【正文】 及其分管工作、股室和包聯(lián)的基層單位；四是召開(kāi)創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)，號(hào)召?gòu)V大地稅干部職工積極參與創(chuàng)建工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)，在系統(tǒng)上下形成了“目標(biāo)一致、全員參與，分工明確、責(zé)任到人”的良好工作局面，為創(chuàng)建工作取得實(shí)績(jī)奠定了組織領(lǐng)導(dǎo)和思想基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、示范表率一是積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子，制定落實(shí)《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，班子理論學(xué)習(xí)做到了“三定”（定方案、定內(nèi)容、定時(shí)間），并由黨組書(shū)記親自組織實(shí)施，集體學(xué)習(xí)了十七屆六中全會(huì)精神、胡錦濤總書(shū)記“七一”講話(huà)、政府工作報(bào)告、中紀(jì)委全會(huì)公報(bào)等重大時(shí)事時(shí)評(píng)和理論文章，“一把手”堅(jiān)持每月批閱班子成員學(xué)習(xí)筆記；此外，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還積極參加省地稅局組織的“領(lǐng)導(dǎo)干部視頻大講堂”，外出參加省、市局組織的業(yè)務(wù)交流研討會(huì)，堅(jiān)持自學(xué)并記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)交流學(xué)習(xí)心得，博聞廣識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力；二是落實(shí)黨組中心組議事規(guī)則，貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)會(huì)議討論、集體決定；三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，班子內(nèi)部分工明確，通力協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，自覺(jué)圍繞大局工作部署，超前謀劃、主動(dòng)工作，在全局樹(shù)立了“相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、相互理解不猜忌，放開(kāi)手腳干工2作”的良好氛圍，為全體干部職工做好了表率。四是堅(jiān)持開(kāi)展班子成員調(diào)研活動(dòng)，每一名班子成員結(jié)合分管工作，堅(jiān)持經(jīng)常下基層調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并幫助解決，對(duì)一線抓落實(shí)起到了促進(jìn)作用。三、結(jié)合實(shí)際、抓好落實(shí)一是全力以赴保證稅費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度。在抓收入工作中，富平局黨組綜合利用稅（費(fèi)）源普查、稅收分析、重點(diǎn)稅源監(jiān)控和納稅評(píng)估等多種辦法，準(zhǔn)確掌握稅源貢獻(xiàn)能力，欣然接受市局和縣政府追加的增收任務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行 “四不準(zhǔn)、七嚴(yán)禁”組織收入禁令，按月下達(dá)稅費(fèi)計(jì)劃考核任務(wù)，堅(jiān)持月考核、月通報(bào)，確保任務(wù)完成；在目標(biāo)責(zé)任制考核中對(duì)抓收入工作實(shí)行“一票否決”，壓實(shí)了各級(jí)抓收入促增收的擔(dān)子，服務(wù)大局、保證收入。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治工作，深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，逐級(jí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和“四亮、四比、四評(píng)”活動(dòng)，在全系統(tǒng)營(yíng)造作風(fēng)上為民務(wù)實(shí)，落實(shí)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。制定實(shí)施了《2011年干部隊(duì)伍思想政治工作實(shí)施方案》和《“進(jìn)千家門(mén)、暖萬(wàn)人心”活動(dòng)實(shí)施方案》，在全體稅務(wù)干部中深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系、愛(ài)國(guó)主義、延安精神和胡錦濤總書(shū)記“七一”講話(huà)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，并結(jié)合重大事件，及時(shí)抓好形勢(shì)政策教育，溝通上下思想，把干部隊(duì)伍的主要精力集中抓落實(shí)上，政令暢通。今年五、六兩個(gè)月，縣局班子成員帶領(lǐng)分管股室負(fù)責(zé)人下到各自包聯(lián)的基層稅務(wù)所，與干部職工開(kāi)展談心活動(dòng)，了解一線干部職工學(xué)習(xí)工作生活情況；和稅收管理員一起走進(jìn)廠礦、門(mén)店，與納稅人“零距離”交流，摸清生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和納稅人需求，這次活動(dòng)收回干部職工家庭情況調(diào)查表109份，收集納稅人反饋意見(jiàn)表996份，占管戶(hù)總量的35%。此項(xiàng)活動(dòng)不但密切了干群關(guān)系，而且促進(jìn)了征納雙方溝通互信，還為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)工作征集了寶貴意見(jiàn)。在全系統(tǒng)設(shè)立干部職工民情臺(tái)帳，及時(shí)收集干部職工生活、工作中的實(shí)際困難，及時(shí)幫助解決，體現(xiàn)組織關(guān)懷，今年來(lái)共為四名同志發(fā)放困難補(bǔ)助4000元。制定完善了干部職工慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)，逢干部職工及其家屬生日或者患病時(shí)，由班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)工作人員上門(mén)慰問(wèn)，已累計(jì)慰問(wèn)30余人次，發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金30000余元。