【正文】 有的貢獻。一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平今年以來，我們重視黨的思想建設，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，切實加強政治理論和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。一是建立學習制度，制訂學習計劃。年初，我們制訂下發(fā)了《局黨委理論學習中心組學習制度》和《機關學習計劃》，明確了學習內(nèi)容、時間和要求，并詳細排出了學習時間表，確保學習有序進行；同時，堅持每周五下午的集中學習制度，并建立了學習點名制度，使學習計劃較好地落到實處，在全系統(tǒng)形成了良好的學習風氣。二是突出學習重點，明確教育主題。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，結合本系統(tǒng)實際，認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動學習，做到“規(guī)定動作一個不少，自選動作有所創(chuàng)新”，通過開展學習理論、撰寫體會、征求意見、黨性分析、民主評議、查找問題、制訂措施、落實整改等扎實有效的工作，確保了各個階段教育活動各項工作的較好落實。扎實開展廉潔教育，使黨員和干部職工進一步增強了廉潔自律意識，在全系統(tǒng)形成了“人人講廉、個個倡廉”的良好氛圍。我們組織黨員和干部職工認真學習十七屆五中全會文件，并邀請縣委宣傳部專家對五中全會精神進行了宣講輔導，從而不斷加深了對五中全會精神的理解，增強了做好交通工作的使命感和責任感。二、加強組織建設，健全黨的組織生活在黨的組織建設方面，我們圍繞縣委下達的基層黨建工作目標任務，重點抓好五項工作：一是重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育。為加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，各支部在確定培養(yǎng)對象后，落實兩名老黨員與培養(yǎng)對象結成幫學對子，定期進行考察匯報，并組織5名入黨積極分子參加縣直工委培訓，使他們進一步端正入黨動機。二是認真開展“七一”紀念活動。為慶祝建黨90周年，我們開展了齊心聚力促發(fā)展紅歌賽，積極參加縣直工委舉辦的慶七一演講賽。三是建立健全黨內(nèi)組織生活。堅持“三會一課”制度，黨委、支部分別召開了專題民主生活會，查找存在問題，研究整改措施，并將整改方案和整改措施及時向群眾通報；同時，堅持每季度一次支部大會、每月一次支委會和黨小組會。四是抓好黨員的日常教育管理工作。廣泛開展談心交心活動，要求局領導每年找中層以上的黨員干部談心談話不少于一次；要求在職黨員積極參加公益活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；同時，按照上級規(guī)定，認真做好黨費的收繳工作。三、加強班子建設，發(fā)揮黨委集體領導作用加強班子自身建設，是發(fā)揮黨委集體領導作用的關鍵，也是完成交通運輸系統(tǒng)各項任務的重要保證。為此，我們做到：一是明確分工，各負其責。年初，局黨委對黨建工作、黨風廉政建設責任制、行政業(yè)務工作及聯(lián)系科（室）、所等工作進行了明確分工。班子成員都能按照各自的分工，盡心盡力抓好所分管的工作，并堅持分工不分家，全局“一盤棋”。二是發(fā)揚民主，集體決策。為堅持集體領導、分工負責的民主集中制原則，我們對上級黨的方針、政策和縣委決定、指示的貫徹落實、交通運輸管理有關政策的確定、部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃、黨的建設、黨員發(fā)展工作、后備干部推薦、干部任免、人事調(diào)動、人員錄用、獎勵懲處等重大問題，都堅持集體討論、集體決定，黨政主要領導作風民主，從不搞一個人說了算。三是團結協(xié)調(diào)，形成合力。黨政主要領導能以身作則，為人表率，互相支持，密切配合；班子成員能互相尊重，坦誠相處，團結共事。平時班子成員經(jīng)常碰頭通氣，交換意見，溝通思想，做到工作講大局、遇事不推諉，在班子內(nèi)部建立民主、平等、和諧的團結氣氛，自覺維護班子的集體威信，從而形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了黨委的整體效能和集體領導作用。