【正文】 ，切實履行“一崗雙責”，強化督促檢查，健全完善黨風廉政建設責任制考核評價體系和獎懲機制。加強反腐倡廉教育，以領導干部為重點，加強對黨員干部和稅務人員的崗位廉政教育、執(zhí)法風險教育和警示教育，扎實開展廉政文化“三進”活動。深入推進內(nèi)控機制建設，進一步完善懲防體系建設，圍繞崗位廉政風險點和防控措施兩個關鍵環(huán)節(jié)，實行分級管 11理、分級負責，把重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用、大宗物品采購和稅收管理熱點問題，作為落實內(nèi)控機制建設的重點，逐步完善程序嚴密、有效管用的反腐倡廉制度體系，加大源頭預防腐敗工作力度。進一步加強監(jiān)督檢查，加強對上級重大決策部署及重要工作安排貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，堅持重要問題集體討論決定制度，完善監(jiān)督機制，規(guī)范權力運行，確保政令暢通。完善政風行風建設長效機制，認真解決納稅人反映的難點和熱點問題，深入開展糾風專項治理，嚴肅查辦違紀違法案件，接受社會各界評議和監(jiān)督，樹立國稅部門嚴格執(zhí)法、嚴守清廉的良好形象。四、懇請市政府幫助協(xié)調解決的幾個問題（一）關于國稅職工團購住房問題。由于種種原因，全市國稅系統(tǒng)干部職工始終沒有統(tǒng)一規(guī)劃的住宅小區(qū)，有800多名干部沒有住房，或者住房面積沒有達到標準，住房問題始終沒有得到妥善解決。2009年，我們黨組一班人下決心解決職工住房問題，經(jīng)多方爭取、聯(lián)系協(xié)調，在市委、政府和有關部門的大力支持下，市局職工團購住房“稅悅佳苑”小區(qū)自2009年11月奠基以來，經(jīng)過一年多的緊張施工，框架已全部封頂；市內(nèi)四區(qū)國稅局及部分旗縣局職工團購住房“銀泰花園”小區(qū)將在近日開工建設。目前影響團購住房建設的突出問題是土地問題，懇請市政府協(xié)調相關部門辦理項目用地手續(xù)，進行土地招拍掛，幫助我們能夠盡快完善推進團購住房各項工作。（二）關于呼和浩特市國稅局辦公大樓籌建問題。隨著稅收事業(yè)和時代的發(fā)展，辦公環(huán)境緊張、辦公條件較差的問題仍然制約我局稅收事業(yè)的科學發(fā)展。一方面，呼市國稅系統(tǒng)人員逐年增加，市局機關2010年初搬遷使用原內(nèi)蒙古國稅局舊樓改造的辦公樓，辦公場所仍然擁擠，辦公條件也不能夠適應稅務管理信息化要求。另一方面，呼市國稅局直屬機構、旗縣區(qū)國稅局的辦公環(huán)境和辦公條件急需改善。其中，新城區(qū)國稅局目前使用辦公樓是費改稅之后交通廳劃撥的原遠征酒店，樓內(nèi)設施功能不符合辦公條件。賽罕區(qū)國稅局自國地分家后一直使用舊辦公樓，房屋陳舊，管道破損嚴重，硬件條件和基礎設施均不能適應國家稅務總局金稅三期稅收征管工作需要。呼市國稅局車輛購置稅征收管理分局自2005年劃歸國稅系統(tǒng)以來，一直沒有獨立辦公樓，借用利豐、紫微汽車經(jīng)銷商的場地辦公，每天約為400輛汽車上牌收費，征收大廳擁擠不堪，辦公條件惡劣，不能滿足辦稅人需求。為此，我局在2011年6月上報《關于新建綜合業(yè)務辦公用房的請示》（呼國稅發(fā)?2011?121號），擬建造辦公大樓，懇請市政府協(xié)調研究解決新建辦公用房地址及相關事宜。（三）關于解決干部津補貼經(jīng)費問題。2006年，我局中央財政經(jīng)費實行定員定額標準，中央財政撥款只負擔人員經(jīng)費中的國家政策規(guī)定部分，不包含地方政府出臺的各項津補貼政策。經(jīng)過津補貼調查和詳細測算，我局在職干部津補貼與地稅職工和地方政府干部都存在差距。按照《呼和浩特市人民 13政府辦公廳關于我市稅務部門享受地方補貼有關事宜的通知》（呼政辦發(fā)?2006?173號），我市各級稅務部門的稅務人員享受各級政府現(xiàn)行的同等的地方性補貼，所需資金由各級財政按現(xiàn)行財政體制負擔，并列入當年預算。經(jīng)市財政局《關于呼市國稅局申請地方津補貼的核實報告》》（呼財辦?2010?320號）核算，核定我局本級全年地方津補貼經(jīng)費1574萬元。