【正文】 運用自己所學(xué)過的文體寫作知識，分析下面這篇經(jīng)濟論文。提示：（1）分析應(yīng)主要著眼于文章的一般寫法，要對文章的總體結(jié)構(gòu)和各構(gòu)成要素作簡要的說明；（2）既要注意運用所學(xué)知識，又要注意結(jié)合原文；（3）分析要有條理，要能自圓其說。稅務(wù)機關(guān)如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗稅務(wù)機關(guān)是國家重要的行政執(zhí)法機關(guān)，一直處于反腐敗斗爭的前沿陣地。多年來，通過不斷的自我完善和機制改革，稅務(wù)機關(guān)已逐步形成有效的權(quán)力制衡機制，腐敗現(xiàn)象得到很大程度的遏止，使稅務(wù)機關(guān)在社會上樹立了良好的形象，促進了稅收執(zhí)法水平的不斷提高。但是就整個稅務(wù)系統(tǒng)來講，如何從源頭上根除腐敗現(xiàn)象依然當(dāng)前工作的一個重要課題。一、腐敗產(chǎn)生主要環(huán)節(jié)導(dǎo)致稅務(wù)機關(guān)易產(chǎn)生腐敗行為的主要環(huán)節(jié)往往發(fā)生在“權(quán)”與“利”的結(jié)合部位，也就是權(quán)力相對集中或與納稅人關(guān)系較為密切的關(guān)口上。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是行政審批關(guān)。如減、免、緩、欠稅款審批，涉稅行政處罰事項審批，經(jīng)費的審批，辦公用品的審批等等。在這些審批事項中，如果缺乏科學(xué)嚴(yán)密的運行機制和監(jiān)督約束機制，就容易導(dǎo)致把關(guān)不嚴(yán)，該審批的不審批，不該審批的亂審批。二是稅款核定關(guān)。稅額的高低，關(guān)系著納稅人的直接利益，一些人為了少納稅，總是想方設(shè)法腐蝕稅收一線管理人員。如果定額核定工作程序不嚴(yán)密，監(jiān)督制約措施跟不上，很可能導(dǎo)致不廉潔行為的發(fā)生，使定稅行為使去公平、公正性。三是發(fā)票管理關(guān)。發(fā)票不僅是收、付款憑證，還具有特殊的功能，如增值稅專用發(fā)票，還是納稅人據(jù)以抵扣進項稅額的合法憑證，這種特殊功能使得圍繞發(fā)票發(fā)售、使用、管理等環(huán)節(jié)的腐蝕與反腐蝕的斗爭始終不斷。四是稅務(wù)稽查關(guān)?；槭嵌愂照鞴芄ぷ鞯淖詈笠坏狸P(guān)口，處于征納雙方矛盾的焦點，權(quán)力相對集中，從選案到實施檢查，從審理定性到做出處罰決定，都與納稅人的利益密切相關(guān)。一些不法分子為了偷稅逃稅，或為了減輕、逃避法律的制裁，往往采取請客送禮、行賄等手段尋找突破口和保護傘。除了上述重點部位和環(huán)節(jié)外，稅收征管的過程，就是與納稅人和物質(zhì)利益打交道的過程，就是權(quán)力與利益的碰撞的過程，就是腐蝕與反腐蝕交鋒的過程。如不能正確處理權(quán)力與義務(wù)、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，不能做到嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔自律，不能做到“慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲”，16任何部位和環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致不廉潔行為的發(fā)生。二、產(chǎn)生腐敗行為的主要根源一是思想認(rèn)識不到位。受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，有些稅務(wù)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗問題沒有足夠的認(rèn)識，甚至產(chǎn)生厭煩情緒和消極抵觸心理，自我放松要求，自我降低標(biāo)準(zhǔn)，給各種不廉潔行為的滋生提供了適宜的土壤。從近年來開展的警示教育案例中可以清楚看出，腐敗分子走上違法犯罪道路，都是從思想上的蛻變開始的。二是制度落實不到位。黨風(fēng)廉政制度沒有得到很好的落實，紙上寫的多，嘴上說的多，墻上掛的多，認(rèn)真落實少。