【正文】 一件小事，以高度的責任心對待工作中的每一個細節(jié)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。三、提高自動自發(fā)能力，明確目標和責任不管從事什么職業(yè)，處在什么崗位，每個人都有其擔負的責任，有分內(nèi)應做的事。做好分內(nèi)的事是每個人的職業(yè)本分，也是執(zhí)行力的最好體現(xiàn)。一個人除了會做還是遠遠不夠的，還要有工作意愿（動機），即要自動自發(fā)。在接受工作后應盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好。如果一個人連分內(nèi)應做的事都做不好，又如何執(zhí)行呢？“在其位而不謀其政”或“在其位而亂謀其政”，其結(jié)果必定是“失職”，很可能會造成嚴重的后果。初次聽來，這似乎只是一條普通的定義，但細細品讀后，到反而覺得它更像一種面對人生的態(tài)度。身為企事業(yè)單位中的我們，服從并執(zhí)行好領(lǐng)導吩咐的任務，是我們應該具備的基本素質(zhì)。在領(lǐng)導交于的工作中，可能會有很多的困難，我們一定要以“成事在我”的積極和熱情的心態(tài)，努力把事情做好。仔細想來，“自動自發(fā)”就是一種可以幫助我們掃平一切挫折的積極健康的人生態(tài)度。四、加強考核力度監(jiān)督是執(zhí)行的靈魂，在實現(xiàn)目標的過程中，監(jiān)督就是最好的考核，確保一個部門、機構(gòu)按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標。不斷地監(jiān)督和跟進，就能夠有效地暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題，使管理者采取相應的行動來協(xié)調(diào)，如果沒有考核，就沒有壓力和動力；沒有壓力和動力，效果就只能是偶然而不是必然，監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待，容易造成職責不明確，無法考核，對目標的完成得不到保障，結(jié)果是執(zhí)行不到位。結(jié)合實際工作，我認為，現(xiàn)在單位實行的“績效考核”制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措。對每一位職工的工作進行了細分和量化，便于考核，做到獎懲分明，這將對規(guī)范工作程序，強化辦事效率，提高大家的責任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用?！摆A在執(zhí)行”這看似簡單的四個字，使我有了一定的壓力和緊迫感，但是有壓力才能產(chǎn)生動力，在今后的工作中，我要勤觀察、勤思考，提前做好計劃，不拖拉，多學多干，在學習中實踐、在實踐中總結(jié)、在總結(jié)中提高，我將在工作中尋找自己的歸宿和人生價值，實現(xiàn)人生理想，把工作同理想、興趣、愛好真正的融合起來，以敬業(yè)精神書寫職業(yè)生涯，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個細節(jié)，做出優(yōu)異成績。市行政服務中心稅務窗口鄭麗麗第四篇：《帶著微笑去工作》感想《帶著微笑去工作》讀后感在醫(yī)院的統(tǒng)一安排下，我有幸讀了《帶著微笑去工作》，不禁覺得，行政性的被讀書，給了我精神性的收獲。“送給他人一臉陽光”,顧名思義就是說讓我們用微笑示人、微笑待人。微笑是一種無形的力量，它給人快樂和希望,、會讓人與人之間的遙遠距離，拉近到近乎更近。在學校里，老師一個鼓勵的微笑、一個眼神的關(guān)注、會使自己的學生在遇到難題后迎難而上，因為他有了老師的關(guān)注和鼓勵，即使多難也要解決，這時一個小小的微笑是多么重要。在醫(yī)院里，醫(yī)生對絕癥病人的殷切關(guān)懷，每天給病人伴有笑容的深深問候，這時給病人的不僅是打敗病魔的信心也是一種好好生活下去的勇氣。在生活中，經(jīng)歷了這樣或那樣的磨難的人們，他們沖著被生活壓得喘不過氣來的艱難坎坷笑笑，笑對這些種種困苦。這時笑是他們堅強走下去的理由，是他們不滅的希望，這時的微笑也是同樣的重要。從某種意義上講，微笑一開始也許是職業(yè)性的，但是，習慣了，天長地久也就成自然了。同時在我們這個服務領(lǐng)域，在我們的服務區(qū)窗口，服務員要以更飽滿的熱情微笑服務司乘。