，組織青年在質(zhì)量控制、工程創(chuàng)優(yōu)、信譽評價等工作中爭做貢獻（2分）；成立QC小組，圍繞施工生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和創(chuàng)新創(chuàng)效開展科技攻關(guān)活動（2分）；開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、“優(yōu)秀青年突擊隊”，爭當(dāng)“青年突擊手”、“青年崗位能手”活動（2分），促進人才的鍛煉成長和脫穎而出。查找隱患（2分）。發(fā)動團員青年認(rèn)真查找安全隱患，糾正不安全行為（1分）；每季度至少開展1次自查自糾活動（1分）。協(xié)同作戰(zhàn)（2分）。將活動與青年突擊隊、青年崗位能手、青年文明號等活動有機結(jié)合，各項活動能相互促進（1分）；有儲備搶險抗災(zāi)青年突擊隊（1分）。宣傳報道（2分）。及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和樹立典型，充分利用團刊、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)、電視新聞等媒介，大力宣傳報道先進個人、先進做法和活動開展情況，營造積極的活動氛圍（2分）。注：活動實行安全一票否決制，發(fā)生35歲以下青工安全事故的，取消“五四紅旗團委”參評資格；按照局團[2011]7號文件精神，青年突擊隊活動與“青年安全質(zhì)量杯”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動相結(jié)合進行考核。其他主題活動（12分）青年文明號活動（4分）。成立了青年突擊隊，作用發(fā)揮明顯（1分）；質(zhì)量指標(biāo)均符合驗收規(guī)定或者優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)（1分）；進度達到業(yè)主和集團公司的要求，能夠按期完成施工任務(wù)（1分）；項目成本管理控制較好，沒有出現(xiàn)責(zé)任虧損（1分）。注：項目青工中出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象的，本項不得分；發(fā)生安全責(zé)任事故的，取消“五四紅旗團委”參評資格。青年讀書活動（2分）。有計劃（1分），每年至少開展1次青年讀書、贈書活動（1分）。青年志愿者活動（2分）。有臺帳檔案（1分），平均兩年開展1次志愿者活動（1分）。青年文化活動（2分）。有青年文化活動檔案（1分）；每年至少舉辦1次以上有影響、有特色的大型活動（1分）。上級團組織安排的其他主題活動（2分）。能按規(guī)定要求完成活動任務(wù)，并做到有安排、有聲勢。特色活動（4分）有12項獲得黨政支持、青年擁護的特色活動，且具有較好的社會影響力。（四）信息上報（15分）信息符合報送數(shù)量要求（10分）；信息符合報送時間要求，普通信息在事件發(fā)生后的5天內(nèi)上報，搶險等突發(fā)事件信息在24小時內(nèi)上報（5分）。具體要求：廣州公司、柳州公司、二公司、三公司、建安公司每月上報集團公司團（工）委信息不少于3條（以上單位每少報1條扣2分）；電務(wù)公司、恒元公司、實業(yè)公司、北方公司、軌道公司、云桂指揮部每月上報集團公司團（工）委信息不少于2條（以上單位每少報1條扣3分）；上報信息應(yīng)以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話和批示精神、企業(yè)共青團活動情況、優(yōu)秀青年集體和個人先進事跡、共青團工作的經(jīng)驗和方法、調(diào)研成果及工作創(chuàng)新理論文章、需要集團公司團(工)委了解的其它重要信息為主，與以上內(nèi)容無關(guān)的文章不計入評比范疇；網(wǎng)絡(luò)媒體除門戶網(wǎng)站（搜狐等）、媒體網(wǎng)站（湖南日報網(wǎng)等）、政府網(wǎng)站（央企、中國鐵建青年網(wǎng)）發(fā)表的文章外，其余網(wǎng)站上載文章均不計入評比；圖片信息比照文字信息計算。加分項目：凡被華南鐵道建筑報采用的，另加1分/篇；凡被長沙晚報、廣州日報等地市級三類媒體采用的，另加2分/篇；凡被湖南日報、中國鐵道建筑報、南方都市報、三湘都市報、中國鐵建青年網(wǎng)等省部級二類媒體采用的，另加3分/篇；凡被中國青年報、中央企業(yè)青年網(wǎng)等國家級一類媒體采用的，另加5分/篇。（五）活動經(jīng)費（10分）團活動經(jīng)費有穩(wěn)定的來源渠道（4分）；善于發(fā)掘和運用社會資源，營造一個良好的團的工作環(huán)境（6分）。（六）青年反映（10分）聽取所在單位團員青年對團的整體工作評價。根據(jù)青年提出的意見和建議，不斷改善團的工作（5分）；團員青年對團的工作基本滿意（5分）。二、考核標(biāo)準(zhǔn)評比采用百分制，每年4月份對上一年綜合表現(xiàn)進行評比。得分排名前兩名的單位將獲得“五四紅旗團委”稱號，各獎勵1000元。連續(xù)三次評比均為最后一名的，將征求同級黨委意見，對團委負(fù)責(zé)人實行誡免。如發(fā)生35歲以下青工行車重大、大事故或施工安全、質(zhì)量重大、大事故，則該單位團委參評資格自動取消。三、考核程序集團公司團（工）委每年不定期進行抽查。集團公司團（工）委在核準(zhǔn)有關(guān)報表、綜合日?？己?、聽取所在單位黨委意見的基礎(chǔ)上，按得分確定名次排序，并通報各單位黨委和團委。四、具體考核內(nèi)容詳見附件。五、附則本辦法自2011年3月1日起實施。