【正文】 （1）進行本部門崗位的初試；（2）組織參與面試人員；C 不合格員工處理提出部門不合格員工的處理建議，提交總經(jīng)理確認。培訓（1）提出本部門培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；（2）確認本部門的培訓計劃，提交經(jīng)營管理部門?？冃Э己耍?）提出直接下級的績效考核原則，提交經(jīng)營管理部，并呈報總經(jīng)理確認；（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考核原則，與經(jīng)營管理部商討并確定績效考核方法；（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通，將考評結(jié)果提交經(jīng)營管理部門。工作溝通（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；（2）負責將公司的政策規(guī)章等信息快速，清晰，準確的傳遞給直接下級；（3）以書面的交付式的工作通報制度與直接下級進行溝通。激勵（1）參與討論本部門下級人員的激勵原則和激勵方法；（2）負責落實本部門下級人員的激勵方法。經(jīng)費審核與控制依據(jù)財務制度審核本部門下級人員的各項花費，并確認支出的合理性工作報告定期將自己的各項工作及下級人員的工作以書面的形式向公司經(jīng)營管理部及總經(jīng)理報告。領(lǐng)導能力（1）指導，鼓勵，鞭策下級，使下級能努力工作；（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；（3）能為直接下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。實施工程師崗位職責職務名稱：軟件實施工程師直接上級：區(qū)域經(jīng)理本職工作：負責醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的現(xiàn)場指導與問題記錄及處理工作崗位職責：1）參與項目實施計劃書的編寫；2）及時記錄并解決用戶在軟件使用過程中遇到的問題，其處理結(jié)果上報部門經(jīng)理；3）記錄用戶在軟件使用過程中對存在問題的建議與意見，并上報部門經(jīng)理；4）參與編寫《用戶手冊》、《管理員手冊》和相關(guān)培訓教材；5）參與進行“用戶項目確認”和編寫《項目確認報告》。6）學習掌握醫(yī)院相關(guān)政策規(guī)定；7）完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。實施講師崗位職責職務名稱：實施講師直接上級：區(qū)域經(jīng)理本職工作：負責醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的現(xiàn)場培訓工作崗位職責：1)負責醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的現(xiàn)場培訓工作；2)負責編寫醫(yī)院管理系統(tǒng)等系統(tǒng)的《用戶手冊》、《管理員手冊》和相關(guān)培訓教材；3)負責實施部其他相關(guān)文件的編寫工作；4)參與進行“用戶項目確認”和編寫《項目確認報告》。5)及時記錄并解決在軟件使用過程中遇到的問題，其處理結(jié)果上報部門經(jīng)理；6)記錄用戶在軟件操作使用過程中對存在問題的建議與意見，并上報部門經(jīng)理；7)學習醫(yī)院等項目的相關(guān)政策規(guī)定。8)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。項目負責人崗位職責職務名稱：項目負責人直接上級：區(qū)域經(jīng)理本職工作：負責醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的整體溝通與協(xié)調(diào)工作崗位職責：1）負責制定項目實施計劃書。2）負責醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目進度的整體把握。3）負責醫(yī)院管理系統(tǒng)等項目的業(yè)務技術(shù)溝通及問題處理。4）負責項目實施過程中與客戶各科室之間的協(xié)調(diào)工作。5）承擔項目實施過程中，公司其他現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)與管理工作。6）負責項目的驗收與交接工作。7）負責向部門經(jīng)理反饋遇到的問題及工程進度工作。8）完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。第五篇：項目部崗位職責質(zhì)量員崗位職責，組織好各項工程驗收(包括隱蔽工程驗收、分部分項工程(中間)驗收等。、復檢工作，組織對原材料的取樣、復試，做好記錄并核驗、保管復試報告。，提出質(zhì)量事故處理意見，落實處理方案的實施并報總包、監(jiān)理、業(yè)主。，協(xié)助組織工程竣工驗收工作。資料員崗位職責、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。、登記、復印。