黨員黨性定期分析制度推薦5篇-資料下載頁
2025-11-06 01:38本頁面
【正文】 認真遵守黨章、黨的紀律和國家法律法規(guī)，具有較強的組織紀律觀念，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，敢于同各種違法違紀行為作斗爭。(6)作風(fēng)方面。是否牢記“兩個務(wù)必”，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，求真務(wù)實，講實話、辦實事、求實效。是否自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德，永葆...人本色。黨性分析的方法步驟。黨員黨性分析評議活動，具體可分為七步進行:(1)學(xué)習(xí)動員。集中一周左右的時間，組織黨員認真學(xué)習(xí)《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等，學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定，明確開展黨性分析評議活動的重要性，提高思想認識。(2)征求意見。黨支部透過發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求工作對象、服務(wù)對象和周邊群眾對所屬黨員的意見和推薦，并認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。黨員個人也要透過多種形式廣泛征求意見。(3)開展談心活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、群眾之間，黨員之間，黨員與群眾之間，都要逐一開展談心活動，相互交流思想，提出意見和推薦。(4)撰寫黨性分析材料。每一名黨員都要對照《黨章》規(guī)定、新時期持續(xù)...員先進性的具體要求，針對征求到的意見和推薦，認真查找自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、紀律、作風(fēng)等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上分析原因，明確努力方向，構(gòu)成黨性分析材料。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確政績觀、權(quán)力觀、地位觀等方面進行深入剖析。黨性分析材料的格式應(yīng)相對規(guī)范、統(tǒng)一。黨支部書記要對所屬黨員的黨性分析材料進行審核把關(guān)，對查擺問題不深入、剖析根源不深刻、努力方向不明確的，責(zé)令重新撰寫。(5)進行黨性分析和民主評議。以黨支部為單位召開組織生活會，全體黨員逐一宣讀黨性分析材料，進行黨性分析，開展自我批評和相互批評。在此基礎(chǔ)上，發(fā)放民主評議表，黨員之間進行無記名民主評議。黨支部根據(jù)黨員黨性分析和民主評議狀況，結(jié)合黨員平時表現(xiàn)和群眾意見，對每名黨員負責(zé)地提出評議或處置意見。對不具備黨員條件黨員和不合格黨員的認定，要經(jīng)過必要的程序，并報上級黨委備案或批準。(6)反饋和通報狀況。對黨員的評議或處置意見，黨支部要向黨員本人反饋，并采取適當(dāng)?shù)姆绞?，在必須范圍?nèi)向黨員和群眾通報。黨性分析評議活動結(jié)束后，黨支部要向上級黨組織寫出專題報告，并將黨員黨性分析材料、支部評議或處置意見等材料存入黨員檔案。(7)整改和獎懲。一方面，黨支部要指導(dǎo)黨員針對查擺出來的問題，認真制定整改措施，并督促抓好整改落實。另一方面，要根據(jù)評議結(jié)果，對相關(guān)黨員落實獎懲措施。對黨性強、評議結(jié)果為優(yōu)秀的黨員，采取適當(dāng)方式表彰獎勵。個性優(yōu)秀的，推薦上級黨組織表彰獎勵。對評議出的不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的，要認真做好教育轉(zhuǎn)化工作。對經(jīng)教育幫忙仍然不改正的不合格黨員，按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，進行組織處理。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1