【正文】 提供了規(guī)范的活動場所。三是編印一本工作手冊。組織人員編撰了《黨建規(guī)范化工作手冊》，從組織活動、黨員發(fā)展、會議流程、記錄格式等方面作了規(guī)范性要求，對黨建工作的有關(guān)操作程序予以細(xì)化明確，提供文書規(guī)范示例，增強(qiáng)了按規(guī)范抓黨建工作的法規(guī)意識和能力水平。二、規(guī)范黨員教育，確保黨員教育常抓不懈。臥龍大隊(duì)通過 “一地、三要、四先”等載體，使共產(chǎn)黨員模范作用得到了充分發(fā)揮。一是建立教育基地，激活黨員思想教育。與地方黨校建立了“黨員進(jìn)黨?！钡呐嘤?xùn)教育機(jī)制，在各級黨校設(shè)立黨員教育培訓(xùn)基地，讓普通黨員進(jìn)黨校接受教育；二是開展“三要”活動，激發(fā)黨員工作熱情。在全體共產(chǎn)黨員中廣泛開展“黨員勇于站在排頭，要讓群眾看見黨；黨員帶頭弘揚(yáng)正氣，要讓群眾相信黨；黨員關(guān)心官兵成長，要讓群眾靠近黨”的“三要”活動。結(jié)合工作任務(wù)將共產(chǎn)黨員分配到操作技術(shù)要求高、處置任務(wù)危險性大的執(zhí)勤消防車上，開展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員紅旗車”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動。三是規(guī)范黨課教育，激勵黨員先鋒斗志。為提高黨課教育質(zhì)量，根據(jù)消防部隊(duì)的實(shí)際和黨員隊(duì)伍中存在的普遍問題，組織人員編寫了以“基礎(chǔ)知識、基本理論、黨的歷史、先進(jìn)性教育和黨務(wù)工作”為主要內(nèi)容的黨課教材，教育每一名黨員做到“沖鋒陷陣先行、苦活累活先干，急難險重先上，個體利益先讓”，推動共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)。三、嚴(yán)格組織生活，拓展黨員活動陣地。臥龍大隊(duì)黨總支緊緊圍繞“三個三”活動促進(jìn)組織生活的有效落實(shí)。一是開展“三聯(lián)系”活動：即黨總支聯(lián)系兩個支部，黨支部聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系青年。大隊(duì)黨總支對大隊(duì)部黨支部和中隊(duì)黨支部的工作時時進(jìn)行督導(dǎo)，主動進(jìn)行指導(dǎo)，確保了黨的七項(xiàng)組織生活制度有明確的責(zé)任人和實(shí)施人，黨支部成員與每名黨員，每名黨員與團(tuán)員青年相互建立“結(jié)對子”，“一幫一”活動，確保了黨員的先鋒模范作用和新發(fā)展黨員的素質(zhì)。二是黨員實(shí)施 “三卡一證”管理：即黨員生日卡、黨員登記卡、黨員建議卡和黨費(fèi)證。設(shè)立黨員身份提示牌，在每一名黨員的辦公（學(xué)習(xí)）桌上設(shè)置“我是共產(chǎn)黨員”的提示牌，背面印有黨員座右銘。組織開展評選“黨員之星”活動。結(jié)合黨員在支部內(nèi)兩個月一次的思想?yún)R報，由群眾推薦和支部講評相結(jié)合，評選黨員之星，樹立黨員中的標(biāo)桿，對被評為表現(xiàn)較差的，指定支部成員進(jìn)行幫扶和轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)其迎頭趕上，不讓一名黨員掉隊(duì)。三是建立“三學(xué)”制度：即在黨總支、支部和黨員的學(xué)習(xí)中，建立黨總支中心組集中學(xué)習(xí)、黨小組分別學(xué)習(xí)、黨員黨日重點(diǎn)學(xué)習(xí)制度。大隊(duì)黨總支中心組每月集中組織一次學(xué)習(xí)，支部每周進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，黨員每周開展一次黨日活動，同時，每月黨課教育，采取黨總支、支部成員輪流授課，外請黨校教授進(jìn)行授課，從而規(guī)范了黨員學(xué)習(xí)教育，收到很好的效果。四、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)軟件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。在黨建硬件建設(shè)上，大隊(duì)黨總支按照基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了中隊(duì)黨員活動室、黨建文化長廊，營造濃厚的黨建工作氛圍。為進(jìn)一步規(guī)范基層黨建軟件，大隊(duì)制定了《基層黨務(wù)工作軟件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》做到了“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一軟件存放檔案盒，統(tǒng)一軟件資料，統(tǒng)一軟件格式，統(tǒng)一使用黨建業(yè)務(wù)規(guī)范用語，黨的會議記錄等各類黨內(nèi)文書的填寫，建立整潔實(shí)用的黨建工作檔案。