開(kāi)展“一幫一”“一對(duì)紅”活動(dòng)，運(yùn)用個(gè)別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，在領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及同志之間結(jié)對(duì)子，認(rèn)真形成思想政治工作筆記，使思想政治工作入情入理、潛移默化。在系統(tǒng)內(nèi)組建了羽毛球、籃球、乒乓球和棋類(lèi)協(xié)會(huì)，加強(qiáng)文體活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)，建成黨員圖書(shū)室，藏書(shū)1200余冊(cè)，積極組團(tuán)參加市、縣重大文體賽事和演出等等，通過(guò)活躍干部職工文體生活很好地凝聚了隊(duì)伍合力。三是穩(wěn)步提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并完善制度激勵(lì)干部職工積極參加“千人學(xué)歷提升工程”，強(qiáng)勢(shì)推行業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，建立了三級(jí)“人才庫(kù)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)“三推兩考”競(jìng)爭(zhēng)4上崗充實(shí)了部分中層干部，干部隊(duì)伍整體抓落實(shí)的能力進(jìn)一步提升；四是始終把稅收征管和信息化建設(shè)當(dāng)做班子抓落實(shí)的第一要?jiǎng)?wù)，“一把手”抓總，班子成員分頭負(fù)責(zé)。積極實(shí)行稅源分類(lèi)專(zhuān)業(yè)化管理，普及應(yīng)用陜西地稅征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)和稅種管理軟件，試行稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查“四位一體”的征收管理新模式，穩(wěn)步實(shí)施“雙簡(jiǎn)”工作，推廣財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)上電子報(bào)稅，稅、費(fèi)征繳實(shí)現(xiàn)了“五同管理”。五是班子表率，優(yōu)化納稅服務(wù)工作不斷升級(jí)。召開(kāi)納稅服務(wù)工作會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子按照分工深入企業(yè)開(kāi)展納稅服務(wù)訪談回訪活動(dòng)；召開(kāi)專(zhuān)題黨組會(huì)研究部署創(chuàng)辦納稅人學(xué)校和國(guó)地稅聯(lián)合辦稅工作，建好平臺(tái)增強(qiáng)稅企互動(dòng)；以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主成立減免稅審批委員會(huì)，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。六是高度重視精神文明建設(shè)工作，縣局黨組主持制定了精神文明創(chuàng)建規(guī)劃，簽訂《創(chuàng)建“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”工作目標(biāo)任務(wù)書(shū)》，班子成員督辦分管股室，積極參與相互配合，扎實(shí)開(kāi)展“省標(biāo)”創(chuàng)建工作。通過(guò)文明創(chuàng)建活動(dòng)，在稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)，凝聚進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；對(duì)納稅人進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)方式，和諧征納關(guān)系，展示良好地稅形象，不斷豐富地稅文化內(nèi)涵。四、廉潔從政、促進(jìn)工作。富平局班子始終把廉潔自律作為班子建設(shè)的重中之重緊抓不放，一是以制度為本，建立反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)到所、到人，明確“一崗雙責(zé)制”，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)、權(quán)責(zé)公開(kāi)、透明運(yùn)作、設(shè)立義務(wù)監(jiān)督員、實(shí)行群眾舉報(bào)稅務(wù)人員違紀(jì)問(wèn)題有獎(jiǎng)制度等一系列措施，促使班子成員的領(lǐng)導(dǎo)行為和地稅干部職工的執(zhí)法服務(wù)行為自覺(jué)接受群眾和納稅人的監(jiān)督。對(duì)干部提拔任用的，必須經(jīng)過(guò)監(jiān)察部門(mén)的廉政考核；中層干部及一般人員離崗調(diào)動(dòng)的，一律經(jīng)過(guò)監(jiān)察部門(mén)的廉政談話(huà)；年終考核對(duì)中層干部實(shí)行述廉制度，評(píng)先評(píng)優(yōu)中實(shí)行廉政一票否決制。二是以教育為本，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的廉政教育。與縣檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性地開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育和反侵權(quán)瀆職教育。三是以納稅人為本，保障納稅人合法權(quán)益不受侵害。在全系統(tǒng)開(kāi)展了“服務(wù)提質(zhì)，行政提速”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)人民群眾滿(mǎn)意的基層站所，積極參加行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議，富平局連續(xù)五年行風(fēng)評(píng)議位居全縣22個(gè)執(zhí)法單位第一，4個(gè)基層站所被市縣紀(jì)委命名為“人民群眾滿(mǎn)意的基層站所”，地稅形象得到干部群眾認(rèn)可。創(chuàng)建“優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)班子”是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的政治任務(wù)，在今后的工作中，我們將繼續(xù)緊扣創(chuàng)建目標(biāo)，在創(chuàng)建形式推陳出新、在創(chuàng)建層次上升級(jí)晉檔，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)充分發(fā)揮班子的示范表率作用，帶領(lǐng)地稅干部職工為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。二〇一一年十一月八日