【正文】 委要求，自己學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記、王岐山同志、鴻忠書(shū)記的相關(guān)講話(huà)精神，參加了集團(tuán)黨委組織的輪訓(xùn)班，對(duì)于十八屆六中全會(huì)的精神有了一定的了解和把握，其中對(duì)三個(gè)詞體會(huì)比較深：一是“核心”.全會(huì)明確了習(xí)近平總書(shū)記在全黨的核心地位，這是全會(huì)取得的最重要成果。習(xí)近平同志成為核心，是中央政治局對(duì)其十八大以來(lái)所做工作的充分認(rèn)可，也是今后全面從嚴(yán)治黨的必然要求。當(dāng)前無(wú)論內(nèi)部外部環(huán)境都非常復(fù)雜，明確一個(gè)核心，特別是明確習(xí)近平這樣一個(gè)能謀善斷的領(lǐng)袖為核心，對(duì)于穩(wěn)定內(nèi)部政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)局勢(shì)、拓展國(guó)際影響力都具有極其重要的意義。二是“戰(zhàn)斗性”.在學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》時(shí)，對(duì)于把批評(píng)和自我批評(píng)單獨(dú)列章、要求提高組織生活的“戰(zhàn)斗性”自己舉雙手贊成。作為黨務(wù)干部，這些年來(lái)，對(duì)于黨內(nèi)組織生活始終有不同看法：我們黨在建黨之后到建國(guó)初期，之所以能夠自己糾偏、撥亂反正，始終保持在正確的方向上，和黨內(nèi)部始終開(kāi)展嚴(yán)肅的組織生活密不可分，不僅可以蕩滌思想，也可以形成約束。這些年來(lái)黨內(nèi)的組織生活日趨庸俗化，必須予以改進(jìn)。三是“哽咽”.主要是指警示教育片中的吳樹(shù)元，在懺悔時(shí)數(shù)次哽咽，泣不成聲，給我留下深刻影響。我相信在那一刻他是真的后悔，也真的想明白了。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要嚴(yán)以律己，在日常生活中管住小節(jié)、牢守底線(xiàn)，平常多注意一點(diǎn)，總比在里邊痛哭流涕的好。二、存在的問(wèn)題及原因分析經(jīng)過(guò)個(gè)人查擺、征求意見(jiàn)、談心談話(huà)，自己主要存在以下五個(gè)方面問(wèn)題：政治意識(shí)薄弱自己作為公司的黨委書(shū)記，平常雖然能夠主動(dòng)與黨中央和上級(jí)黨委保持一致，在日常的工作中也能夠及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹中央和上級(jí)黨委的精神及部署要求，但對(duì)照黨章及有關(guān)要求，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：一是對(duì)于黨的政策法規(guī)把握不夠透徹，平常學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)和文件，有時(shí)也感覺(jué)比較枯燥，對(duì)照鴻忠書(shū)記“帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)”的要求還有很大差距；二是平常生活中聽(tīng)到別人發(fā)表一些不當(dāng)?shù)恼窝哉?，自己雖然不認(rèn)同，但也沒(méi)有能夠旗幟鮮明的表示反對(duì)；三是在加強(qiáng)公司黨員教育方面，針對(duì)的大多是廉潔自律、敬業(yè)等方面，在增強(qiáng)政治意識(shí)方面說(shuō)的、做的比較少。四是與干部員工溝通不夠，員工普遍感覺(jué)不好接觸。大局意識(shí)不強(qiáng)主要表現(xiàn)在：一是有時(shí)對(duì)于上級(jí)和集團(tuán)部署的一些工作和任務(wù)不理解，比如：集團(tuán)的考核辦法、貸款問(wèn)題，認(rèn)為沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)，不顧基層的實(shí)際。對(duì)于這種情況，自己在向上級(jí)反映的同時(shí)，也發(fā)了一些牢騷；二是對(duì)于公司的大局把握不力。剛到公司的時(shí)候，自己也曾經(jīng)有過(guò)一些想法，但兩年并沒(méi)有落實(shí)。近一段時(shí)間以來(lái)，自己在謀劃公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面明顯動(dòng)力不足，做的工作很少。三是自己的經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)水平始終是自己的短板，這兩年在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方面總是給別人提要求，自己作為一把手對(duì)外溝通聯(lián)系的能力欠缺，導(dǎo)致公司沒(méi)有做出突出業(yè)績(jī)，對(duì)此自己很慚愧。四是有時(shí)有急躁情緒，恨不能有些工作能夠一蹴而就、立馬見(jiàn)到成效，缺乏久久為功的思想?？待R意識(shí)不足主要表現(xiàn)在集團(tuán)黨委部署的工作沒(méi)有完全落實(shí)到位：一是從去年到今年，公司的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)均沒(méi)有完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)，作為公司一把手，自己有很大責(zé)任；二是今年五月份以來(lái)集團(tuán)董事長(zhǎng)翟乃滿(mǎn)同志給公司提出了許多具體要求，包括要求公司創(chuàng)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、開(kāi)辟設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等，對(duì)于這些工作，自己雖然抓了，但抓的不實(shí)也不緊，成效還不是特別突出。好人主義明顯主要表現(xiàn)在：一是雖然能夠主動(dòng)要求增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性，但自己更多的是在自我批評(píng)上多做些文章，對(duì)于批評(píng)，有時(shí)候還說(shuō)不出口，存在著怕得罪人的思想和顧慮。