組織部副部長(zhǎng)工作職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-11-14 22:22本頁(yè)面
【正文】 球賽、乒乓球賽等，又或者是戶外素質(zhì)拓展的活動(dòng)，甚至于大家坐在一起聊聊天，春游踏青，也是不錯(cuò)的。與此同時(shí)要提高學(xué)生干部的思想覺(jué)悟。明確自己加入兩委會(huì)的目的，端正態(tài)度，不為一己，而是純粹的為學(xué)院老師和同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院眾多比賽和活動(dòng)的舉辦和開(kāi)展貢獻(xiàn)自己的一份力。只有這樣，我們才能跟好的建設(shè)這支隊(duì)伍，提高工作效率。并且我相信只要我們真心實(shí)意的努力把事情干好，總會(huì)有不菲的回報(bào)——兩委會(huì)好之更好，內(nèi)部和諧融洽，工作井井有條。綜上為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù)，除了完成所任職務(wù)應(yīng)該完成的工作外，另提出以下幾點(diǎn)鄙見(jiàn)：，做好老師與各部門(mén)之間的橋梁，積極與老師和部門(mén)干部聯(lián)系交流，及時(shí)了解各部門(mén)動(dòng)態(tài)。形式可多樣。如小游戲，座談，或者出游等，如學(xué)術(shù)節(jié)、觀摩團(tuán)會(huì)的活動(dòng)課以邀請(qǐng)校兩委會(huì)及其他學(xué)院兩委會(huì)干部觀摩交流。第五篇：2012團(tuán)委組織部副部長(zhǎng)工作設(shè)想2012工作設(shè)想 回顧過(guò)去，展望未來(lái)。我們的工作又即將是一個(gè)嶄新的開(kāi)始，送往者應(yīng)來(lái)者，新的工作標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情做好每一件事，用飽滿的精氣神迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，更好的服務(wù)大家！對(duì)此。我想從常規(guī)工作、內(nèi)外建設(shè)三部分部分闡述我的觀點(diǎn)。一：做好以下常規(guī)工作接新生工作迎新活動(dòng)兩會(huì)委各部門(mén)成員招新新生團(tuán)組織關(guān)系的接納團(tuán)籍整理管理。發(fā)展新團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳團(tuán)會(huì)基層團(tuán)組織建設(shè)基層團(tuán)干培訓(xùn)二：對(duì)外部分記得陳二瑩主席開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò)，關(guān)于經(jīng)管兩委會(huì)在學(xué)校的發(fā)展問(wèn)題。如何提升我經(jīng)管學(xué)院兩委會(huì)對(duì)外形象與威信。我一直在思考。以下是我的一些觀點(diǎn)：在過(guò)去的一年中，我們與其他學(xué)院兩委會(huì)的學(xué)生干部交流不是很多。讓人印象最深刻的是第十屆學(xué)術(shù)節(jié)開(kāi)幕式時(shí)，邀請(qǐng)到了眾多其他學(xué)院的主席和團(tuán)副。這種交流十分有利于學(xué)院的對(duì)外發(fā)展。一個(gè)人想要在短時(shí)間內(nèi)讓別人接納自己，首先必須讓對(duì)方認(rèn)識(shí)并盡可能了解自己，同樣的，在學(xué)院兩委會(huì)的對(duì)外發(fā)展過(guò)程中，我們要“走出去”，“迎進(jìn)來(lái)”。多向外界推銷(xiāo)自己，并積極參加其他學(xué)院舉辦的各項(xiàng)優(yōu)秀活動(dòng)，取其精華，剔其糟粕，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在不斷的學(xué)習(xí)和交流中，經(jīng)管兩委會(huì)的形象自然會(huì)很好的樹(shù)立起來(lái)。所以就組織部工作而言，院觀摩團(tuán)會(huì)、推優(yōu)觀摩團(tuán)會(huì)、團(tuán)支部大會(huì)的開(kāi)展都可以邀請(qǐng)部分學(xué)院學(xué)生干部前來(lái)觀摩、指導(dǎo)。而不僅僅局限于學(xué)院內(nèi)部個(gè)團(tuán)支部的學(xué)習(xí)。三:對(duì)內(nèi)建設(shè)如果說(shuō)良好形象是個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái)，那么自身素質(zhì)的高低就是發(fā)展的源動(dòng)力。如何使經(jīng)管兩委會(huì)更具凝聚力和戰(zhàn)斗力，這又是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。在兩委會(huì)工作的兩年，深深體會(huì)到部門(mén)與部門(mén)之間的代溝，工作上隔著一個(gè)部門(mén)就如同隔著一堵墻。兩年了，從干事成為副部長(zhǎng)，又有每個(gè)雙周的副部以上例會(huì)，但是實(shí)際上除了自己部門(mén)的和自己的同學(xué)外，其他人中認(rèn)識(shí)的并不多。兩委會(huì)作為一個(gè)整體來(lái)說(shuō)，如何擁有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于先如何團(tuán)結(jié)各部門(mén)力量。我所希望的兩委會(huì)各部門(mén)的關(guān)系是各司其職，又相互聯(lián)系。為同一個(gè)目標(biāo)而一起奮斗，但又求同存異，個(gè)性發(fā)展。因此可以多舉行兩委會(huì)內(nèi)部的活動(dòng)。比如籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等，又或者是戶外素質(zhì)拓展的活動(dòng)，甚至于大家坐在一起聊聊天，春游踏青，也是不錯(cuò)的。與此同時(shí)要提高學(xué)生干部的思想覺(jué)悟。明確
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