，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。，連同發(fā)放清單一起存檔。，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。，應報工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間，到期歸還時，須經(jīng)雙方簽名確認。，須報項目經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后，方準借閱。商務負責人崗位職責。、分析與上報工作。預算員崗位職責。物資管理負責人崗位職責，編制詳細的采購資料，明確采購產(chǎn)品的各項要求及技術(shù)規(guī)范，簽訂采購合同。，并做好記錄。，并對其檢驗和試驗狀態(tài)進行有效性標識。（甲方）業(yè)主提供的產(chǎn)品進行有效的驗證、標識、儲存和維護，確保產(chǎn)品滿足承包合同要求。、組織外購產(chǎn)品的現(xiàn)場搬運、貯存工作，并做好記錄。、整理相關(guān)的材質(zhì)證明文件。、標識、存放、發(fā)放的管理。，采購供應工程施工所需材料。綜合辦公室負責人崗位職責。、完善、推行和監(jiān)管。、文稿和對外宣傳材料的審稿。、活動的組織及會務工作和客戶接待工作。、辦公用品物資采購的審核工作。辦公室管理制度、傳閱、催辦、歸檔、保管等工作。、制發(fā)及信息反饋。、記錄和文字整理、歸檔工作。、文件信息的傳閱工作。、報告等文字材料。施工員崗位職責,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進度。,保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè),避免返工。,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。,督促施工材料,設(shè)備按時進場,確保工程順利進行。,負責工程完好保護,組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。安全員崗位職責,掌握安全管理技術(shù),執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,針對不同分部,分項工程制定管理計劃和措施,制定安全生產(chǎn)管理目標,并督促實施。,及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關(guān)技術(shù)生產(chǎn)的規(guī)定或要求,提高職工的安全意識和自我保護能力。,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時糾正,對違反安全操作規(guī)程和安全制度的應立即制止,并按安全生產(chǎn)獎勵的規(guī)定進行處理。,“三級教育”。,整理好各種安全資料。測量員崗位職責，認真領(lǐng)會，再實施前對圖紙進行復核，確認圖紙標點、標線的準確性。，對甲方或設(shè)計單位移交的基準線、點（包括坐標點、水準點）進行認真的復核。，合理布置現(xiàn)場測量控制網(wǎng)絡(luò)，并按規(guī)范要求進行閉合測量。，測量儀器、工具，需按國家計量管理的相關(guān)要求，定期效驗或送檢。、校準，發(fā)現(xiàn)儀器失準或因意外經(jīng)摔跌、碰撞，應立即停止使用，并送指定的計量檢測機構(gòu)進行鑒定、檢修。、放線所用的儀器及其附件工具的保管工作，確保其有校性。試驗員崗位職責。、規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進行取樣，取樣的頻率和數(shù)量 要符合標準的要求?！侗O(jiān)視和測量裝置控制程序》、《產(chǎn)品的監(jiān)視和測量控制程序》中相應職責，實現(xiàn)工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標。，在施工中按照施工情況進行落實。，按規(guī)定的取樣數(shù)量進行送檢。，并將理論配合比換算為施工配合比，認真填寫施工配料單，施工時嚴格計量確保配合比準確，施工中要及時留取試件。、預應力鋼筋（絲），鋼筋接頭、錨具、夾具、連接、波紋管及防水材料的取樣和送檢。，試驗員要跟班作業(yè)，測取填料的含水量、路基壓實度、地基系數(shù)、孔隙率、EVD、Ev2值。、周期檢定和標識。，標記包括工程名稱及部位、規(guī)格型號、取樣日期等內(nèi)容，在試樣送檢前應填寫試驗委托單，委托單內(nèi)容應和試樣標記相符。、填寫、統(tǒng)計、分析、總結(jié)、傳遞、保管試驗資料，定期匯總上報。水電施工員崗位職責、標準、以及設(shè)計要求,結(jié)合工地現(xiàn)場條件,負責編制工程水電施工組織設(shè)計。,熟悉各種安全,技術(shù)管理措施及相關(guān)規(guī)章制度。,負責工程中水電設(shè)備安裝的技術(shù)及管理工作,對水電工程的質(zhì)量安全負有直接責任。,方案指導作業(yè)人員按技術(shù)、質(zhì)量、安全標準進行操作,糾正一切違章指揮,違章作業(yè)的行為。、規(guī)格、型號、質(zhì)量方面的檢查和檢驗。,合理安排水電施工進度。