對于廣大的醫(yī)務人員來說，硬擠出來的笑還不如不笑，強求自己向患者去笑，這是不明智的做法。微笑，是一種愉快心情的反映，是一種禮貌和涵養(yǎng)的表現(xiàn),微笑面對工作,把微笑留給每一位患者朋友,你會發(fā)現(xiàn),微笑的力量是那么的不可抵擋。微笑發(fā)自內(nèi)心,無法偽裝,因此,微笑更不需要靠行政命令來強迫，微笑,是對生活的一種態(tài)度,更是一種修養(yǎng)。微笑，沒有目的,無論是對上司,還是對患者,才是我們最需要的笑，也是最美的笑。奉獻給患者朋友最美的微笑是我們時刻要做到的也是要持之以恒堅持下去的?！百浫嗣倒?手有余香”同樣贈送他人一臉陽光，留給我們的也是一種開心、一種幸福！在工作的日子里，讓微笑成為我們生活的主旋律，讓我們把微笑送給每一個人，讓一臉的陽光,驅(qū)走心中的陰霾。第五篇：《帶著微笑去工作》讀后感《帶著微笑去工作》讀后感翻開《帶著微笑去工作》一書，首先映入眼簾的就是這樣一段話“微笑是一種共通的語言，它沒有國界、宗教、種族的隔膜，人人皆會、皆懂；微笑是一份最好的禮物，雖價值連城，卻不花費一分錢，它使贈送的人心情愉悅，同時使接受的人變得富有；微笑是人際交往中最好的名片，它能夠縮短人與人之間的距離，化解令人尷尬的僵局，溝通彼此的心靈，使人產(chǎn)生安全感、親切感、愉快感?！遍_篇首語就為微笑做了最簡單明了的詮釋。微笑其實就是一種積極的心態(tài)，擁有陽光般的微笑無異于擁有了通向成功大門的金鑰匙，看看身邊真正成功的人他們都有一個共同特質(zhì)，積極樂觀，富有工作激情和創(chuàng)造力。微笑是蓓蕾初綻，不論你的相貌是丑陋或是美麗，微笑都會是開放在你臉上的一朵鮮花，洋溢著感人肺腑的芳香。微笑不僅是我們精神狀態(tài)的最佳寫照，也包含了豐富的內(nèi)涵。微笑是一種能激發(fā)想象和啟迪智慧的力量，如燈盞一般，給人希望，給人力量。讓我們的微笑成為工作中最好的潤滑劑，消除病患的疑慮；讓微笑成為最好的良藥，撫慰病患的傷痛。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭”。工作同樣如此，隨著社會的發(fā)展，我們工作的壓力也越來越大，工作中難免會遭到挫折和惱煩，心中也許難免會產(chǎn)生挫敗感，但這些悲觀消極的心理并不能使問題得以解決，反而會使事情變得更糟。所以，永遠保持一種積極樂觀的心態(tài)很重要，此時微笑就可以派上用場，20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師戴爾、卡耐基曾經(jīng)說過：“任何時候一聲笑抵過一百聲呻吟。帶著微笑去工作，你會少一些抱怨，多一些拼搏；帶著微笑去工作，你會少一些沮喪，多一些快樂；帶著微笑去工作，你會少一些困惑，多一些堅強；帶著微笑去工作，你會少一些失利，多一些輝煌。無論在生活還是工作中，微笑都閃耀著迷人的魅力，推動你更好地生活和工作。對于現(xiàn)代醫(yī)務人員來說，工作是毋庸置疑的越來越繁忙。但是，就像書中所說的微笑幾乎已經(jīng)是工作中必不可少的一部分?，F(xiàn)在緊張的醫(yī)患關(guān)系，快節(jié)奏高壓力的臨床工作讓我們遺失了不少微笑。但不管怎樣我們在接待每一位病人 1時，都應該面帶微笑，對于重危病人更要體貼關(guān)愛，站在患方的角度考慮，讓他們樹立信心，自覺的配合和接受我們的治療。我覺得微笑不僅可以有效化解了許多的醫(yī)患矛盾,還把可以快樂帶給了周圍的人。予人快樂,予己快樂,何樂而不為？“贈人玫瑰，手有余香”，同樣贈送他人一臉陽光，留給我們的也是一種開心、一種幸福！讓微笑成為我們生活的主旋律，讓我們把微笑送給每一個病人，讓一臉的陽光,驅(qū)走病人心中的陰霾，作為醫(yī)務工作者，我們更要清楚認識到微笑、招呼等肢體語言學的重要性，我們要在工作中面帶微笑，病人問的問題，醫(yī)護人員都要耐心詳細解答，真正將目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)開展的“三好一滿意”精神落實到服務中去，從每個醫(yī)護人員的一個微笑，一聲招呼做起，提高服務質(zhì)量，體現(xiàn)醫(yī)院“病人至上，服務第一”的理念，這樣我們就可處理好醫(yī)患關(guān)系，從而提高工作效率，提升服務水平，讓我們的臨床工作能夠順利完成，為了醫(yī)院的發(fā)展做出我們的貢獻，借此來提升我們醫(yī)院的整體形像。