五、營造氛圍，拓展基層黨建新文化。文化凝聚力量，文化彰顯品位。大隊(duì)通過拓展“三種文化”，營造濃厚的黨建氛圍，真正把兵心聚起來，把風(fēng)氣正起來，把工作干出來。一是政治文化。大隊(duì)把“五句話”總要求、“永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”、“聽黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰(zhàn)”等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人題詞固定在營區(qū)顯要位置，讓官兵在耳濡目染中接受熏陶。二是走廊文化。建立20塊宣傳板，把部隊(duì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)體會、黨員的格言警句和工作生活圖片，懸掛在樓道和走廊內(nèi)，讓官兵感悟工作和生活的真諦。三是長廊文化。大隊(duì)在營區(qū)永久性文化長廊，大力宣揚(yáng)部隊(duì)思想政治教育、基層黨建、好人好事等先進(jìn)典型，激勵官兵以更加昂揚(yáng)的斗志投入到各項(xiàng)工作中去。通過黨建試點(diǎn)工作，臥龍大隊(duì)逐步規(guī)范了黨建工作程序，建立了長效保障機(jī)制，有效解決了一些傾向性問題，使黨組織在官兵中的威望進(jìn)一步提高，核心領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)一步凸顯，部隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性得到了充分發(fā)揮，達(dá)到了激活思想、激發(fā)熱情、激勵斗志的目的，真正做到平常工作看的出，關(guān)鍵時刻站得出，危難時刻豁得出。第五篇：談基層黨組織規(guī)范化建設(shè)談基層黨組織規(guī)范化建設(shè)基層黨組織直接面對群眾，為群眾服務(wù)，是黨的方針政策的執(zhí)行者和宣傳員。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織規(guī)范化建設(shè)關(guān)系到是否能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一、基層黨組織存在的問題黨員教育管理不夠有效。黨員日常管理制度落實(shí)好存在差距；談心談話制度不夠深入浮在表面，在黨員教育形式單一、內(nèi)容空洞寬泛、吸引力不強(qiáng)。制度落實(shí)不夠扎實(shí)。管理上講從嚴(yán)管理多、講關(guān)心激勵少，不夠人性化；黨務(wù)干部培訓(xùn)制度落實(shí)難，接受高層次培訓(xùn)機(jī)會少，整體素質(zhì)偏低。二、推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效措施推進(jìn)基層黨組織責(zé)任化?；鶎狱h組織結(jié)合自身實(shí)際制定具體實(shí)施意見，細(xì)化政策措施，注重任務(wù)分解，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。社區(qū)工作紛繁復(fù)雜，堅(jiān)持實(shí)事求是，具體問題具體分析，推動工作往實(shí)里做、往細(xì)處做。堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)。推進(jìn)黨組織工作制度化。圍繞基層黨建工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行制度化的管理模式，督促基層黨支部嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)制度，建立完善黨員發(fā)展、黨員學(xué)習(xí)、教育管理等規(guī)章制度，做到每項(xiàng)工作有計劃、有目標(biāo)、有記錄等，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行，進(jìn)一步提升基層黨組織工作的制度化和規(guī)范化。支持基層黨組織多元化。夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，加大陣地建設(shè)保障，全面提升活動陣地建設(shè)水平。多方籌措資金，加大經(jīng)費(fèi)保障，將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，納入財政預(yù)算，保證每個基層黨組織黨建工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，長期以來在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中發(fā)揮了重要作用。新形勢下，基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作的任務(wù)更為繁重，這對強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能提出了新的要求。