助理工程師、工程師職稱申報程序-資料下載頁
2024-11-15 02:33本頁面
【正文】 助理工程師職稱申報煤礦助理工程師職稱申報范文我從（）年（）年開始從事煤礦工作，主要為礦井運輸隊運輸方面工作。參加工作的（）年時間里，著力從思想政治教育、強化機制、加強監(jiān)督等方面入手，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人”的作用，不斷增強職工的思想先進性。一、狠抓思想教育重點學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和企業(yè)文化建設(shè)、時事政治。堅持用先進、正確的理論和思想道德占領(lǐng)職工的思想陣地，認真抓好黨建系列活動。認真組織學(xué)習(xí)黨委會議文件、公司領(lǐng)導(dǎo)講話，規(guī)范對干部職工的管理，加強干部作風(fēng)建設(shè)。通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)的幾項規(guī)定》，《加強“三基”管理工作實施辦法》，李厚志、王蓬同志“在公司黨委中心組學(xué)習(xí)（擴大）會上的講話”，“在公司三季度經(jīng)濟運行分析會上的講話”等會議、文件精神，使干部職工了解目前形勢，在思想上擺正對工作的態(tài)度，在行動上自覺服務(wù)群眾，在作風(fēng)上求真務(wù)實，努力工作。對公司每一期的“安全辦公會會議紀要”，“一通三防”技術(shù)例會會議紀要進行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“百日安全”活動通知，神華安全管理經(jīng)驗、淮南瓦斯治理經(jīng)驗，讓先進的安全管理理念深入每位職工心中。二、注重增強職工思想先進性工作幾年來，我首先是自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬班子建設(shè)。民主生活會以查找問題和解決問題為重點，班組成員帶頭認真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結(jié)的目的，提高了廉潔自律的自覺性。三、完善各項制度，建立班組思想政治教育長效機制、完善班組各項制度制定《班組考核管理辦法》，《班前會禮儀制度》，《學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”》，《班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)實施方案》，《班組長任用、考核、管理辦法》等相關(guān)規(guī)章制度。建立班組、班組長及班組個人考核細則進行考核。班組管理中從自身做起，以身作則，主動開門納諫。既要尊重人、信任人，又要善于培養(yǎng)人、塑造人；既要激勵人、鼓舞人，又要嚴格管理人、規(guī)范人。職工也從自我做起，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，顧全大局，團結(jié)同志，以誠待人，主動向領(lǐng)導(dǎo)反映自己的想法和建議，在領(lǐng)導(dǎo)和職工、職工和職工之間，形成思想互動，達到感情上的交流和溝通。這樣不僅拉近了黨組成員與職工之間的距離，而且進一步增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對容易產(chǎn)生心理波動的各個環(huán)節(jié)，適時地加強“談心教育”，做到個別談心和集體教育相結(jié)合，積極開展四個環(huán)節(jié)必談，即與人發(fā)生矛盾必談心，情緒低落必談心，遇到困難必談心，崗位變換必談心。在談心方法上，講究誠心、交心、細心和知心。通過談心，隨時掌握班組及個人存在的困難和問題，進而對癥下藥，確保了職工心氣順暢，工作順利。通過以上工作，進一步提高了干部職工的思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，使管理走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。但仍存在部分思想政治工作開展不全面、工作與公司的要求有一定差距。今后，我將繼續(xù)緊緊抓住思想政治建設(shè)這一隊伍建設(shè)的主題，進一步振奮精神，真抓實干，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)，建立一支腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力工作的隊伍，確保我礦各項工作安全順利進行。
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