【正文】 的推動(dòng)作用。(六)加強(qiáng)與稅收、物價(jià)、財(cái)政等部門(mén)的聯(lián)系，力爭(zhēng)學(xué)校利益最大化。在做好單位內(nèi)部財(cái)會(huì)管理和核算工作的同時(shí)，積極爭(zhēng)取地方部門(mén)支持，主動(dòng)加強(qiáng)與泰安財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等部門(mén)的聯(lián)系，在發(fā)票管理、稅收減免、收費(fèi)管理等方面，為學(xué)校和職工爭(zhēng)取利益最大利益。(七)點(diǎn)滴之間見(jiàn)成效，做好增收節(jié)支工作。在保證日常周轉(zhuǎn)所需資金量的`情況下，對(duì)學(xué)校流動(dòng)資金建立銀行七天通知存款，利用較高利率為學(xué)校增收，每天下午結(jié)帳后查看存款增減信息，特別是利用星期天、節(jié)假日休息時(shí)間，利用資金差、時(shí)間差，力爭(zhēng)每一分每一厘的資金都產(chǎn)生效益。20xx年辦理通知存款92筆，增加利息收入22萬(wàn)元，20xx年辦理通知存款150筆。在校園卡工作中，針對(duì)每年泰安校區(qū)(科技學(xué)院)的新生報(bào)到率不穩(wěn)定的情況，先按教務(wù)部門(mén)提供的錄取新生數(shù)據(jù)制作臨時(shí)卡，待新生實(shí)際報(bào)到數(shù)據(jù)、信息確定后再制作正式校園卡，避免了因?qū)W生不報(bào)到而造成校園卡的損失。雖然此項(xiàng)工作使得工作量較正常情況多出一倍以上，但每年為學(xué)校節(jié)約校園卡500余張。在科研、辦班、租賃等各種涉稅業(yè)務(wù)的處理中，從先期的如何簽訂合同、如何開(kāi)立票據(jù)，到后期的辦理免稅認(rèn)證、納稅檢查等環(huán)節(jié)，做到合理籌劃，巧用稅收政策，積極化解不利因素，合理避稅，節(jié)約開(kāi)支。(八)進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)資金的管理。加強(qiáng)各類(lèi)維修工程、設(shè)備購(gòu)置等專(zhuān)項(xiàng)資金的管理，堅(jiān)持先立項(xiàng)，后開(kāi)工。先審計(jì)，后付款。嚴(yán)格審核，從嚴(yán)控制，切實(shí)堵塞漏洞。對(duì)學(xué)校安排的專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)行項(xiàng)目管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確保各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金安全、高效使用。(九)加強(qiáng)校辦產(chǎn)業(yè)、后勤公司、基本建設(shè)等業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，保證校區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的均衡、良性發(fā)展。三、遵紀(jì)守法，廉潔自律，樹(shù)立財(cái)務(wù)工作良好形象在業(yè)務(wù)往來(lái)中，一切以學(xué)校利益為最高原則。堅(jiān)持學(xué)校的利益高于一切，決不拿學(xué)校的利益作交易。嚴(yán)于自律，廉潔奉公，時(shí)刻以反面教材警示全體財(cái)務(wù)人員，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，樹(shù)立財(cái)務(wù)工作良好形象。四、查找不足，明確方向，提升自我發(fā)展能力工作雖然有了一點(diǎn)成績(jī)，但離上級(jí)要求還存在一定差距和不足：一是理論學(xué)習(xí)的高度與深度不夠，存在以干代學(xué)的思想，工作的超前性、拓展性、創(chuàng)造性不夠。二是對(duì)多校區(qū)辦學(xué)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和實(shí)效性沒(méi)有更進(jìn)一步的探索。在以后的工作中，一定堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。擴(kuò)展資料：財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我現(xiàn)任xx財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)，從xx開(kāi)業(yè)至今，始終在財(cái)務(wù)部從事各項(xiàng)工作。比較生疏零售業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，以及相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)問(wèn)，我對(duì)自己擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)管理這一職位很有信念，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)工作述職如下：一、工作中的優(yōu)勢(shì)財(cái)務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的完畢，意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)頭。