職業(yè)健康檢查管理制度-資料下載頁(yè)
2025-11-05 22:30本頁(yè)面
【正文】 － 檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫(xiě)明具體疾病名 稱。－除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或某些檢查指標(biāo)的 異常。體檢科應(yīng)按統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總資料和患有職 業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者名單報(bào)告所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。十、人員培訓(xùn)制度。 準(zhǔn)、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識(shí)。十一、監(jiān)督考核制度。，由醫(yī)院行風(fēng)檢查小組對(duì)投訴進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)，報(bào)單位處理?！堵殬I(yè) 病準(zhǔn)斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則》規(guī)定的要求。如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務(wù)人員有違反國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為 的，則嚴(yán)格按醫(yī)院質(zhì)控細(xì)則進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果者，按有關(guān)法律、法 規(guī)處理。第五篇：職業(yè)健康檢查檔案管理制度文件類型：作業(yè)指導(dǎo)書(shū)文件編號(hào)：YKCDC/GGLTJ032003文件名稱：職業(yè)健康檢查檔案管理制度職業(yè)健康檢查檔案管理制度1．根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及我中心《職業(yè)健康檢查管理制度》的要求，制定本制度。，必須經(jīng)過(guò)相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，合格后方可上崗，檔案實(shí)行專人保管。《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》要求，建立檔案。不可隨意減少或增加檔案的內(nèi)容。、幫助用人單位建立健全《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》，確保全面、真實(shí)地反映勞動(dòng)者每一階段自身的健康狀況。職業(yè)健康檢查檔案包括：1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2）相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；4）職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。，要求及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，嚴(yán)禁弄虛作假，科室每月對(duì)各項(xiàng)體檢結(jié)果歸檔情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并采取有效預(yù)防措施。，將體檢結(jié)果（體檢報(bào)告正本）書(shū)面告知用人單位，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，并告知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢室除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。，檔案盒排列有序，統(tǒng)一編號(hào),每年年底歸中心檔案室永久保管。編制人/修改人：校核人：審核人：批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)日期：年月日實(shí)施日期：年月日
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