有些同志對制度規(guī)定熟視無睹、漠然處之，使規(guī)章制度形同虛設(shè)。三是征管機制約束不到位。稅收征管軟件的“機械”和“刻板”在促進稅收征管現(xiàn)代化建設(shè)的同時，也為黨風(fēng)廉政建設(shè)筑起了一道新的防線。但從現(xiàn)實情況看，人為的因素在稅收管理中仍然起著很大的作用，如稅額核定，發(fā)票管理、稅務(wù)稽查等，都賦予工作人員一定的權(quán)利，而在這些方面監(jiān)督制約的機制不夠健全，約束相對無力。四是監(jiān)督管理不到位。失去監(jiān)督的權(quán)利必然導(dǎo)致腐敗。對稅務(wù)干部的監(jiān)督管理，還存在著失之以寬，失之以軟的問題。特別是沒有把干部的“八小時之外”納入有效的監(jiān)督管理之下，給個別私欲膨脹的干部留下了空檔和可乘之機，導(dǎo)致了“吃、拿、卡、要、報”等為稅不廉行為和收“人情稅”、罰“人情款”等現(xiàn)象。五是懲處力度不到位。目前對于腐敗問題普遍存在一種不正常心理，認(rèn)為一些小節(jié)問題算不上腐敗，見怪不驚，不值一提；發(fā)現(xiàn)問題想方設(shè)法遮掩，“家丑不可外揚”，內(nèi)部做無關(guān)痛癢的消化處理，一旦發(fā)生“質(zhì)變”，追悔已晚！三、以人為本，標(biāo)本兼治，源頭預(yù)防和治理腐?。ㄒ唬┲畏栏枷敫Ｒ_認(rèn)識稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。開展反腐倡廉教育要以各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”為重點，以從業(yè)道德為主要內(nèi)容，積極開展主題鮮明、形式多樣的教育活動，特別是通過開展樹立先進典型、開展示范教育、警示教育等，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識腐敗問題的復(fù)雜性、嚴(yán)重性，增強緊迫感和責(zé)任感，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。要始終把教育放在首位，加強職業(yè)道德建設(shè)，形成良好的道德風(fēng)尚，從根本上提高廣大干部的整體素質(zhì)和免疫力。要切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行，真正做到依法治稅，依法治隊，從思想源頭上筑起防腐敗、反腐敗的牢固防線。（二）納入日常系統(tǒng)管理。預(yù)防職務(wù)犯罪工作是一項長期的工作，是一個系統(tǒng)工程，需要有健全的規(guī)章制度來管理。要建立組織，分工明確，責(zé)任到人，一抓到底。做到有計劃、有任務(wù)、有步驟、有檢查、有落實，只有常抓不懈，才能抓出實效。（三）實現(xiàn) “制度管人”。一是進一步完善和健全關(guān)于稅款征收、管理、稽查、行政處罰以及人事、財務(wù)、物資等具體管理辦法，結(jié)合稅收征管改革、機構(gòu)和人事制度改革，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，強化內(nèi)部監(jiān)督制約，構(gòu)建全方位的執(zhí)法監(jiān)督體系，減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生的條件。二是進一步加大政務(wù)公開的力度，把稅收政策、執(zhí)法程序、執(zhí)法責(zé)任、違法違章處理等情況公之于眾，接受社會各界的監(jiān)督。三是通過信息化建設(shè)，把稅收執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)都納入計算機管理，網(wǎng)上運行，使稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運作更加規(guī)范公開，實現(xiàn)由“人管人”到“機器管人”的轉(zhuǎn)化。（四）強化監(jiān)督制約。稅務(wù)人員代表國家行使執(zhí)法職責(zé)，手中掌握一定的權(quán)力，與形形色色的納稅人打交道，如果不動提高自身廉政修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，就會陷入迷途，甚至自毀前程，身敗名裂。