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正文內(nèi)容

企業(yè)治安管理制度及擴展資料-資料下載頁

2024-11-15 01:46本頁面
  

【正文】 準超過 10公里/時。在進入廠房,檢修生產(chǎn)現(xiàn)場,危險地區(qū),倒車或拖帶損壞車輛時,不準超過 5公里/時。在廠區(qū)機動車在有障礙的路段會車時,有障礙的一方須讓對方先行,如有障礙物一方正在超越障礙時,對方車輛須避讓。10公司車輛和外來車輛的停放由公司門衛(wèi)統(tǒng)一管理指揮。1自行車、兩輪摩托車嚴禁進入生產(chǎn)區(qū),必須停放在辦公樓后車棚內(nèi)并落鎖,門衛(wèi)值班人員負責看守,辦公室負責查處亂停亂放等違紀情況。十、監(jiān)控管理制度監(jiān)控設施是安防的重要部位,生安部負責監(jiān)控設施的管理工作。監(jiān)控人員要嚴格秘密,不得向任何與監(jiān)控無關(guān)的人員介紹監(jiān)控情況。機器設備及控制臺上不準擺放與工作無關(guān)的物品。嚴禁利用監(jiān)控設備做與安全保衛(wèi)工作無關(guān)的事。未經(jīng)批準監(jiān)控室人員不得隨意外借監(jiān)控室內(nèi)設備、錄像及其它相關(guān)資料。不準擅自在計算機上安裝和使用與工作無關(guān)的軟件和游戲。不得在計算機上上與工作無關(guān)的網(wǎng)絡,不準擅自拆卸、調(diào)試各種設備和修改有關(guān)程序。十一、考核對發(fā)現(xiàn)重大隱患,避免了發(fā)生治安案件的,獎勵50200元。對及時發(fā)現(xiàn)、制止不安定事件,防止案件擴大的,獎勵100500元。發(fā)明、研制和改進保障人身和設備安全的工具、器械、安全裝置,根據(jù)使用效果的大小,獎勵30500元。對抓獲違法犯罪嫌疑人的,獎勵2001000元。未按規(guī)定時間進行廠區(qū)巡邏,或未按規(guī)定路線巡邏,發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。未按規(guī)定時間立崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。對本單位騎摩托車人員不戴頭盔現(xiàn)象未制止的,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。值班期間注意力不集中、打瞌睡罰款20元;睡崗罰款200元;留置無關(guān)人員聊天罰款10元。利用監(jiān)控設備做與安全保衛(wèi)工作無關(guān)的事或未經(jīng)批準監(jiān)控人員隨意外借監(jiān)控室內(nèi)設備、錄像及其它相關(guān)資料,視情節(jié)輕重處20元以上200元以下罰款;擅自在計算機上安裝和使用與工作無關(guān)的軟件和游戲或擅自拆卸、調(diào)試各種設備和修改有關(guān)程序,視情節(jié)輕重處200元以上500元以下罰款。自行車、兩輪摩托車未按規(guī)定停放在辦公樓后車棚內(nèi),門衛(wèi)及時通知辦公室,由執(zhí)紀部門辦公室負責考核,辦公室未及時查處罰款10元;車輛未停放在指定地點或未落鎖的,丟失責任自負。1公司員工留宿外來人員未發(fā)現(xiàn)或制止,罰款10元;公司員工離職辦公室未及時通知生安部,辦公室罰款10元,門衛(wèi)值班人員未監(jiān)督其當日內(nèi)離廠,罰款10元;因門衛(wèi)失職留宿人員發(fā)生違反治安事件的,罰款50200元,發(fā)生失盜案件的,按第12條款處罰。1發(fā)生失盜案件,5000元以下的,按失竊物資價值310%罰款,因當班人員失職,按失竊物資價值1020%罰款;5000元以上10000元以下的,按失竊物資價值1020%罰款,因當班人員失職,按失竊物資價值20%30%罰款;10000元以上的,按失竊物資價值40%罰款,因當班人員失職,按失竊物資價值50%罰款,并予以辭退;監(jiān)守自盜者,交由公安機關(guān)處理。附件:治安保衛(wèi)突發(fā)事件應急預案火災突發(fā)事件應急預案廠區(qū)巡視路線圖附件: 治安保衛(wèi)突發(fā)事件應急預案本預案適用于全公司范圍。治安保衛(wèi)突發(fā)事件可能的地點及可能造成的后果:北西兩門衛(wèi)、運煤場、灰場、辦公樓等區(qū)域發(fā)生治安保衛(wèi)事件可能造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,甚至影響企業(yè)形象。一、組織機構(gòu)成立以公司領導任組長,其他各部門負責人為成員的治安保衛(wèi)突發(fā)事件處置工作領導小組,下設治安應急小分隊,具體負責治安保衛(wèi)突發(fā)應急事件的處置工作,在緊急治安保衛(wèi)突發(fā)事件處置過程,要求全員參與。治安應急小分隊隊長:各值值長 治安應急小分隊隊員:二、報告程序保衛(wèi)人員應對突發(fā)事件,根據(jù)實際情況需增援時,電話通知主控室當值值長,報告增援地點,值長安排治安應急小分隊隊員3分鐘內(nèi)趕到指定地點,協(xié)同處置,適時向公安機關(guān)報警;發(fā)生群體性事件要向公司領導報告。三、組織實施發(fā)生突發(fā)事件時,由當班門衛(wèi)人員發(fā)布實施和解除應急救援命令、信號,當值值長和行政值班人員組織指揮救援隊伍實施救援行動。指定有關(guān)人員保護現(xiàn)場,及時向上級或有關(guān)部門報告情況,積極配合有關(guān)部門查明事件原因,妥善處理有關(guān)善后工作。發(fā)生群體性事件或個體重大突發(fā)事件,處理事件參與人員為: 事件當事人所在部門負責人、安全保衛(wèi)部門負責人、值班人員、分管領導;發(fā)生一般性治安保衛(wèi)突發(fā)事件,處理事件參與人員為:事件當事人所在部門負責人、安全保衛(wèi)部門負責人。發(fā)生突發(fā)事件,白天(7:00—19:00)由生安部、辦公室全面負責協(xié)調(diào)指揮,夜間(19:00—7:00)由公司行政值班人負責公司全面協(xié)調(diào)指揮工作。四、措施及要求處置措施:(1)接報后,治安應急小分隊人員迅速趕到現(xiàn)場控制局面。(2)值班人員立即按照程序打電話向領導報告。(3)各部門負責人根據(jù)事態(tài)嚴重程度,邊處置情況邊向領導匯報。(4)如有人員受傷,立即送往衛(wèi)生所或就近醫(yī)院進行救治。(5)如是毆斗事件,除迅速控制局面、平息事態(tài)外,應將雙方主要負責人和有關(guān)人員帶入值班室,其余人員驅(qū)散。(6)如是意外事故,應盡快組織人員搶救,將受傷者送往醫(yī)院搶救。(7)如是社會人員鬧事,須立即撥打公安“110”報警,并將鬧事人員扣留。(8)如是夜間發(fā)生突發(fā)事件,保衛(wèi)人員要先向行政值班人員報告,行政值班人員須立即(2分鐘內(nèi))趕往現(xiàn)場,視情況呼叫其他崗位值班人員前來援助。要求(1)各級領導遇事一定要冷靜,果斷采取措施。(2)處理群體性事件的原則是:迅速平息、減輕傷亡、控制事態(tài)。
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