日常的工作和生活中，自己也時(shí)刻提醒自己“逢人只說(shuō)半句話(huà)”，不要輕易得罪人，公司內(nèi)部目前“說(shuō)實(shí)話(huà)、說(shuō)真話(huà)”的氛圍不是特別濃烈，與自己有很大關(guān)系；二是在日常做決策的時(shí)候，不是單純從事業(yè)和企業(yè)發(fā)展的角度去考慮問(wèn)題，比如：在這次競(jìng)聘過(guò)程中，自己有時(shí)也在想，公司是國(guó)企，也不是自己的企業(yè)，給員工降薪、調(diào)整崗位，自己又沒(méi)有什么好處，可能會(huì)“兩頭不是人”，所以在做決策的時(shí)候明顯動(dòng)力不足。這種思想與自己黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是不匹配的。三是平常工作中，有睜一只眼閉一只眼的情況，對(duì)于工作中出現(xiàn)的明顯問(wèn)題，有時(shí)怕觸及矛盾，聽(tīng)之任之，追求一團(tuán)和氣。圈子文化有之在平常工作和生活中，自己也有形成自己圈子的想法，雖然捫心自問(wèn)，形成圈子的主要?jiǎng)訖C(jī)不是為了給自己牟取利益，而是想給公司多捕捉一些商機(jī)，但畢竟有形成“圈子”的跡象，應(yīng)時(shí)刻警惕。分析以上問(wèn)題，產(chǎn)生的思想根源主要有3個(gè)：一是信念不牢。鴻忠書(shū)記講，從面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就已心有所屬、以身許黨，就要兌現(xiàn)諾言、堅(jiān)定篤行。反思自己存在的問(wèn)題，根子在信念上，思想深入并沒(méi)有建立“為黨的事業(yè)奮斗終身”的志向，因此在做決策、干工作時(shí)，很多時(shí)候難免摻雜私心雜念，考慮了自己，就放棄了信念，所以工作中缺乏血性，有的時(shí)候優(yōu)柔寡斷、不思進(jìn)取、好人主義都與此有關(guān)。二是修養(yǎng)不夠。人所有的外在表現(xiàn)都是內(nèi)發(fā)于心、外見(jiàn)于行。自己在“四個(gè)意識(shí)”、好人主義和圈子文化方面存在的問(wèn)題，歸根結(jié)底，是自己的修養(yǎng)不夠，對(duì)于個(gè)人的名利、地位、口碑等還沒(méi)有完全做到看得開(kāi)、想得透。特別是在黨性修養(yǎng)方面，自己還有很大差距，艱苦奮斗、戒驕戒躁、求真務(wù)實(shí)等一些黨員應(yīng)該具有的品質(zhì)，在自己身上往往只是知，而不能篤行，沒(méi)有做到知行合一。三是自律不嚴(yán)。對(duì)于沒(méi)有完成目標(biāo)和任務(wù)的原因，雖然有外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)系，但與自己責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、奮斗意識(shí)欠缺有很大關(guān)系。反省自己，精神狀態(tài)不是特別振奮，難以保持高效率、快節(jié)奏的工作狀態(tài)，究其原因，有當(dāng)前環(huán)境的關(guān)系，但更多的是放松了對(duì)自己的要求，自發(fā)、自覺(jué)、自律的意識(shí)不強(qiáng)。三、今后的努力方向及整改措施下一步，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，用不間斷的理論學(xué)習(xí)提升自己的理論素養(yǎng)和政治意識(shí)，不折不扣學(xué)習(xí)并落實(shí)兩個(gè)準(zhǔn)則、三個(gè)條例，努力履行好自己作為黨委書(shū)記的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是深化學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論，特別是對(duì)于習(xí)近平總書(shū)記的講話(huà)，自己要帶頭學(xué)，原汁原味、原原本本學(xué)，力爭(zhēng)做到邊學(xué)邊用、學(xué)用相長(zhǎng)，不斷提高自己政治思維、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維能力。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，每年至少讀一本經(jīng)營(yíng)管理方面的書(shū)籍。二是顧全大局。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，以集團(tuán)整體工作為大局，不折不扣貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)部署，與集團(tuán)下一盤(pán)棋，集團(tuán)黨委要求的抓緊去做，集團(tuán)黨委禁止的堅(jiān)決不干，確保有令則行、有禁則止，上下一致、形成推動(dòng)工作的合力。三是從嚴(yán)治黨。重點(diǎn)是抓好“準(zhǔn)則”和“條例”學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，在深入把握“準(zhǔn)則”十二個(gè)重點(diǎn)和“條例”三個(gè)重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在落實(shí)上下功夫，年底前重點(diǎn)做一件事情，就是全力以赴提高黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性，以年底民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議為平臺(tái)，拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，從嚴(yán)把關(guān)，力求高質(zhì)量，力爭(zhēng)讓每名黨員的思想都能在政治生活中得到一次洗禮，并以此為基礎(chǔ)，從明年開(kāi)始提高組織批評(píng)和自我批評(píng)的頻率，讓黨內(nèi)提意見(jiàn)逐漸成為政治生活中的“家常菜”，不斷提高自己和黨員的政治修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)。四是勤勉治企。把學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查的成果體現(xiàn)在樹(shù)立“五種意識(shí)”、推動(dòng)“六個(gè)發(fā)展”、完成目標(biāo)上，努力做到鼓足干勁奉獻(xiàn)企業(yè)、推動(dòng)發(fā)展有所作為，爭(zhēng)取讓企業(yè)的情況不斷好轉(zhuǎn)。以上是我的對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正。