學(xué)會感恩擁有誠信勇?lián)?zé)任-資料下載頁
2025-11-06 03:26本頁面
【正文】 ，意義深遠。如果全黨同志不能保持共產(chǎn)黨員的先進性，不能發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨的理論、路線、綱領(lǐng)就無法得到實踐和落實，黨的先進性就會成為空談。不僅如此，黨的生存基礎(chǔ)就會被瓦解，黨的發(fā)展條件也將不復(fù)存在，黨的執(zhí)政地位也將會被取代。我們還清楚地記得，在前蘇聯(lián)共產(chǎn)黨遇到了執(zhí)政危急、被宣布解散的時刻，沒有一個基層組織和共產(chǎn)黨員站出來抵制和反抗，沒有老百姓站出來反對，一個執(zhí)政84年的無產(chǎn)階級政黨，由于其先進性的蛻變，在一夜之間喪失了政權(quán)。這是蘇聯(lián)共產(chǎn)黨的悲劇，也是國際共產(chǎn)主義運動的深刻教訓(xùn)。黨的各級干部，既是黨組織的骨干，也是普通的共產(chǎn)黨員。毛澤東同志曾經(jīng)說過，“路線決定之后，干部是關(guān)鍵”。黨的各級干部肩負(fù)著職責(zé)，組織廣大黨員形成基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，肩負(fù)著職責(zé)通過黨組織和黨員隊伍帶領(lǐng)人民群眾努力實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)和歷史任務(wù)。在我們黨執(zhí)政的歷程中，涌現(xiàn)了焦裕祿、蔣筑英、孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒這樣的優(yōu)秀黨員干部，他們展示了執(zhí)政條件下共產(chǎn)黨人的風(fēng)采，代表了黨員隊伍的主流和形象，贏得了人民群眾的信賴和贊譽，為廣大黨員樹立了光輝的榜樣。黨的各級組織，包括基層黨委、黨總支、黨支部，是黨的組織單元和戰(zhàn)斗堡壘。無論革命戰(zhàn)爭年代，還是社會主義建設(shè)時期，黨通過各級組織使路線方針政策得到貫徹落實，廣大黨員通過各級組織形成了強有力的先鋒隊、戰(zhàn)斗隊。當(dāng)前，由黨的各級組織形成的戰(zhàn)斗堡壘，在黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮著執(zhí)政的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，正領(lǐng)導(dǎo)著全國人民滿懷信心地全面建設(shè)小康社會、努力實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，正如胡錦濤總書記指出的：國際形勢的深刻復(fù)雜變化，導(dǎo)致有些黨員理想信念動搖；市場經(jīng)濟的負(fù)面影響，導(dǎo)致有些黨員的人生觀、價值觀發(fā)生扭曲；黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的存在和滋長，以及一些涉及個人的具體困難和矛盾，導(dǎo)致有些黨員對黨和黨的事業(yè)失去信心；一些黨員忽視政治理論學(xué)習(xí)，放松世界觀改造，思想滑坡；一些基層黨組織工作薄弱，黨員教育管理的內(nèi)容和方式方法不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求和黨員思想變化的實際，缺乏針對性和實效性；有些地方和部門黨組織治黨不嚴(yán)，對黨員教育管理抓得不緊，流于形式，等等。這些問題，妨礙黨的路線方針政策和決策部署的貫徹執(zhí)行，損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，直接降低了黨的威信。常此以往，必將動搖黨的根基，危害黨的事業(yè)，甚至毀掉來之不易的和平生活。這些年來，中央及政府不斷組織黨的先進性學(xué)習(xí)教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好的貫徹黨政方針。如何做到這些，四個字就夠了 “履職盡責(zé)”。要熱愛工作，全身心投入表現(xiàn)在工作中，就是要有一種不怕困難、不怕挫折的勇氣，一種敢闖敢干、敢為人先的銳氣，一種不達目標(biāo)、誓不罷休的豪氣。只有打心眼里熱愛自己所從事的工作，把崗位看作為老百姓做事情、謀福祉的平臺，視作展示個人才華、實現(xiàn)人生價值的舞臺，才能全身心地投入工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，用心干好工作，努力干出一番事業(yè)；相反，如果不熱愛自己的本職，只把它當(dāng)作立身養(yǎng)家的一種職業(yè)、一個飯碗，就不可能滿懷激情地干工作，也不可能把工作干好，群眾也不會滿意。其次要潛心研究，我們所提倡的激情，是遵循規(guī)律、講求科學(xué)、注重效率的激情，而非頭腦發(fā)熱、脫離實際的蠻干。如果對所從事的工作的基本情況、發(fā)展態(tài)勢、內(nèi)在規(guī)律不掌握，對與工作相關(guān)的政策措施、制度規(guī)定、典型經(jīng)驗不熟悉，對工作推進過程中可能遇到的困難、問題的癥結(jié)、解決的辦法和途徑不研究，這樣盲目地干工作,開始的時候可能會滿腔熱忱,一旦遇到挫折,就會不知所措，甚至一蹶不振,也不會有持久的工作激情。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要善于動腦、勤于思考,自覺地把國家政策、上級精神和外地經(jīng)驗與本地、本部門的實際有機結(jié)合起來，制定出一套切實可行、符合實際的工作思路和工作目標(biāo),創(chuàng)造性地開展工作、推動發(fā)展。要有責(zé)任感，永于擔(dān)當(dāng)，職責(zé)之內(nèi)，不推諉，不逃避，主動面對，只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能竭盡所能，發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)造條件解決問題，才能拋棄個人利益，為大眾服務(wù)。黨員帶頭上，榜樣的力量是無窮的，我們有著媲美一些國家人口的黨員數(shù)量，都在誓詞里表達了為黨的事業(yè)奉獻的愿望，那么工作中的帶頭作用毋庸置疑，相信在所有黨員的背后，都有跟隨者。公開辦事，在所有的承諾里幾乎都有三公，即公開、公平、公正。是否公平，是否公正，這真不好判定，因為即使法官也有眼看花了的時候，更不論一些自由心證的所謂專家，所以，公開辦事程序及內(nèi)容、結(jié)果，讓公眾評判，讓權(quán)力在陽光下運行。有盡責(zé)履職、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅藛T，有吃苦在前、享樂在后的共產(chǎn)黨員，有公開辦事、陽光下運行權(quán)力的政府，民族的復(fù)興不只是期待。
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