【正文】 嚴(yán)重者，甲方有權(quán)通過法律途徑解決。四、乙方責(zé)任和義務(wù):向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿兩個月；在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。五：協(xié)議的變更和解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議；甲、乙雙方如需單方面終止本協(xié)議，需提前10天書面通知對方，另一方同意后，本協(xié)議相應(yīng)解除，否則，根據(jù)對等條件，均有權(quán)要求對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。六：爭議的處理：協(xié)議履行如有爭議，雙方應(yīng)以友好合作為前提，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不定，雙方均可以法律手段解決，任何一方不得通過其它手段損壞對方，否則將負(fù)全責(zé)。七、協(xié)議期限：自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止，協(xié)議期滿即興終止。八：法律效力：本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可補充或修改。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。甲方（簽字）： 乙方（簽字）:電話： 電話：________年_____月________第三篇：暑期工協(xié)議書本公司（聯(lián)亞人力資源有限公司）因工作需要，同意招用該員工為公司暑期工，據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方統(tǒng)一，資源訂立本協(xié)議。一：合同期限合同期自 XX 年 7 月 日起至 XX 年 8 月 25 日止。二：工作任務(wù)經(jīng)該員工統(tǒng)一，新員工統(tǒng)一安排至生產(chǎn)線從事普通員工工作，承擔(dān)工作任務(wù)，若違反廠方各項規(guī)章制度自愿接受處罰。三：勞動報酬工資采取計時制，每月工資以總出勤小時計算，計算基礎(chǔ)為 5 元/時，另視員工工作表現(xiàn)及工作能力酌情調(diào)整或加發(fā)獎金。四：工資發(fā)放規(guī)定在職員工由駐廠管理直接發(fā)放工資，在次月30日如期發(fā)放工資，如遇節(jié)假日，則排在放假最近工作日發(fā)放。五：合同終止及解除1：合同期未滿，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，員工自行離廠，公司有權(quán)不發(fā)工資；2：如因公司原因解除合同，結(jié)算所有工資，工作不滿合同期，員工提出辭職，按廠規(guī)扣除員工30個工時（工作7天以內(nèi)沒有工資）；3：如員工嚴(yán)重違紀(jì)（偷盜，打架斗毆，嚴(yán)重破壞生產(chǎn)，罷工怠工，聚眾鬧事），情節(jié)嚴(yán)重者，公司無薪開除，連續(xù)曠工2天和月累計3天，視自動離職，無薪結(jié)算，終止合同，如有要事，可申請請假。六：其他1：本協(xié)議經(jīng)公司代表及員工簽名生效，在合同期內(nèi)具有法律效力，請共同遵守；2：本合同一式兩份（公司存檔一份，員工保留一份）；3：員工辭職需提前15天向公司書面申請，經(jīng)公司和工廠同意方能辦理離職手續(xù)。聯(lián)亞公司（代表簽名）： 員工簽名：日期： 年 月 日第四篇：暑期工實習(xí)協(xié)議書2011暑期頂崗實習(xí)協(xié)議書甲方：（以下稱甲方）乙方：（以下稱乙方）合作內(nèi)容：為提高乙方的社會實踐能力、引導(dǎo)乙方學(xué)以致用和增強乙方社會閱歷。甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致同意；乙方由甲方派往公司擔(dān)任操作工的頂崗實習(xí)工作；具體條款如下：乙方由甲方派往公司參加社會實踐頂崗實習(xí)。時間從年月日至月日止，共計：天（需提前到大學(xué)開學(xué)報到的，報經(jīng)甲方批準(zhǔn)可提前離崗回家）。基本要求：甲方對乙方的要求：年滿16周歲以上、女身高150以上、男身高160以上、身體健康（報名時交元體檢費（體檢費用依據(jù)企業(yè)要求統(tǒng)一收?。⒃疤K州的包車費）、須有2代身份證、一寸相片8張。