我寵愛(ài)我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新穎，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，所以我從沒(méi)有由于個(gè)人私事而耽擱過(guò)工作，在財(cái)務(wù)部工作的一年，從沒(méi)遲到、早退過(guò)。一年來(lái)的努力與付出，得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的確定。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作，一年來(lái)不斷的努力，使我在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面把握了較豐富的學(xué)問(wèn)。從根底學(xué)起，制憑證、記帳、報(bào)表、財(cái)務(wù)管理到管理睬計(jì)，從中國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，接觸到的面更廣，視野更寬敞。這些系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，提高了我在財(cái)務(wù)工作管理中的水平，同時(shí)也提高了個(gè)人的綜合素養(yǎng)。二、業(yè)務(wù)方面初學(xué)階段是我做財(cái)務(wù)工作的開(kāi)頭，一切都是從零開(kāi)頭，從勾小組庫(kù)存、制出入庫(kù)憑證、結(jié)算憑證到出納崗位，每一崗位對(duì)我都是新起點(diǎn)。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，在我的努力下，將勾小組的庫(kù)存工作程序簡(jiǎn)化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫(kù)單即可對(duì)賬勾聯(lián)，從而轉(zhuǎn)變了過(guò)去的重復(fù)勞動(dòng)，將這一崗位的工作量減半。進(jìn)展階段先后負(fù)責(zé)記帳、匯總、掛念領(lǐng)導(dǎo)出報(bào)表，會(huì)計(jì)工作電算化，負(fù)責(zé)稅務(wù)方面等各項(xiàng)工作。這一期間我學(xué)習(xí)并把握了財(cái)務(wù)核算的根本程序，提高也很快。尤其是負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的工作，特殊是從稅收法規(guī)的角度來(lái)把握會(huì)計(jì)核算方面及流程的設(shè)定，根本把握了會(huì)計(jì)核算中涉及到的流傳稅的計(jì)算、申報(bào)及繳納。不斷提升階段負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的同時(shí)，兼管商品的盤(pán)點(diǎn)工作，從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等，以及調(diào)帳要求，我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理，應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財(cái)務(wù)管理。我負(fù)責(zé)商城商品的盤(pán)點(diǎn)工作、核銷(xiāo)盤(pán)點(diǎn)長(zhǎng)短款及出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。每次都認(rèn)真審核小組盤(pán)點(diǎn)長(zhǎng)、短款緣由，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)真實(shí)有效的建議，屢次得到領(lǐng)導(dǎo)的承受。過(guò)去的盤(pán)點(diǎn)程序是“盤(pán)點(diǎn)填機(jī)單入機(jī)單出結(jié)果〞，如今利用電腦簡(jiǎn)化程序改為“盤(pán)點(diǎn)入機(jī)單出結(jié)果〞。省去了填機(jī)單的工作環(huán)節(jié)，這樣降低了勞動(dòng)量的同時(shí)提高了勞動(dòng)的效率。三、具備確定的管理力氣我在財(cái)務(wù)部工作的一年中，經(jīng)受了幾任領(lǐng)導(dǎo)，從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中，我懂得了“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短〞，在處理某些問(wèn)題時(shí)，我開(kāi)頭從多個(gè)角度去考慮，學(xué)會(huì)了換位思考，的站在別人的角度去對(duì)待自己處理問(wèn)題的方式方法。四、今后工作方向建立一套完好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。這要依據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來(lái)定。建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述，將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)當(dāng)做什么、怎樣做，干到什么程度都賜予量化、做好標(biāo)準(zhǔn)。為團(tuán)體制造一個(gè)主動(dòng)向上、布滿(mǎn)活力的環(huán)境，在干好工作的同時(shí)，努力提高每一個(gè)人的綜合素養(yǎng)，大家互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)整體升級(jí)，由于我深深知道：學(xué)無(wú)止境。