目前，重點從稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)兩個方面完善規(guī)章，為實施有效的監(jiān)督提供制度保證。一是監(jiān)督關(guān)口前移。要加大對干部的監(jiān)督力度，主動監(jiān)督，提前監(jiān)督，解決監(jiān)督滯后、乏力的問題。二是拓寬監(jiān)督渠道。建立健全自下而上、自上而下的監(jiān)督制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，合理分解和配置權(quán)力。三是延展監(jiān)督領(lǐng)域。除了對干 17部工作時間內(nèi)搞好監(jiān)督外，還要將監(jiān)督的重點延伸到“八小時”之外，做到權(quán)力行使到哪里，活動延伸到哪里，監(jiān)督就實行到哪里。四是形成監(jiān)督合力。要把易出問題的環(huán)節(jié)作為監(jiān)督重點，把法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督的合力，將監(jiān)督制約貫穿于權(quán)力運行的全過程，更加有效地遏制腐敗現(xiàn)象。第五篇：實用寫作平時作業(yè)保定廣播電視大學(xué) 開放教育形成性考核作業(yè)姓名學(xué)號年級專業(yè)實用寫作二O一二年五月實用寫作平時作業(yè)一一、名詞解釋（16分）公文主題詞通報結(jié)構(gòu)二、簡答題：（20分）應(yīng)用文選材有哪些要求？撰寫請示應(yīng)注意哪些問題？通知和通報的主要區(qū)別有哪些？撰寫批復(fù)要注意哪些問題？應(yīng)用文語體有哪些特征？三、判斷題：（10分）表彰性通報既要寫明被表彰者的先進事跡，還要簡介其一般表現(xiàn)。（）規(guī)范性公文的生效日期應(yīng)是公文起草完成的時間。（）對于上級的指示，只須參考執(zhí)行。（）批復(fù)同請示一樣，也應(yīng)一文一事。（）寫作調(diào)查報告時，一般常用第一人稱。（）規(guī)范性公文的特殊形式有：抄本、試行本、暫行本、修訂本（）學(xué)院關(guān)于招收IBM研究生的通告。（）材料是公文寫作的基礎(chǔ)，在明確行文目的之后要進行調(diào)查說明。（）表彰性通報既要寫明被表彰者的先進事跡，還要簡介其一般表現(xiàn)。（）任免通知均需寫明經(jīng)何組織研究決定、任免誰及任免職務(wù)、任期和待遇，這樣才便于執(zhí)行。（）四、要素操作題（10分）少數(shù)干部利用公款游山玩水，某省人民政府?dāng)M發(fā)文予以批評，請代該省人民政府?dāng)M寫文件標(biāo)題。標(biāo)題：五、作文題（44分）：某市政公司在該市領(lǐng)導(dǎo)下為該市修建大街路面，為期半個月，因影響交通，特向各界告知。自選文種，擬訂公文標(biāo)題；字?jǐn)?shù)不限，將要辦之事說清楚即可，文字要簡潔明了?！蛾P(guān)于商洽商貿(mào)協(xié)作關(guān)系事宜的函》（蘇政發(fā)〔2003〕號），經(jīng)研究，同意合作并給予函復(fù)，請代擬這篇復(fù)函。（要求按規(guī)范的公文格式撰寫，包括眉首、主體、版記部分，部分內(nèi)容可以虛擬。）實用寫作平時作業(yè)二一、名詞解釋：（16分）合同總結(jié)述職報告經(jīng)濟預(yù)測報告二、簡答題（20分）規(guī)章制度的性質(zhì)有哪些？經(jīng)濟合同書的主要內(nèi)容有哪些？簡報有哪些特點？調(diào)查報告的寫作要求有哪些？經(jīng)濟合同的寫作要求有哪些？三、判斷題：（10分）寫作調(diào)查報告時，一般常用第一人稱。（）事務(wù)文書種類繁多，使用頻率極高，大至計劃、總結(jié)、調(diào)查報告，小至便函、條據(jù)、一般守則，都屬于事務(wù)文書。（）市場預(yù)測報告簡稱“經(jīng)濟活動分析”，又稱“經(jīng)濟活動總評”、“狀況分析”、“情況說明”。（）經(jīng)濟活動分析報告為了表達效果完美，經(jīng)常使用副標(biāo)題。（）合同是當(dāng)事人雙方的契約，在寫法上沒有固定的格式。（）總結(jié)是對未來一定時期的任務(wù)提出目標(biāo)、要求，制定措施、辦法，做出安排的書面材料。