【正文】 然嚴(yán)峻。國(guó)家在制定“十一五”規(guī)劃時(shí)，%速度確定節(jié)能約束性指標(biāo)的，而去年以來(lái)，全國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度一直在10%以上，經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)為節(jié)能減排帶來(lái)了巨大壓力。項(xiàng)目部能源、資源消耗強(qiáng)度較大，粗放的增長(zhǎng)方式仍未改變，完成節(jié)能減排任務(wù)難度較大。節(jié)能減排空間縮小。經(jīng)過(guò)對(duì)關(guān)鍵性工種、工藝及施工部位的綜合治理，進(jìn)一步削減難度增大。三、下一步工作措施進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能減排工作認(rèn)識(shí)。節(jié)能減排是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大決定部署，是“十一五”時(shí)期的一項(xiàng)約束性指標(biāo)，是一條不可逾越的紅線。我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立抓節(jié)能減排就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的理念，充分認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的長(zhǎng)期性、艱苦性和復(fù)雜性，切實(shí)做好節(jié)能減排工作的責(zé)任感和緊迫感，采取強(qiáng)有力的措施，積極配合公司完成節(jié)能減排目標(biāo)和任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)公司下達(dá)節(jié)能減排任務(wù)和項(xiàng)目部制定的節(jié)能減排目標(biāo)，進(jìn)行層層分解，并將分解目標(biāo)貫徹落實(shí)到下屬各隊(duì)伍、員工，制定明確減排細(xì)化目標(biāo)，并落實(shí)目標(biāo)責(zé)任個(gè)人。進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)能目標(biāo)的控制。對(duì)能耗較大的部分，如生產(chǎn)用電、生產(chǎn)用柴油等方面的控制，并采取激勵(lì)制度，對(duì)節(jié)能有重大突出貢獻(xiàn)的隊(duì)伍或者個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步加大節(jié)能減排工作的監(jiān)察力度。項(xiàng)目部將成立節(jié)能減排工作小組，對(duì)節(jié)能減排工作進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)察，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，及時(shí)調(diào)整完善節(jié)能減排工作目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排工作宣傳力度。從項(xiàng)目部本身出發(fā)，加深對(duì)節(jié)能減排重大意義的認(rèn)識(shí)，形成個(gè)人自覺(jué)節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)，并逐漸將影響范圍擴(kuò)大、加深到協(xié)作隊(duì)伍內(nèi)部，經(jīng)常組織相關(guān)宣傳工作，使習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)、利用標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到節(jié)能減排目標(biāo)。第四篇：節(jié)能減排報(bào)告醫(yī)院節(jié)能降耗情況匯報(bào)近年來(lái)，我院為推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，提高醫(yī)院能源利用效率，發(fā)揮醫(yī)院在全社會(huì)節(jié)能中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本院實(shí)際工作情況，建立節(jié)能降耗長(zhǎng)效機(jī)制，開展節(jié)能減排活動(dòng)，使降耗工作不斷深入開展，較好的完成了節(jié)能目標(biāo)?，F(xiàn)將20122014年來(lái)節(jié)能減排工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)節(jié)能減耗思想學(xué)習(xí)，促進(jìn)醫(yī)院生態(tài)文明建設(shè)。20122014年期間通過(guò)醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄、宣傳條幅、科室會(huì)議等途徑組織人員學(xué)習(xí)節(jié)能減耗思想二十余次，同時(shí)我院在門診、醫(yī)技、住院大樓公共區(qū)域張貼節(jié)水節(jié)電宣傳標(biāo)語(yǔ)900余份，組織醫(yī)院節(jié)能減耗巡查20余次。二、落實(shí)節(jié)能工作。節(jié)約用電（1）優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗和低能效的設(shè)施、設(shè)備。減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等辦公室設(shè)備的待機(jī)能耗。其中在2012年—2014年中我院新舊院區(qū)安裝及更換人體感應(yīng)開關(guān)個(gè)、程控開關(guān)個(gè)、室外LED燈帶余米、室內(nèi)LED燈9余盞、顯示屏（叫號(hào)、宣傳屏等）0余面、節(jié)能燈 余盞、電子日光燈4余盞；更換變頻空調(diào)余臺(tái)、變頻冰箱余臺(tái)。（2）辦公室、會(huì)議、診室、病房等場(chǎng)所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時(shí)不再開燈，離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，防止“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。(3)加強(qiáng)用電設(shè)備管理：合理設(shè)置空調(diào)溫度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)內(nèi)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，除特殊用途外，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26攝氏度，并做到無(wú)人時(shí)不開空調(diào)，非工作時(shí)間、節(jié)假日不開空調(diào)，離開前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào)。提倡每少開1小時(shí)空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開門窗，定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行節(jié)能清洗，提高空調(diào)能效。2節(jié)約用水（1）積極推廣使用節(jié)水器具，加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)與管理。其中在2012年—2014年中我院安裝及更換感應(yīng)水龍頭、淋浴器等1450余個(gè)、感應(yīng)便池600余個(gè)（變頻水泵30個(gè)。（2）安裝太陽(yáng)能熱水器機(jī)組7臺(tái)、太陽(yáng)能管采熱面積900㎡，采取定時(shí)送熱水措施，每天兩次專人負(fù)責(zé)給全院職工和患者供應(yīng)開水，較好的節(jié)約了水資源。（3）培養(yǎng)節(jié)水習(xí)慣，隨用隨關(guān)，加強(qiáng)巡查盡量減少自來(lái)水管、水龍頭滴、漏現(xiàn)象，在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí)。3公務(wù)車輛節(jié)能嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理辦法，提倡同一時(shí)間、同一方向用車科室拼車同乘，提高車輛使用效率。盡量減少車內(nèi)空調(diào)使用率減少油耗，加強(qiáng)對(duì)全院車輛燃料、維修、保養(yǎng)費(fèi)用支出的檢查，阻塞漏洞。醫(yī)院節(jié)能減排工作在全院職工的共同努力下，取得了階段性進(jìn)展，其中2012年—2014年我院在同等建筑面積及人員數(shù)量使用量計(jì)算：?jiǎn)挝还?jié)水28%，節(jié)電31%、公車費(fèi)用減少20%。第五篇：節(jié)能減排報(bào)告節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核自查報(bào)告根據(jù)界首市經(jīng)濟(jì)和信息委員會(huì)，界經(jīng)信（2012）104號(hào)文件精神我公司十分重視節(jié)能目標(biāo)責(zé)任改核工作，針對(duì)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：，由常務(wù)副總經(jīng)理許有升任組長(zhǎng)、副總經(jīng)理樓天祥任副組長(zhǎng)、各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員，下設(shè)辦公室，樓天祥兼任辦公室主任。辦公室全面負(fù)責(zé)日常節(jié)能管理和監(jiān)督、檢查及協(xié)調(diào)工作，同時(shí)公司還設(shè)立了專門能源管理崗位。，公司圓滿地完成了節(jié)能目標(biāo)進(jìn)度任務(wù)。2011年耗費(fèi)4449噸標(biāo)準(zhǔn)煤。節(jié)約用煤為192噸標(biāo)準(zhǔn)煤。完成“十二五”%。，定期開展考評(píng)節(jié)能目標(biāo)完成情況，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。，完善了能源管理體系，制定了《能源管理崗位責(zé)任制度》、《能源教育培訓(xùn)制度》、《能源分析制度》、《能源計(jì)量統(tǒng)核制度》及《能源考核獎(jiǎng)罰制度》登各項(xiàng)能源管理制度實(shí)施能源計(jì)量管理體系，完善能源計(jì)量器具，并設(shè)專人負(fù)責(zé)