【正文】 貼近領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，全面強化了調(diào)查研究、督促跟蹤、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協(xié)調(diào)等各項工作。一是立足文字質(zhì)量抓綜合。督促黨員干部，特別是黨員領導干部站在全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結新經(jīng)驗、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠，選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調(diào)查研究。從每一篇文稿抓起，狠抓文字綜合，致力于文字材料質(zhì)量的提高。二是圍繞黨的方針政策，圍繞上級領導機關的工 作部署，圍繞全*的中心工作，切實加強了政務信息工作。三是主動加強與各縣、各部門的聯(lián)系，及時就全*的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題與**、人大、政協(xié)等辦公室進行溝通。四是始終堅持嚴把公文的起草關、審核關、收發(fā)關，對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，合理安排，認真協(xié)調(diào)。五是加強對重點科室、重點部位和重點人員的教育管理，尤其是應急管理和機要工作，堅持24小時在崗值班，做到來電來文及時、準確辦理，確保了正常的工作聯(lián)系和通訊暢通。六是立足扶貧濟困抓幫扶。堅持開發(fā)式扶貧，緊緊圍繞通村公路、人畜飲水、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整三個重點，認真組織開展駐村幫扶活動。四、突出自律抓作風，培育一流形象始終堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”，黨員領導干部帶頭加強政治理論學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定嚴格要求自己，樹立良好的清正廉潔形象。一是堅持民主生活會和組織生活會制度，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，以“四堅持、做四種人”嚴格自律，即堅持集體領導、堅持分工負責、堅持廣開言路和廣求善策、堅持民主生活會制度，做政治上的明白人、團結上的帶頭人、廉潔從政上的清白人、依法行政上的正直人。領導班子成員既有明確的分工，又有密切的配合，各盡其職，各負其責，思想上合心，工作上合力，行動上合 拍。二是嚴格按照工作職責參與政務、管理事務、搞好服務。重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡辦公室干部崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況，按照集體領導、民主集中的原則，召開秘書長辦公會議和黨總支會議集體討論決定。三是正確處理大事和小事、集體領導和分工負責的關系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從細節(jié)入手，在班子中形成了團結協(xié)作、互相信任的良好氛圍。四是在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠、講感情、講大度，大事講原則，小事講風格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。第五篇：黨支部工作經(jīng)驗交流腳踏實地、開拓創(chuàng)新，扎實開展黨支部工作———黨支部工作經(jīng)驗交流學習2010年至今，在集團公司黨委和紅鋼公司黨委的正確領導下，我們支部認認真真開展工作。下面我就這一年多來在黨支部工作中的感受和體會，與大家交流學習。2010年，煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部團結全區(qū)黨員、干部、職工，腳踏實地，努力拼搏，年產(chǎn)鋼突破180萬噸大關。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部積極帶頭，有力地推進了作業(yè)區(qū)的全面發(fā)展。一、注重黨員思想政治教育，提高了凝聚力。這一年多來，煉鋼黨支部班子堅持黨委中心理論學習制度，黨員學習制度，深入學習實踐科學發(fā)展觀，重點組織了對《十七大報告》《黨章》及《員工的29種精神》等材料、書籍的學習，廣泛的組織黨員參加公司黨委組織的知識競賽和《創(chuàng)先爭優(yōu)——提高黨性修養(yǎng)》等專題黨課學習，并要求認真總結，撰寫心得體會，鞏固學習效果。堅持不懈的抓好形勢任務教育，讓支部全體黨員時刻清楚公司的發(fā)展形勢，保持清醒的頭腦，明確奮斗方向和工作思路。支部堅持現(xiàn)實教育，關心職工疾苦，想職工之所想，帶領黨員、職工群眾自力更生，不等不靠，積極倡導“煉鋼是我家，效益靠大家”的文化理念，確實做到為職工謀利益，增強了全區(qū)的凝聚力，很好的推進了“降本增效”工作。二、注重黨員素質(zhì)提高，提高執(zhí)行力。從領導班子做起，1黨政領導班子成員明確分工，但分工不分家，團結協(xié)作，利用民主生活會等有效形式，開展批評與自我批評。各項重大事項都堅持集體研究，保證了支部各項決策的民主性、科學性。并按照公司黨委的要求，多次開展廉潔從業(yè)學習，打造良好的班子形象。同時采取多渠道不間斷組織員工學習，一方面對生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程進行樹立完善組織職工學習，另一方面對工藝、技術、質(zhì)量、安全、設備問題開展專題研究，小組攻關工作。并大力組織轉(zhuǎn)爐爐長技能競賽、連鑄澆鋼崗位生產(chǎn)競賽、行車工技能競賽等各工種各崗位生產(chǎn)勞動競賽，多培養(yǎng)崗位能手，為煉鋼作業(yè)區(qū)的新發(fā)展奠定了基礎。三、致力于黨員素質(zhì)提高，增強戰(zhàn)斗力。以“云嶺先鋒”工程的實施和紅鋼公司黨支部升級達標工作為抓手，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。努力把黨支部建設成為密切聯(lián)系群眾、帶領職工攻堅克難、促進作業(yè)區(qū)穩(wěn)定的堅強核心。同時，開展了黨員“亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動，充分體現(xiàn)黨員的先進性。創(chuàng)建黨員先鋒突擊隊，黨支部先后成立了生產(chǎn)、技術、安全、設備小分隊8個，共有先鋒突擊隊員181名，共計參加搶修和攻關項目50余次，先鋒突擊隊已成為能承擔各項“急、難、險、重”工作任務的敢打必勝的黨員、職工隊伍。我們支部還開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動，黨支部結合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營實際提出承諾事項，黨員根據(jù)崗位實際提出個人承諾，公開上墻，接受群眾監(jiān)督。評選出煉鋼作業(yè)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)十標兵。表彰先進，樹立典范，用他們的模范形象影響和帶動周圍職工。四、嚴把黨員發(fā)展關，提高支部黨員的綜合素質(zhì)。嚴格按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，煉鋼黨支部現(xiàn)有正式黨員66名，預備黨員6名，2011年黨支部預計發(fā)展預備黨員15人左右，在不斷壯大支部黨員隊伍的同時增強隊伍的后備力量。創(chuàng)建了黨員活動室，為黨員學習、活動營造良好的氛圍，并為黨員學習提供資料，配備齊全的硬件設施，建立黨員干部群眾政治學習、思想教育的陣地、為進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了平臺。要求全體黨員認真完成活動手冊、心得體會、學習記錄等，增強黨員隊伍的組織性和紀律性。2010年，煉鋼黨支部緊密團結全區(qū)黨員、職工，在上級黨委的領導下，不斷努力，圓滿完成上級交給的各項任務，煉鋼作業(yè)區(qū)也得到了全面的發(fā)展。今天能在這里和大家交流經(jīng)驗，相互學習，對我們今后的工作有很大幫助。煉鋼黨支部將會進一步加強五是加強支部建設，為紅鋼公司“十二五”發(fā)展，作出應有的貢獻。