【正文】 的活力。采取定期與不定期督查、半年考核與年終考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格抓好落實(shí)。另外，五年來，先后在全系統(tǒng)認(rèn)真開展了“爭創(chuàng)人民滿意”活動、環(huán)境建設(shè)年等十多項(xiàng)活動，較好地解決了司法行政隊(duì)伍中存在的突出問題，隊(duì)伍建設(shè)逐步走向規(guī)范化、制度化管理的軌道。二是積極探索,大膽創(chuàng)新,推進(jìn)司法行政系統(tǒng)管理體制改革。對律師事務(wù)所進(jìn)行脫鉤改制。2000年10月，根據(jù)業(yè)務(wù)上級的要求，對全市2個(gè)律師事務(wù)所進(jìn)行改制，實(shí)現(xiàn)了由事業(yè)單位向中介組織的轉(zhuǎn)變，推動了律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。2002年，**市在我市召開了縣域律司法局長對人大的述職報(bào)告第五篇：司法局長對人大的述職報(bào)告主任、各位副主任、各位委員、各位代表：根據(jù)市市人大常委會的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將我任職以來依法履行職責(zé)的情況報(bào)告如下，請予評議。我于2000年1月開始擔(dān)任**市司法局局長。五年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大常委會的監(jiān)督支持下，我和黨組一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認(rèn)真貫徹市人大常委會的決議決定，充分發(fā)揮法律保障、法律服務(wù)、法律宣傳職能，在人民調(diào)解、法律服務(wù)、法律援助、普法依法治理、刑釋解教人員安置幫教工作中積極開拓，勇于創(chuàng)新，使我市司法行政工作實(shí)現(xiàn)了新突破、新發(fā)展。五年來，先后被省司法廳授予“全省人民滿意的司法行政先進(jìn)單位”、“**省人民調(diào)解工作先進(jìn)單位”，被省司法廳榮記集體二等功一次，被省普法辦、省司法廳授予“全省法制宣傳工作先進(jìn)集體”。2005年9月，我局被司法部授予“全國司法行政基層建設(shè)工作先進(jìn)單位”，成為全國100個(gè)受表彰的單位之一。一、團(tuán)結(jié)為本，公道處事，增強(qiáng)“班長”的親和力和凝聚力2000年1月我到司法局工作后，面對司法局當(dāng)時(shí)班子建設(shè)、隊(duì)伍管理、工作條件等方面的實(shí)際情況，召開了專題局黨組會議，確立了班子建設(shè)的總體目標(biāo)，即“建設(shè)密切團(tuán)結(jié)的好班子，培養(yǎng)秉公執(zhí)法的好隊(duì)伍，樹立廉潔務(wù)實(shí)的好形象，開創(chuàng)一流業(yè)績的好局面”。一致認(rèn)為，我們這屆班子，必須繼承發(fā)揚(yáng)司法局的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠于職守，不負(fù)重任，開拓進(jìn)取，力創(chuàng)佳績，努力把我市的司法行政事業(yè)推向前進(jìn)。一是把班子團(tuán)結(jié)放在突出位置，增強(qiáng)班子的凝聚力。家和萬事興，成也團(tuán)結(jié)，敗也團(tuán)結(jié)。我到任后，第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，對班子建設(shè)提出了一系列剛性規(guī)定，按照現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的要求，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責(zé)權(quán)相一，高效協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制。通過一系列的工作，班子成員開誠布公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)的良好開端，一班人在團(tuán)結(jié)問題上取得了高度共識，維護(hù)團(tuán)結(jié)成了每個(gè)人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領(lǐng)導(dǎo)班子考核中，司法局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀票都接近100％。二是以健全黨內(nèi)民主為突破口，狠抓局風(fēng)建設(shè)。風(fēng)正才能氣正。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從我做起，從領(lǐng)導(dǎo)成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀(jì)律。堅(jiān)持每周定期召開局長辦公會或黨組會，實(shí)行重大問題集體研究決定，確保班子思想認(rèn)識統(tǒng)一。在干部任免、調(diào)動、評先樹優(yōu)等敏感問題上，不搞個(gè)人說了算，實(shí)行“民主推薦、平等競爭、崗位競爭、考核”的用人機(jī)制，保證黨組的有關(guān)決定符合大多數(shù)同志的意愿，順合民心。五年來，任免了20名中層干部，獎勵(lì)了36名干部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。三是建章立制，規(guī)范議事行為。培養(yǎng)一種良好作風(fēng)是搞好工作的關(guān)鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認(rèn)真反復(fù)討論，黨組一致通過了《黨組議事規(guī)則》，下決心規(guī)范決策程序，解決議事程序中存在的問題。