四、加強黨風建設，增強反腐保廉能力針對交通工程建設工作是一個高風險崗位的特點，局黨委十分重視抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設，把黨風廉政建設納入交通管理工作的總體規(guī)劃，擺上重要議事日程，融入到黨建和業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)。一是加強組織領導工作。在年初縣委和我局簽訂《黨風廉政建設責任書》的同時，局與下屬單位分別簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》；對落實黨風廉政建設責任制進行明確分工，建立黨政“一把手”負總責、班子成員各負其責、分管領導具體抓的工作格局和堅持“一崗雙責”，一手抓交通業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設的工作方針，堅持每半年聽取一次黨風廉政建設工作情況匯報，及時研究解決黨風廉政建設中存在的突出問題。二是強化反腐倡廉教育。為增強黨員和干部職工反腐保廉意識和自身防范能力，我們堅持教育在先，防范在前，反腐保廉教育從不間斷，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動，認真抓好建設“廉潔交通”主題教育，使全系統(tǒng)形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。三是抓好機關效能建設和系統(tǒng)行風建設。局成立機關效能建設領導小組，加強對效能建設和行風建設工作的組織領導；堅持標本兼治、糾建并舉的方針，切實抓好全系統(tǒng)的行風建設；“圍繞熱點抓整治，優(yōu)化服務促發(fā)展”，切實解決行風建設中存在的突出問題，不斷改進服務態(tài)度，提高辦事效率，做到干凈干事，堅決防止“四難”現(xiàn)象和“吃、拿、卡、要、報”等不正之風的發(fā)生。五、加強隊伍建設，提高干部職工的整體素質(zhì)加強隊伍建設，是履行交通建設、管理職能的重要保證，是內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的客觀要求，也是黨建工作的一項重要任務。今年以來，我們堅持“以人為本”，一是思想作風建設常抓不懈。在年初，召開全系統(tǒng)干部職工大會，對開展“提升隊伍素質(zhì)、加強機關效能建設”活動進行動員部署；在創(chuàng)先爭優(yōu)活動和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動中，廣泛征求意見，針對思想作風方面存在的問題提出四項整改措施并逐項抓好落實。二是經(jīng)常性思想政治工作形式多樣。為抓好人頭、管好隊伍，我們在抓好集中學習教育的同時，運用各種時機，抓好經(jīng)常性思想政治工作。如建立局領導班子成員找中層以上干部談心制度；對進局工作的人員進行“入門”教育，對遞交入黨申請報告的同志進行談話并提出要求；對出現(xiàn)的好人好事及時進行表揚鼓勵，對受到群眾投訴的同志進行談話教育，從而建立起“多激勵、多鼓舞、常提醒、常告誡”的經(jīng)常性思想政治工作機制，調(diào)動各方面的積極因素。三是文明機關創(chuàng)建活動進一步深入。今年我們結合開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動，根據(jù)縣委提出的更高標準和要求，針對存在的不足，研究落實整改措施，認真抓好“講文明、樹新風、做表率”活動，規(guī)范機關語言文字工作，要求干部職工從一言一行做起，增強文明健康意識，自覺養(yǎng)成良好的文明行為，為提高社會文明程度做表率。四是工青婦組織的作用得到發(fā)揮。建立健全局工會、共青團和婦聯(lián)組織，加強黨委對工青婦組織的領導，充分發(fā)揮群團組織各自的優(yōu)勢和作用。局工會、團支部組織機關職工開展各項娛樂活動和組織學習參觀，并做好職工生病住院看望慰問工作，組織開展交通系統(tǒng)元宵節(jié)文體活動、紅歌賽、演講賽等文體活動，從而使干部職工感受到集體的溫暖，進一步增強了內(nèi)部團結，提高了全局上下的向心力和凝聚力?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我局黨建工作雖然取得了一些成績，但離上級黨組織要求和與兄弟單位相比還有一定差距和不足。在下步工作中，我們將在圍繞交通工作這個中心，切實加強對黨建工作的領導，繼續(xù)抓好黨的思想、組織、作風建設，更好的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范行動，為汝陽經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。