【正文】 總責(zé)，全力維護(hù)我辦的穩(wěn)定，積極開展創(chuàng)建“平安XX”活動(dòng)，以各股（室）創(chuàng)安為載體，以目標(biāo)管理為核心，緊緊圍繞本綜治工作要點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，為我辦 創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境。二、目標(biāo)確保“五無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，即無職工犯罪，無被盜案件，無交通事故，無人身傷亡，無火災(zāi)事件，創(chuàng)建社會(huì)治安綜合治理模范單位。三、措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)為了搞好這項(xiàng)工作，杜絕各類不安全事故的發(fā)生，我辦成立了以工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的落實(shí)。并結(jié)合我辦實(shí)際，與各股（室）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，認(rèn)真做到安全工作領(lǐng)導(dǎo)、制度、人員、措施“四到位”。結(jié)合“五五”普法，加大對(duì)綜治工作的宣傳力度，積極參與各種綜治活動(dòng)，為這項(xiàng)工作的全面完成奠定基礎(chǔ)。（二）認(rèn)真落實(shí)，扎實(shí)部署辦公室負(fù)責(zé)2011年社會(huì)治安綜合治理工作安排意見，半年和年終總結(jié)，做到及時(shí)上報(bào)；把綜治工作列入重要議事日程，堅(jiān)持做到每季度定期召開專題會(huì)議，辦公室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的四次會(huì)議記錄工作。（三）加大宣傳力度綜治工作是一項(xiàng)長期不可松懈、長期要警示的一項(xiàng)工作，宣傳力度的大小對(duì)工作開展影響十分重要。因此，我辦今年將大力開展安全宣傳活動(dòng)，通過例會(huì)、專題會(huì)等多種形式進(jìn)行綜治工作的宣傳，創(chuàng)造我辦安全宣傳的濃厚氛圍，以增強(qiáng)全體干部職工的安全意識(shí)和安全防范能力，使安全教育和安全教育宣傳工作成為長期性、制度性的工作。（四）加強(qiáng)檢查力度辦公室綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行不定期的檢查，不斷提高綜治工作的質(zhì)量和水平，以防隱患。使綜治工作時(shí)時(shí)有人抓、時(shí)時(shí)有人管。（五）加強(qiáng)值班辦公室要及時(shí)制定“元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一、中秋節(jié)、國慶、雙休日”值班及防汛期間值班表，并要求所有值班人員堅(jiān)持24小時(shí)值班，認(rèn)真履行交接班手續(xù)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，不及時(shí)到崗現(xiàn)象，將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行責(zé)任追究，在年終考評(píng)時(shí)，實(shí)行“一票否決”。二Ｏ一一年五月三日第五篇：煤礦社會(huì)治安綜合治理工作安排意見制，建設(shè)高素質(zhì)的保衛(wèi)隊(duì)伍。要規(guī)范企業(yè)治安管理體制，健全保衛(wèi)工作制度，提高保衛(wèi)人員素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)做好企業(yè)保衛(wèi)工作的自覺性和主動(dòng)性，建設(shè)一支精干高效的保衛(wèi)隊(duì)伍，確保礦山治安穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行。（六）加強(qiáng)文明環(huán)境治理，公共場所禁止吸煙，入礦佩帶胸卡，自行車及其它各種車輛禁止亂停亂放。（七）嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決制，對(duì)存在或發(fā)生比較嚴(yán)重的社會(huì)治安問題尚不夠一票否決的，根據(jù)綜治委（～）4號(hào)文件精神，按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。（八）落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)行目標(biāo)考核。為促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理與創(chuàng)建“社會(huì)治安安全單位”工作的順利開展，礦對(duì)各單位社會(huì)治安綜合治理落實(shí)責(zé)任制，并進(jìn)行嚴(yán)格的目標(biāo)考核，具體要求是：責(zé)任目標(biāo)（1）把穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持正常的工作制度。（2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好信訪和上訪工作，對(duì)重大問題要超前做好預(yù)案，杜絕進(jìn)京赴省上訪。（3）積極開展系列創(chuàng)安活動(dòng)，搞好學(xué)校的治安工作，加強(qiáng)對(duì)要害部位，易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險(xiǎn)品的管理，做到制度健全、防范措施落實(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，否則給予經(jīng)濟(jì)處罰。（4）加強(qiáng)單位內(nèi)部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發(fā)性案件得到有效控制，力爭消滅一般案件和政治案件，確保無職工犯罪。（5）對(duì)職工進(jìn)行思想道德和法制教育，增強(qiáng)法律意識(shí)，用積極健康的思想文化占領(lǐng)職工業(yè)余生活陣地，“黑、邪、黃、賭、毒”等問題得到控制。（6）建立有效的人口管理制度，暫住流動(dòng)人口管理正?；⒅贫然?、規(guī)范化。對(duì)刑釋解教人員、輕微違法犯罪人員和后進(jìn)青少年的幫教組織健全、措施落實(shí)。（7）認(rèn)真落實(shí)重特大案件查糾制度和國家集體財(cái)產(chǎn)被盜責(zé)任賠償制度。（8）強(qiáng)化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負(fù)其責(zé)，確保安全無事故。（9）完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，依法調(diào)解和處理勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。（10）加強(qiáng)文明環(huán)境創(chuàng)建工作，杜絕亂搭亂建、自行車、機(jī)動(dòng)車亂停亂放，公共場所嚴(yán)禁吸煙，入礦嚴(yán)格執(zhí)行胸卡制度，確保文明創(chuàng)建工作健康發(fā)展?？己宿k法。按附表二的內(nèi)容執(zhí)行。獎(jiǎng)罰：年終由綜治委組織考核，得分在90分（含）以上的單位獎(jiǎng)500元；得分在80分（含）～90分的不獎(jiǎng)不罰；得分在80分以下的罰500元。對(duì)在綜合治理與“創(chuàng)安”工作中成績顯著的單位和個(gè)人，以及同違法犯罪作斗爭的有功人員，礦將另行給予表彰和嘉獎(jiǎng)。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，治安混亂，導(dǎo)致國家、集體財(cái)物被盜等各類案件的發(fā)生，除根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以賠償外，還要追究相應(yīng)責(zé)任，對(duì)嚴(yán)重失職造成刑事案件或重大治安災(zāi)害事故者，追究刑事責(zé)任，依法從嚴(yán)處理。～年，我礦社會(huì)治安綜合治理及創(chuàng)建“社會(huì)治安安全單位”工作任務(wù)繁重，各部門、各單位要密切聯(lián)系實(shí)際，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以人保班，班保區(qū)，基層單位保礦，從而將整個(gè)礦區(qū)的社會(huì)治安綜合治理工作再推上一個(gè)新的臺(tái)階。