（）市場調(diào)查報告一般由標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾和落款組成。（）調(diào)查報告由標(biāo)題、正文和落款三部分組成。（）附件是一份公文的有機組成部分，甚至有些公文可以說是反映公文重要內(nèi)容的部分。（）規(guī)章制度是一個總稱，平常所說規(guī)定、章程、制度、辦法等都屬于規(guī)章制度。（）五、作文題（44分）指出下列合同錯誤之處，并修改成一份規(guī)范的合同。經(jīng) 濟 合 同立合同人：汽車制造廠三車間（以下簡稱甲方）建筑公司生產(chǎn)科（以下簡稱乙方）甲方需建一座大樓，經(jīng)雙方反復(fù)協(xié)商，共同訂立本合同。第一條：甲方委托乙方建造樓房一座，由乙方負(fù)責(zé)建造。第二條：全部建造費用大概為人民幣500萬元，甲方在訂立合同生效后一個月左右，先付給乙方全部費用的50％左右，其余部分在樓房建成驗收后一次付清。第三條：建房所需水、電等由甲乙雙方共同解決。第四條：大樓從合同簽訂之日起，爭取春季開工，力爭明年夏季交付使用。第五條：合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑，并作為檢查督促的依據(jù)。汽車制造廠（公章）法人代表（蓋章）建筑公司（公章）法人代表（蓋章）年月實用寫作平時作業(yè)三一、名詞解釋：（16分）起訴狀上訴狀申訴狀答辯狀二、簡答題（20分）法律文書有哪些特點？起訴狀的寫作要求有哪些？新聞文書有哪些特點？消息的種類有哪些？通訊的寫作要求有哪些？三、判斷題：（10分）消息就是通訊。（）起訴狀和申訴狀可以通用。（）刑事自訴狀的正文包括上訴理由、上訴請求。（）消息的結(jié)構(gòu)一般分為標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、背景、結(jié)尾五個部分。（）作為一種新聞文體，消息在寫作時可以虛構(gòu)人物和情節(jié)。（）通訊在寫法上不同于消息，可以像文學(xué)寫作那樣，采用虛構(gòu)和夸張的方法。（）廣告必須貨真價實，不能浮夸失實。（）在實際工作和生活中，“啟事”和“聲明”是可以通用的。（）招標(biāo)書一般有嚴(yán)格的時間期限。（）法律文書的制作沒有固定的格式，在實際應(yīng)用中可以靈活掌握寫作的格式。（）五、作文題（44分）甲廠于2002年4月5日與乙公司簽訂了一份合同。合同規(guī)定：甲廠于2002年7月8日發(fā)給乙公司辦公桌500張，乙公司收到貨后，即付給甲廠貨款125000元人民幣。甲廠于2002年7月8日按時發(fā)給乙公司辦公桌500張，但乙公司直到2003年1月仍不付款，甲廠幾次交涉未果，決定起訴。請代甲廠寫出起訴狀，再代乙公司寫一份答辯狀。實用寫作平時作業(yè)四一、名詞解釋：（16分）科技文書學(xué)術(shù)論文畢業(yè)論文科技實驗報告二、簡答題（20分）科技文書有哪些特點？學(xué)術(shù)論文有哪些特點？科技實驗報告的寫作要求有哪些？社交禮儀文書的特點有哪些？感謝信的寫作要求有哪些？三、判斷題：（10分）寫學(xué)術(shù)論文，可以從本論寫起，在寫好本論、結(jié)論后，再回過頭來寫緒論。（）學(xué)術(shù)論文是表述新的科學(xué)研究成果或創(chuàng)見的文章。（）學(xué)術(shù)論文又稱科學(xué)論文、研究論文，簡稱論文。（）論文即論說文或議論文。（）學(xué)術(shù)論文選題時不應(yīng)選擇帶有爭鳴性的課題。（）論文的摘要一般都是在文章的其他部分完成之后提煉出來的。（）在實際應(yīng)用中，推薦信和證明信可以通用。（）求職信不宜寫得簡明，應(yīng)注意在內(nèi)容上面面俱到，在篇幅上多多益善。（）表揚信可以以組織的名義寫，也可以以個人的名義寫。（）表揚信和感謝信在格式上、內(nèi)容上、用途上是完全一樣的。（）五、作文題（44分）修改下面的“感謝信”。感 謝 信向陽中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)：貴校初三（1）班李華同學(xué)將我園習(xí)走的一只小孔雀送還，李華同學(xué)愛護動物，保護國家財產(chǎn)的精神令人稱贊。在此我們感貴校培養(yǎng)出這樣的好學(xué)生，請校領(lǐng)導(dǎo)在全校給予表揚！此致 敬禮向陽動物園管理處 2009年11月5日