反對(duì)抵制圈子文化對(duì)照檢查材料范例五篇【四】作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部，自己始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查，對(duì)照反思，還存在不足和差距：一、在“圈子文化”方面存在的問(wèn)題/ c 對(duì)圈子文化、拉幫結(jié)派缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。能夠認(rèn)識(shí)到圈子文化、拉幫結(jié)派對(duì)黨的利益的嚴(yán)重危害，但主觀上認(rèn)為圈子文化、拉幫結(jié)派離自己很遠(yuǎn)，沒(méi)有站在講政治的高度，深刻認(rèn)識(shí)“圈子文化”和拉幫結(jié)派問(wèn)題的嚴(yán)重危害。二、在“好人主義”方面存在的問(wèn)題、對(duì)于一些錯(cuò)誤思想和行為，缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣，當(dāng)老好人、怕得罪人。比如，有的職工上班閑聊，有的職工私下議論是非，礙于面子，或者不屬于自己分管，就沒(méi)有當(dāng)面指出來(lái)，予以糾正和制止。身為黨員干部，對(duì)有些具體工作落實(shí)還不夠堅(jiān)決，主觀上認(rèn)為干的差不多就可以了，而不是從為黨和事業(yè)的高度，從全局的角度看問(wèn)題干事情，致使一些工作干的不夠細(xì)致，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有時(shí)遇見(jiàn)問(wèn)題不吭聲，開(kāi)展批評(píng)不較真，熱衷于你好我好大家好。如在開(kāi)民主生活會(huì)的過(guò)程中，在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)缺乏力度與深度，沒(méi)有真正用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器。三、深入挖掘“圈子文化”、“好人主義”問(wèn)題產(chǎn)生根源一是黨性鍛煉有所放松。由于平時(shí)工作比較多，致使黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺(jué)性放松了，有時(shí)存在以口頭要求代替理論學(xué)習(xí)，以事務(wù)工作代替政治黨性鍛煉的現(xiàn)象，個(gè)人政治敏銳性不強(qiáng)。這導(dǎo)致在實(shí)際工作和生活當(dāng)中，個(gè)人出現(xiàn)負(fù)面現(xiàn)象及一些消極言論，沒(méi)有站在對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的角度，旗幟鮮明的加以約束，態(tài)度堅(jiān)決的給予自我批評(píng)。！Y！二是遵守黨的紀(jì)律不嚴(yán)格。放松黨性學(xué)習(xí)，對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，怕撕破臉、怕得罪人，或者抱著多一事不如少一事的想法，沒(méi)有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。* 三是落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”有差距。習(xí)近平總書(shū)記教導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部修身處世為政的準(zhǔn)則。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，應(yīng)做到清廉從政、敢于擔(dān)當(dāng)，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，不搞“假虛空”、不做“高大全”。我個(gè)人之所以在圈子文化與“好人主義”方面還存在許多問(wèn)題，一個(gè)重要的原因就是沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。I3三、著力杜絕“圈子文化”、“好人主義”主要工作舉措.j 針對(duì)“圈子文化、好人主義”的表現(xiàn)形式和產(chǎn)生根源，我將對(duì)照黨組織有關(guān)要求，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。一是深入學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以黨章黨規(guī)、十八屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)要求為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以讀原著、作筆記、寫(xiě)體會(huì)為學(xué)習(xí)方式，以增強(qiáng)政治、大局、核心、看齊“四個(gè)意識(shí)”為學(xué)習(xí)目的，著力在“學(xué)深學(xué)透”上下功夫，自覺(jué)抵制“圈子文化”和“好人主義”。增強(qiáng)政治意識(shí)，要做到堅(jiān)定理想信念和政治信仰，堅(jiān)持正確的政治路線(xiàn)、政治方向和政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治定力，踐行群眾路線(xiàn)；增強(qiáng)大局意識(shí)，要做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，局部服從全局，在黨言黨、在黨優(yōu)黨、在黨為黨；增強(qiáng)核心意識(shí)，要做到始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)核心、維護(hù)核心的權(quán)威，不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署要求；增強(qiáng)看齊意識(shí)，要做到向黨中央看齊，向先進(jìn)典型看齊，向苦干實(shí)干拼命干看齊，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法。二是嚴(yán)肅認(rèn)真，切實(shí)規(guī)范黨內(nèi)生活。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。