附件：中鐵二十五局集團公司“五四紅旗團委”評比考核表第五篇：五四紅旗團委五四紅旗團委”先進事跡“五四紅旗團委”先進事跡近年來，我鄉(xiāng)團委在團縣委的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作，堅持繼承中創(chuàng)造，探索中前進的工作方針，大力推進“青年志愿者行動”和“青年文明號”爭創(chuàng)活動，全面深化團的各項重點活動，扎實推進團的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團的助手和后備軍的作用，為我鄉(xiāng)的事業(yè)發(fā)展和三個文明建設(shè)做出了貢獻。一、堅持以正確的理論為指導(dǎo)，培養(yǎng)造就“四有”青年抓理論學(xué)習(xí)，不斷提高團員青年的政治素質(zhì) 鄉(xiāng)團委始終堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團委”為載體，教育青年、武裝青年，以鄉(xiāng)黨校為主陣地，深入開展“貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績”主題教育，幫助廣大團員青年樹立正確得世界觀、人生觀和價值觀，進一步統(tǒng)一了團員青年的思想認(rèn)識，明確了肩負(fù)的歷史責(zé)任，樹立了遠大的理想。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會精神，并將會議精神化做強大動力，將“三個代表”要求全面落實到團的工作和建設(shè)中。抓道德建設(shè)，不斷提高團員青年的思想道德素質(zhì) 充分利用板報、宣傳欄等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強對青年的愛國主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。深入開展向谷文昌、鄭培民學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大團員青年深入學(xué)習(xí)英雄的先進事跡，開展“爭當(dāng)新時期合格團員”大討論，引導(dǎo)青年做思想道德地實踐者，文明素質(zhì)地傳播者，不斷提高道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新水平。抓市場經(jīng)濟教育，不斷提高團員青年改革競爭意識 進一步明確了時代緊迫感和歷史使命感，引導(dǎo)廣大團員青年正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，做好改革的促進派。二、圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作，充分發(fā)揮團員青年的突擊隊和生力軍作用面向社會，深入基層，全面推進青年志愿者活動。充分發(fā)揮出青年志愿者在精神文明建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技知識推廣運用、預(yù)防“非典”宣傳、整治環(huán)境衛(wèi)生及扶貧幫困等方面的積極作用，廣大團員青年經(jīng)常到敬老院、孤寡老人家中，開展青年志愿者服務(wù)活動，把老人當(dāng)作自己的親人，把關(guān)心老人當(dāng)作義不容辭的責(zé)任，熱心為他們服務(wù)，受到老人的一致稱贊。立足本崗，深入開展青年文明號活動。鄉(xiāng)團委帶領(lǐng)廣大團員青年緊緊圍繞全心全意為人服務(wù)這個宗旨，通過以一流的服務(wù)為目標(biāo)，積極開展青年文明號創(chuàng)建活動。以“示范月”活動為重點，舉行了青年文明號信用公約宣誓儀式，發(fā)放誠信建設(shè)征求意見表，開展青年文明號客戶回訪活動。廣大團員青年的積極響應(yīng)，走出院門，走進農(nóng)村，深入開展“青年文明號”進萬家活動。以良好的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量贏得農(nóng)民的歡迎和稱贊。三、廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動，不斷加強青年文化園建設(shè) 鄉(xiāng)團委針對青年的文化需求，以“貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績”為主題組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的鄉(xiāng)村青年文化活動。各團支部還舉辦拔河、籃球、撲克牌、登山等各種競賽活動，增進了團員青年的相互了解和情感交流，豐富了青年們的文化生活，增強了共青團的凝聚力。四、加強團的組織建設(shè)，促進團的各項工作健康發(fā)展 鄉(xiāng)團委始終自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把組織建設(shè)作為重點，并將團的建設(shè)納入黨的建設(shè)目標(biāo)中，形成了黨建帶團建，以黨建促團建的新局面。全鄉(xiāng)共有 個團支部（總支），團員 人，28歲以下青年 人。鄉(xiāng)團委、團支部領(lǐng)導(dǎo)班子健全，職責(zé)明確，做到年有計劃，季有布置，半年、年終有總結(jié)。團的各級組織還十分重視推薦優(yōu)秀青年入黨工作。近年來，申請要求入黨的人數(shù)逐年增加，共有 人遞交了入黨申請書，有 人被推優(yōu)入黨。