備注（工作滿兩個月，公司給予體檢費用報銷，工作沒有滿兩個月體檢費用自理。），中途不得辭崗?fù)顺觯ㄈ缰型疚唇?jīng)甲方批準(zhǔn)而私自退出的、乙方要補交給甲方為乙方提供（付出）的食宿費、保險費、管理費等所有費用）。工資福利待遇：：元/小時，合計綜合工資為元/月；工資按實習(xí)公司規(guī)定準(zhǔn)時發(fā)放；在規(guī)定期限內(nèi)離廠的、甲方保證結(jié)清乙方全部的工資。：中、晚餐兩葷兩素，并搭配鮮湯，另有南北美食（元/月，無需乙方承擔(dān)）。：公寓住宿樓、帶有空調(diào)、熱水器、儲藏室、洗浴間、電視機等（元/月，無需乙方承擔(dān)）。備注（使用期間超出范圍由個人均攤）：工傷、醫(yī)療、意外保險（元/月），乙方無需承擔(dān)任何費用。；假休期間需要外出的必須嚴(yán)格按甲方或用工企業(yè)的請銷假制度請銷假或由甲方帶隊統(tǒng)一帶隊組織外出。；由甲方財務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)打入乙方賬戶或現(xiàn)金發(fā)放；；工作以外的時間由甲方統(tǒng)一管理。乙方在工作時間內(nèi)原則上不得請假；如需請銷假：由乙方書面向指導(dǎo)老師申請、指導(dǎo)老師批準(zhǔn)并報甲方許可后方可請假外出；請假時間統(tǒng)一規(guī)定為2個小時，乙方每月請假不得超過1次（2小時）； 如當(dāng)月有2次或2次以上，則從工資中按元/次扣除（以2小時為1次計算）。、乙方、用工單位共同負(fù)責(zé)乙方的安全保障。、工資核發(fā)（領(lǐng)?。?、勞務(wù)合同簽訂、工傷保險事務(wù)和一切法律關(guān)系的協(xié)調(diào)保障。：滿40天的發(fā)放一個滿月的工資。10天以上未滿40天的按25元/天給付工資；未滿10天的甲方扣除管理費、保險費、食宿費、交通等費用后實發(fā)余額（不夠扣的不補交）。、工傷、意外等事故由甲、乙方和用人單位按責(zé)承擔(dān)。；未經(jīng)請假外出的，在工作崗位（工作廠區(qū)）以外發(fā)生的任何事故（或意外）均由乙方自行承擔(dān)。獎勵政策：“優(yōu)秀頂崗實習(xí)標(biāo)兵”，被評優(yōu)秀的在今后畢業(yè)（實習(xí)）或就業(yè)時甲方可安排乙方在自己理想的公司從事高薪的或行政管理等就業(yè)崗位。法律責(zé)任：，此協(xié)議履行完畢。；甲、乙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方簽字（蓋章）后，即具法律效力。，甲、乙方再行協(xié)商解決。甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 身份證號碼：2011年月日2011年月日第五篇：暑期工協(xié)議書 暑期工協(xié)議書甲方：(以下簡稱甲方）乙方：(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成一致，簽訂本合同。合同條款如下：第一條用工期限2010年6月25 日2010年 8 月 25日第二條薪資待遇第一款基本工資：員工底薪1100元/月，平均月綜合工資1500元2000元。工作時間：每月出勤26天，滿勤30天獎50元，公休加班有加班費，加班工資另計（800元左右），公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風(fēng)扇以及被褥)另有男女洗澡場所和娛樂場所.第二款乙方派遣企業(yè)免費向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐； 第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生，協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》。第三條工作管理第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實習(xí)學(xué)生購買保險,當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者，按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處分及處罰。第四款、學(xué)生必須三證（身份證、學(xué)生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。甲方（簽字）：學(xué)生簽字：____________簽署日期：年月日乙方（蓋章）：簽署代表：_______________簽署日期年月日