帶著感恩去工作-資料下載頁(yè)
2024-11-15 03:55本頁(yè)面
【正文】 加認(rèn)真、負(fù)責(zé)地投入到工作中，松下的職位一路攀升。工作中，他得到了很多啟示，后來(lái)研究新型燈泡插座，以及之后產(chǎn)生創(chuàng)建自己電氣公司的念頭，也都與他踏實(shí)的工作過(guò)程關(guān)聯(lián)密切。對(duì)于感恩的價(jià)值，松下幸之助曾這樣說(shuō)道：“逆境給人寶貴的磨煉機(jī)會(huì)。只有經(jīng)得起環(huán)境考驗(yàn)的人，才能算是真正的強(qiáng)者。自古以來(lái)的偉人，大多是抱著不屈不饒的精神，從逆境中掙扎奮斗過(guò)來(lái)的?！睂?duì)于責(zé)任的意義，他也說(shuō)過(guò)：“如果你有智慧，請(qǐng)奉獻(xiàn)你的智慧；如果你沒(méi)有智慧，請(qǐng)奉獻(xiàn)你的汗水；如果兩者你都沒(méi)有，就請(qǐng)你離開(kāi)公司?！逼鋵?shí)“感恩積累價(jià)值，盡責(zé)成就業(yè)績(jī)”這條法則，無(wú)論用到任何一個(gè)員工身上，都是實(shí)用且有效的。對(duì)工作抱著感恩的態(tài)度，感恩于工作，負(fù)責(zé)于工作，這樣的工作態(tài)度絕對(duì)是員工自由馳騁職場(chǎng)的真理。一次，松下幸之助接受了一位二十出頭的年輕記者的采訪(fǎng)。由于年輕人準(zhǔn)備充分，所以訪(fǎng)談進(jìn)行得非常愉快且順利。采訪(fǎng)結(jié)束后，松下幸之助親切地問(wèn)這位年輕記者：“小伙子，你一個(gè)月的薪水有多少？”年輕人不好意思地答道：“一個(gè)月才一萬(wàn)日元，非常少?！彼上滦Φ溃骸皼](méi)關(guān)系，你現(xiàn)在雖然每個(gè)月只拿一萬(wàn)元的薪水，但是你要知道，你所得到的回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這么多。”看到年輕人聽(tīng)得一臉疑惑，松下幸之助又繼續(xù)說(shuō)道：“你要知道，你今天爭(zhēng)取到了采訪(fǎng)我的機(jī)會(huì)，明天你就能爭(zhēng)取到采訪(fǎng)更多人的機(jī)會(huì)，你有這個(gè)能力，而且你做得非常好，你現(xiàn)在每天不停地進(jìn)行采訪(fǎng)工作，其實(shí)就是在積累你的這種能力，這就好像你到銀行去存錢(qián)，錢(qián)進(jìn)了銀行可以生利息，你的才能進(jìn)了社會(huì)的銀行，也同樣能夠生利息，最終都是要連本帶利地還給你的。”這一番話(huà)讓年輕人茅塞頓開(kāi)。多年以后，年輕人早已成長(zhǎng)為報(bào)社的社長(zhǎng)，提到昔日松下先生的點(diǎn)撥，他仍舊感慨萬(wàn)千地說(shuō)：“員工在工作中注重才能的積累比注重薪水、職位的多少更加重要，只有這種積累才是伴隨每個(gè)人一生的生存資本?！笔聦?shí)也證明，感恩于工作、負(fù)責(zé)于工作，的確是員工獲得事業(yè)成功的法寶。在工作中，感恩與負(fù)責(zé)的態(tài)度又是不能流于表面的，你必須將其帶入到每一天的工作中?！妒ソ?jīng)》上有這樣一句話(huà)：“懷著愛(ài)心吃菜，會(huì)比懷著怨恨吃牛肉要好得多?！边@種態(tài)度我們應(yīng)該積極地用到日常工作中來(lái)。帶著感恩的心去工作，你就不會(huì)感到乏味無(wú)趣，不會(huì)因?yàn)槭艿脚u(píng)而委屈，不會(huì)在困難面前退縮不前，不會(huì)為了薪水、職位而抱怨。用感恩的心去工作，你就能?chē)?yán)于律己、寬以待人，贏(yíng)得別人的喜歡和尊重，在處理工作時(shí)自然會(huì)更加地負(fù)責(zé)和認(rèn)真。因此，你不僅要感恩對(duì)待工作，更要感恩身邊那些幫助你甚至給你壓力的人。工作中感恩與負(fù)責(zé)往往是相輔相成的，當(dāng)你帶著幸福、快樂(lè)的心去承擔(dān)和履行責(zé)任時(shí)，再繁重的任務(wù)你也能處理得井井有條、完整到位
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