【正文】 政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨風(fēng)廉政建設(shè)做了全面的部署安排。建立了項目開發(fā)公司黨總支議事規(guī)則、黨總支中心組學(xué)習(xí)規(guī)定、關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案等制度，堅決黨政齊抓共管，把業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任、思想政治工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)。積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)研究工作。公司黨總支堅持每季度進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)研究座談會，重點(diǎn)就如何貫徹落實上級精神及公司相關(guān)制度進(jìn)行研究討論，不斷改進(jìn)和完善項目開發(fā)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，得到了廣大職工的大力支持。細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及分管區(qū)域，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。把經(jīng)營考核目標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作掛鉤，明確了各領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，形成了縱向到底、橫向到邊、責(zé)任到人、逐級負(fù)責(zé)、層層包保的責(zé)任體系。二、夯實管理基礎(chǔ)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作項目開發(fā)公司認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》，分別給公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立廉政檔案，并定期對其進(jìn)行考核。公司中心組以加強(qiáng)宗旨意識為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》；以提高廉潔自律水平為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國有企業(yè)關(guān)于“三重一大”制度》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。通過對各種政策堅持不斷的學(xué)習(xí)，項目開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員均能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī)、違法、違紀(jì)或不廉潔的行為。按期召開民主生活會，通過發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況測評表進(jìn)行民主測評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，時刻警惕各種誘惑，不斷提高黨性修養(yǎng)和增強(qiáng)拒腐防變能力，充分做到了政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬。在黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實踐中，進(jìn)一步用“8大禁止、52個不準(zhǔn)”來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為，做到對照檢查，身體力行。通過學(xué)習(xí)和踐行，領(lǐng)導(dǎo)干部在加強(qiáng)和改善作風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)方面的自覺性明顯增強(qiáng)，能夠堅持從我做起，以身作則，真正發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，做到不負(fù)眾望，不辱使命。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立大局意識和全局觀念，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和公司穩(wěn)定，相互尊重，相互信任，合作共事，表現(xiàn)出極強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、加強(qiáng)宣傳教育，建立完善反腐倡廉“大宣教”格局堅持中心組學(xué)習(xí)不間斷。項目開發(fā)公司始終把中心組學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部提高廉潔自律水平的主要工作來抓。由黨總支書記帶頭，結(jié)合建設(shè)集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)安排，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了有關(guān)內(nèi)容并堅持做好學(xué)習(xí)記錄及學(xué)習(xí)筆記。公司黨總支委員和中心組成員在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和提高反腐敗學(xué)習(xí)中能帶頭學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行，并在學(xué)習(xí)和執(zhí)行的基礎(chǔ)上，結(jié)合拒腐防變發(fā)展不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗。中心組學(xué)習(xí)始終堅持做到了“四個有”，即有計劃、有人員、有記錄、有檢查。貫徹落實中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，重點(diǎn)抓好問題排查、問題整改、案件查處、制度建設(shè)等方面的工作，在工程招投標(biāo)、項目違法分包轉(zhuǎn)包和安全質(zhì)量工作等方面積極開展專項檢查工作。使建設(shè)工程內(nèi)部管理更加規(guī)范，制度措施更加健全，監(jiān)督機(jī)制更加完善。成立公司企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期組織全體黨員干部進(jìn)行反腐敗教育，通過組織學(xué)習(xí)相關(guān)案例、觀看反腐倡廉教育宣傳片、反腐敗警示片等方式，加強(qiáng)了廉潔文化的宣傳力度，使黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，筑牢了反腐敗的防線。四、完善制度建設(shè)，堅持民主集中，嚴(yán)格進(jìn)行效能監(jiān)察根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況，結(jié)合實際，制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等27個管理辦法，并匯編成冊，進(jìn)一步規(guī)范公司的行政管理。在干部選拔和任用當(dāng)中，能認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。堅持民主集中的原則，認(rèn)真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的交流與溝通，嚴(yán)格按程序辦事。在重大決策、重要人事任免、重大資金的使用等方面，都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決策，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行了國有企業(yè)“三重一大”制度及項目開發(fā)公司民主監(jiān)督管理制度。深入開展效能管理。公司制定了效能監(jiān)察實施辦法，設(shè)立了兼職監(jiān)察員，在機(jī)關(guān)及所屬項目部積極開展工作。對重點(diǎn)工程的安全、質(zhì)量、材料購置等方面進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)察，杜絕了吃拿卡要、貪污浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生，取得了較好的成果。高度重視信訪和辦案工作，加強(qiáng)辦案力度，全年無越級上訪和群體上訪現(xiàn)象，無違法違紀(jì)案件發(fā)生。2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展計劃一、強(qiáng)化外部監(jiān)督和內(nèi)部約束機(jī)制，切實做好民主評議工作強(qiáng)化外部監(jiān)督和內(nèi)部約束機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)同上級和基層項目部的溝通聯(lián)系，堅持重大事件上報原則。通過家屬自愿報名參加和職工意愿，設(shè)立群眾監(jiān)督員和公司內(nèi)部監(jiān)督員，進(jìn)一步加強(qiáng)社會輿論及公司內(nèi)部的監(jiān)督輿論氛圍。堅持正確的輿論導(dǎo)向，加大新聞宣傳力度，選樹典型，弘揚(yáng)正氣，樹立新風(fēng)，重視輿情監(jiān)測，健全突發(fā)新聞事件應(yīng)急預(yù)案。堅持民主生活會制度和領(lǐng)導(dǎo)廉政測評工作，確保群眾滿意率達(dá)到最高。二、進(jìn)一步規(guī)范信訪和查辦案件工作，切實降低信訪、案件數(shù)量認(rèn)真受理來自職工及群眾監(jiān)督代表的來信、來訪，確保信訪渠道暢通，提高信訪案件辦理工作質(zhì)量。加大案件查辦力度，制定相應(yīng)的配套措施，積極主動地發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督體制機(jī)制，從源頭預(yù)防腐敗。聘請群眾義務(wù)監(jiān)督員和公司內(nèi)部義務(wù)監(jiān)督員，強(qiáng)化外部與內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。三、強(qiáng)化管理，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察人員職能作用 公司目前發(fā)展的新階段對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，帶頭遵守黨的紀(jì)律、國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，深入到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)，積極開展效能監(jiān)察活動，重點(diǎn)查處徇私枉法、失職瀆職案件，積極從信訪舉報、日常檢查中發(fā)現(xiàn)案源，及時立案查處，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題絕不姑息遷就，為公司又快又好的發(fā)展提供堅定的政治保障。