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正文內(nèi)容

紀檢監(jiān)察人事干部述職述廉報告-資料下載頁

2024-11-14 22:15本頁面
  

【正文】 建設等相關部門進一步解決窗口授權(quán)和審批事項整合進廳等問題;利用電子監(jiān)察系統(tǒng),對行政許可(審批)事項、部分公共服務事項和涉及政府部門的重大投資項目審批工作全程監(jiān)督;精簡項目內(nèi)容和辦理流程,將辦理主體落實到個人、辦結(jié)時間落實到天、責任追 究落實到單位;定期對辦事群眾進行電話回訪,查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結(jié)”。今年9月,我們配合區(qū)監(jiān)察局通過調(diào)閱審批材料、多方詢問回訪等方式,對發(fā)改、建設、國土、衛(wèi)生、交通等5個單位辦件情況進行專項督查,促進了項目審批規(guī)范運作。二是從健全制度入手,促行風建設落實到位。認真執(zhí)行《嘉陵區(qū)機關行政效能和投資軟環(huán)境建設責任追究辦法(試行)》,全面落實首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制三項制度,公開服務承諾,上墻辦事流程,出臺《窗口工作人員廉政規(guī)定》,做到有章可循。三是從加強項目協(xié)調(diào)入手,促服務企業(yè)及時高效。建立VIP服務室,實行預約服務、延時服務、上門服務、代辦服務和跟蹤服務,為審批提速和項目順利落地提供有力支持。截止11月,共受理投資項目審批48件,并協(xié)助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關證件。四是從延伸網(wǎng)絡入手,促最基層百姓共享快捷服務。積極敦促各地建立完善便民服務中心和便民服務代辦點,區(qū)鄉(xiāng)村三級便民服務網(wǎng)絡初步建成;通過多次匯報、多頭聯(lián)系、多方督促,完成便民服務中心電子監(jiān)控系統(tǒng)建設安裝,為干部作風轉(zhuǎn)變和便民服務中心正常運轉(zhuǎn)奠定了良好基礎。——開展警示教育,營造勤廉氛圍。將反腐倡廉作為中心組學習重要內(nèi)容,要求黨員每人每年至少記廉政建設讀書筆記5000字、寫心得體會1篇。利用正反典型開展警示教育,組織干部職工觀看《永不凋零的巴山紅葉》等教育影片,學習南充水文水資源勘測局局長違紀違規(guī)通報,增強執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性。深入開展廉政文化宣傳活動,全年印制反腐倡廉宣傳資料1260份,并 通過LED顯示屏、觸摸屏、政務服務門戶網(wǎng)站等開展黨風廉政建設及反腐宣傳教育,定期更新內(nèi)容,切實做到警鐘長鳴,反腐倡廉教育面達100%。——落實公開條例,規(guī)范信息公開。協(xié)助法制辦對全區(qū)行政審批事項再次清理,168個項目全部進入中心辦理;實行審批業(yè)務“七公開”,統(tǒng)一印制《審批指南》,對審批事項的法律依據(jù)、審批程序、所需材料、審批時限、收費標準等全部公開,方便群眾辦事和監(jiān)督;在門戶網(wǎng)站增設辦件公示和查詢板塊,群眾和企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)可以第一時間了解項目進展情況,有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為,確保了行政審批“便民、高效、規(guī)范、廉潔”運行。三、清清白白垂先范,力當廉潔奉公表率其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。作為紀委委員和單位主要負責人,必須率先廉潔自律,自覺抵制腐朽思想侵蝕,始終做到嚴于律己、清正廉潔,才能成為干部職工的表率。為此,我堅持“薄味養(yǎng)氣、去怒養(yǎng)性、處抑養(yǎng)德、守清養(yǎng)道”,清清白白做人,干干凈凈干事?!J真履行黨風廉政建設責任制職責。按照全區(qū)統(tǒng)一部署,主持制定本單位《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,明確目標任務,與中層股室簽訂責任書,切實做到責任制建設有方案、有措施、有落實、有檢查。日常工作中,帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,認真落實收入申報、重大事項報告制度,在一定范圍內(nèi)及時公開個人情況,嚴格置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。正確對待手中職權(quán),不搞特殊化,不以權(quán)謀私,堅持權(quán)力上站準位,利益上少伸手,是非地不涉足,把穩(wěn)原則,牢守底線?!袑崍猿置裰骷兄圃瓌t。嚴格按照集體領導、民主集中、會議決定的原則,認真落實各項民主制度,始終站在大局的角度分析和決策問題,注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。嚴格財經(jīng)管理制度,大額資金使用,必須集體研究決定后方可支出;堅持每周召開一次例會,及時交流工作情況,重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見,力求做到科學決策、民主決策和依法決策?!獛ь^落實行政效能要求。政務服務中心作為政府窗口單位,上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著,窗口人員來自不同單位,素質(zhì)參差不齊。要求其工作期間遵章守紀,“坐有坐相、站有站相”,自己首先要帶好頭。為此,在工作時間上,我基本上比窗口人員來得早,走得晚;在崗位紀律上,堅持工作時間不在電腦上看電影、打游戲,不做與工作無關事情;在群眾接待上,始終笑臉相迎,暖心話相問。遇到臨近下班才來辦事的群眾,總是和窗口人員一道辦完事才離開。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。各位領導,作為區(qū)紀委委員,2010年我做了一些份內(nèi)工作,取得了一定實效。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。一是對制度落實的監(jiān)督和檢查還抓得不緊,部分工作不夠深入。二是黨風廉政建設和反腐敗教育不夠系統(tǒng)深入,形式不夠多樣和生動活潑。三是對部分不守紀律的同志,教育說服多,批評懲處少。今后工作中,我將以合格委員為標準,持之以恒學習,恪盡職守工作,全心全意服務,鍛造黨性,牢守底線,確保個人清正廉潔,單位風清氣正。謝謝!
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