為了能夠及時足額發(fā)放職工地方津補貼，調動廣大職工干部工作的積極性，更好的開展各項稅收工作，懇請市政府批準撥付2012年津補貼專項經(jīng)費1574萬。以上匯報請各位領導指正。再次感謝趙市長對國稅工作的親切關懷和悉心指導，我們將在市政府的鞭策、信任和堅強領導下，把握戰(zhàn)略機遇，創(chuàng)新工作思路，進一步振奮精神，開拓進取，勇挑重擔，加快發(fā)展，努力取得更加突出的工作業(yè)績。第五篇：老干部工作匯報材料老干部工作匯報材料尊敬的各位領導：大家，上午好！首先，我代表局黨組及廣大干部職工對市局各位領導在百忙之中抽出時間蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。我局在市局黨組的正確領導下，在縣委、縣政府的大力支持下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習、貫徹、落實上級老干部工作意見，在老干部管理服務方面，做了大量工作，有效的推動了老干部政策的落實，促進了社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)將近期我局老干部工作匯報如下：一、老干部基本情況目前，我局老干部總共31人，其中：離休7人，退休20人，提前離崗4人。在31名老干部中，有5人長期臥病在床，需要精心照料，其余大多身體欠佳。二、高度重視老干部工作，積極落實老干部“兩個待遇” 今年，市局老干部會議召開之后，我局也立即召開了由中層干部以上人員參加的老干部工作會議。會上，我們指派專人管理老干部工作，成立了“離退休干部工作領導小組”，制定了“離退休干部工作聯(lián)系會議制度”和“離退休干部聯(lián)系制度”，并為所有老干部們制作了“三卡”（愛心救助卡、溫馨聯(lián)系卡、傾心服務卡），重點把工作放在老干部黨員支部生活及節(jié)日慰問方面。近年來，我局不定期地采用電話及家訪的形式，關心老干部生活狀況、身體情況，獲得了老干部的一致好評。去年老人節(jié)期間，我局組織老干部們到縣醫(yī)院進行了健康檢查，及時讓老同志們了解自己的身體狀況，對有病情的同志，從經(jīng)濟上給予了適當幫助；中秋節(jié)期間，我局為每位老干部送去了兩斤月餅、一箱蘋果和一箱鮮梨；重陽節(jié)期間，我局又為每位老干部發(fā)放了兩張液化氣票、一張價值150元的洗澡票和一個燒水壺；縣局黨組專程訪問了幾位老干部，充分征求他們的意見，又組織召開了老干部座談會，讓老干部們交流思想，暢談自已對縣局工作思路的看法，并提出寶貴意見和建議。會上，黨組書記、局長**同志向老干部們通報了近幾個月來我局的工作情況，讓老干部們充分了解新時期國稅工作的有關情況，還對老干部“兩項待遇”問題作出特別強調，他說：雖然當前我局經(jīng)費非常緊張，但是老干部“兩項待遇”問題仍要搞好，絲毫不能打折扣，哪個部門出了問題，將追究哪個部門一把手的責任。老干部們也一一作了發(fā)言，對縣局黨組的關心給予充分肯定和感謝，并對縣局今后的工作提出了一些有益的意見和建議。會后，縣局黨組看望了臥病在床的幾位老干部，給他們送去了節(jié)日的祝福和慰問，送上組織的關心與愛護。今年，我們繼續(xù)把老干部工作的重點放在落實“兩項”待遇和四項制度上，確保給每位老干部訂《老人春秋》一份，且每年為老干部發(fā)放一定數(shù)額的訂閱報刊雜志費用，使老干部能及時了解國家大事，和有關知識。為豐富老干部們的日常生活，開拓他們的視野。今年四月底五月初，我局又組織老干部們到毛主席的家鄉(xiāng)湖南韶山參觀學習，深切緬懷毛主席他老人家的豐功偉績。參觀學習結束后，離退休老干部們紛紛表示，衷心感謝局黨組對他們的關懷，都表示要與時俱進，健康生活，安度晚年，并積極關心國稅事業(yè)的發(fā)展?？傊?，我局對老干部的工作是非常重視的，措施也比較得力，取得的效果也十分明顯，同時也受到了老干部們的一致好評。今后，我們將始終如一地做好老干部工作，讓他們能安度晚年，繼續(xù)支持我們局的工作，使他們在力所能及的情況下，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為全面建設小康社會多做貢獻。二0一0年五月十七日