制定了《關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的意見》，組織全體干警認(rèn)真查擺自身存在的問題，先后向各鎮(zhèn)（街）、市直各部門發(fā)放征求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進(jìn)行了疏理總結(jié)。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個(gè)方面30多項(xiàng)規(guī)章制度，并逐條進(jìn)行落實(shí)，從而使各項(xiàng)工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范了決策程序，保證了決策的科學(xué)性和民主性。二、以人為本，從嚴(yán)管理，樹立“班長”的威信和形象司法行政工作面廣線長，關(guān)系全社會的穩(wěn)定和發(fā)展，沒有一支過硬的隊(duì)伍是無法承擔(dān)的。因此，擔(dān)任司法局局長以來，我從提高隊(duì)伍素質(zhì)入手，遵循“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”這一主線，嚴(yán)格要求全體干部職工要“樹立‘愛我司法’意識，盡心盡職，求真務(wù)實(shí)，靠制度管隊(duì)伍，靠務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)績，靠親和暖人心，靠公正樹權(quán)威，靠廉潔樹形象。一是建章立制,狠抓落實(shí),加強(qiáng)干警隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真組織力量制定完善局機(jī)關(guān)及基層所（中心）的業(yè)務(wù)、紀(jì)律、財(cái)務(wù)和獎懲等各項(xiàng)制度，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，出臺了《**市司法局機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制業(yè)務(wù)、公共目標(biāo)雙百分考核辦法》、《基層司法行政工作百分考核標(biāo)準(zhǔn)》、《基層司法所普法依法治理工作百分考核標(biāo)準(zhǔn)》，把任務(wù)目標(biāo)量化到人，與評先樹優(yōu)直接掛鉤，激發(fā)了隊(duì)伍的活力。采取定期與不定期督查、半年考核與年終考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格抓好落實(shí)。另外，五年來，先后在全系統(tǒng)認(rèn)真開展了“爭創(chuàng)人民滿意”活動、環(huán)境建設(shè)年等十多項(xiàng)活動，較好地解決了司法行政隊(duì)伍中存在的突出問題，隊(duì)伍建設(shè)逐步走向規(guī)范化、制度化管理的軌道。二是積極探索,大膽創(chuàng)新,推進(jìn)司法行政系統(tǒng)管理體制改革。對律師事務(wù)所進(jìn)行脫鉤改制。2000年10月，根據(jù)業(yè)務(wù)上級的要求，對全市2個(gè)律師事務(wù)所進(jìn)行改制，實(shí)現(xiàn)了由事業(yè)單位向中介組織的轉(zhuǎn)變，推動了律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。2002年，**市在我市召開了縣域律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)現(xiàn)場會，推廣我市的經(jīng)驗(yàn)作法。進(jìn)一步理順?biāo)痉ㄋ芾眢w制。2002年機(jī)構(gòu)改革時(shí)，司法所劃歸鎮(zhèn)街管理，一度出現(xiàn)只顧中心工作荒廢業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，為從根本上改變這種情況，經(jīng)過做大量工作，爭取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的支持，將司法所作為司法局的派出機(jī)構(gòu)，在**市率先實(shí)行垂直管理。在此基礎(chǔ)上，又對全市司法所長崗位實(shí)行了競爭上崗，選拔出13名年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、政績突出的同志?dān)任司法所長。同時(shí)，爭取為司法所增加了6個(gè)編制，引進(jìn)了6名應(yīng)屆法律本科畢業(yè)生。目前，全市各司法所的人數(shù)由以前的12人達(dá)到了34人，為更好地發(fā)揮職能奠定了良好基礎(chǔ)。我市司法行政管理體制改革的經(jīng)驗(yàn)作法也多次被省司法廳、**市局推廣和轉(zhuǎn)發(fā)。三是廉潔勤政，嚴(yán)格自律，清清白白做人。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一系列規(guī)定，特別是中央制定下發(fā)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》后，自覺嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處不忘強(qiáng)化自律意識，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，多辦實(shí)事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)開支，精打細(xì)算，勤勤儉儉過日子，大力壓縮接待費(fèi)開支，節(jié)儉辦一切事情，從來不搞大手大腳，省下錢來盡可能改善辦公條件和干部職工的生活工作條件。經(jīng)過五年克勤克儉的努力，僅共2頁: 1 [2] 下一頁