按照要求積極認(rèn)真參加民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，會(huì)前先認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)材料，堅(jiān)持不懈用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器。對(duì)于“三重一大”問(wèn)題，要堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)制度，在任何情況下都不允許以任何理由違反這項(xiàng)制度。堅(jiān)決反對(duì)和抵制消極工作、懶散工作、少工作少出錯(cuò)等風(fēng)氣，積極倡導(dǎo)正確的人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)杜絕“圈子文化”。三是以上率下，切實(shí)凈化社會(huì)風(fēng)氣。帶頭抵制“畸形”的人情關(guān)系，不隨波逐流。要帶頭堅(jiān)持黨性原則，不怕得罪人，不當(dāng)“和事老”，不搞無(wú)原則的遷就照顧。保持政治定力，帶頭管好自己，堅(jiān)決抵制拉幫結(jié)派的“圈子文化”。要頭腦清醒，善于識(shí)人，堅(jiān)持原則，做到擇善而交、擇人而友，凈化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“關(guān)系圈”、“社交圈”。四是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)健全落實(shí)制度，既要靠思想覺(jué)悟，也要靠制度保障。要嚴(yán)格認(rèn)真做好述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，加強(qiáng)個(gè)人監(jiān)督意識(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處糾正，使“好人主義”失去生存的環(huán)境和土壤。反對(duì)抵制圈子文化對(duì)照檢查材料范例五篇【五】按照省委的部署要求，7月19日上午，省政府召開(kāi)黨組會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)特別是關(guān)于嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要指示精神，圍繞整治“圈子文化”進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論，聽(tīng)取關(guān)于省政府機(jī)關(guān)開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育情況的匯報(bào)，審議《省政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》。省政府黨組書(shū)記、省長(zhǎng)陳求發(fā)主持會(huì)議并講話(huà)。會(huì)上，省政府黨組成員從嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度，緊密聯(lián)系各自的思想、工作和生活實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，深刻剖析“圈子文化”產(chǎn)生的巨大危害和惡劣影響，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明辨是非，提高認(rèn)識(shí)。會(huì)議指出，黨的政治紀(jì)律是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束，是黨的全部紀(jì)律的核心。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩必須從遵守和維護(hù)黨章入手，牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，用黨章規(guī)范自己的言行，真正做到在任何情況下，政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，堅(jiān)持不忘初心，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓好中央巡視組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)，整治“圈子文化”，認(rèn)清其惡劣性質(zhì)和嚴(yán)重危害，堅(jiān)決肅清其消極影響，凈化和營(yíng)造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。一要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，省政府黨組要扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，在省政府系統(tǒng)大力營(yíng)造旗幟鮮明講政治、從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律的氛圍，從政治上鏟除“圈子文化”的滋生土壤。二要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，扎牢制度籠子，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線(xiàn)相結(jié)合，嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，從制度上破解“圈子文化”的生存空間。三要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，從監(jiān)督上消除“圈子文化”的形成條件。四要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，從思想上清除“圈子文化”的生成基礎(chǔ)。五要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，牢固樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，按照“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”、“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，把好干部精心培養(yǎng)起來(lái)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)，從組織上根除“圈子文化”的依附關(guān)系；同時(shí)，要加大干部交流力度，鏟除“圈子文化”形成的人文環(huán)境。