【正文】 不得搬弄是非或擾亂網(wǎng)站工作秩序。,做一個奉公守法的公民。,鍛煉自己的工作技能,以達到工作上精益求精,提高工作效率。,改進和提高管理水平。,向上網(wǎng)用戶提供良好的服務,保證發(fā)布信息的合法性,安全性。,不得泄露網(wǎng)絡發(fā)布管理密碼。,發(fā)現(xiàn)有問題的的帖子和言論等,應及時備份,刪除頁面,報告上級主管人員,并對使用者或發(fā)言者記錄進行查找。,應及時備份,刪除頁面,報告上級主管人員,并對非法入侵者進行查找,并及時恢復被修改的頁面。,網(wǎng)站運營必須遵守以下法規(guī)《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定實施辦法》《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》《關于加強計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)備案管理的通告》《計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》中華人民共和國國務院令(第292號)《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務管理規(guī)定》中華人民共和國信息產(chǎn)業(yè)部第三號令《互聯(lián)網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務管理暫行規(guī)定》國務院新聞辦公室,信息產(chǎn)業(yè)部十四,對有下列事績之一的編輯部成員,版主,社區(qū)成員,應予以嘉獎,工作努力,能適時完成重大或特殊交辦任務者。,在工作中起到表率作用,有具體事績者。,予以速報或妥為防止損害足為嘉許者。,足為同仁表率者。,對有下列特殊情況之一者,予以懲處 ,制造事端者。,屢勸不聽者。,使本網(wǎng)站蒙受重大損失者。,獎懲的目常監(jiān)督,檢查,審核,執(zhí)行工作由網(wǎng)站常務組負責,三等功,二等功,一等功,特等功。,警告,勸退,：網(wǎng)站內(nèi)容策劃及發(fā)布（內(nèi)容選題、符合網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)范和網(wǎng)站優(yōu)化思想的設計、網(wǎng)站內(nèi)容周期性發(fā)布）；各種網(wǎng)站推廣方法的實施及效果跟蹤；網(wǎng)站流量統(tǒng)計分析以及在各種數(shù)據(jù)分析基礎上提出的網(wǎng)站分析及改進建議等。如果能夠在這些方面做到專業(yè)，我想，這樣的網(wǎng)站運營一定是卓有成效的。第四篇：業(yè)務管理員個人簡歷業(yè)務管理員個人簡歷范文姓名：性別：男出生：1990年6月11日地址：電話：郵箱:求職崗位：業(yè)務管理教育經(jīng)歷： 企業(yè)管理，北京大學計算機能力：在使用Windows /辦公室/數(shù)據(jù)庫/ FrontPage技能/獎學金及獎項：自我介紹通過四年專業(yè)的學習，我不僅在思想境界、知識結構和業(yè)務水平方面得到了極大的提高，而且培養(yǎng)了我一定的自學能力、創(chuàng)新能力和團體合作精神。在這將揮手告別學校的時候，我將以飽滿的熱情、堅定的信心、更好地將所學知識運用到工作中，發(fā)揮財務會計在經(jīng)營管理中的積極作用，將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。我會在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應工作的需要。閱讀了本文，以下更多相關“業(yè)務管理員個人簡歷文章推薦：倉庫管理員個人簡歷業(yè)務主管個人簡歷模板業(yè)務跟單主管個人簡歷范文品質(zhì)管理員個人簡歷范文網(wǎng)絡管理員個人簡歷范文這份關于“業(yè)務管理員個人簡歷范文”的內(nèi)容就是這樣子，希望對您寫工作簡歷有所幫助！第五篇：ERP管理員個人簡歷ERP管理員個人簡歷范文求職者在編寫個人簡歷前先要知道自己想要應聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說，這個用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個用人單位帶來什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問題。求職者的個人簡歷中要有求職的側重點。而且每個用人單位都有不同的側重點。因此求職者在編寫個人簡歷前首先就要了解用人單位的情況。很多求職者在編寫個人簡歷時都會讓自我評價失去真實性。因為求職者在編寫個人簡歷時都有個共同的目標就是求職成功，所以在編寫個人簡歷中的自我評價時都會刻意的放大自己的優(yōu)勢。這種夸張式的放大有時候會導致求職者的自我評價非常浮夸，在招聘官眼中沒有絲毫真實性。這種沒有真實性的個人簡歷對招聘官來說沒有任何實質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢真實的編輯出來更能讓招聘官信任。個人信息xxx性 別： 女婚姻狀況： 未婚民 族： 漢族戶 籍： 重慶年 齡： 27現(xiàn)所在地： 重慶身 高： 160cm希望地區(qū)： 重慶希望崗位： 計算機IT類開發(fā)/應用軟件工程師尋求職位： ERP管理員、招聘專員、業(yè)務教育經(jīng)歷200009 ～ 200207 成人中專 計算機 中專培訓經(jīng)歷200801 ～ 200802 東莞怡高制品有限公司 ISO/TS16949：2001及6S 是**公司(201103 ～ 至今)公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機軟件擔任職位： ERP專員 崗位類別： 軟件設計師工作描述： 、維護、推行ERP作業(yè)。、進行培訓、輔導。、整體項目規(guī)劃及實際系統(tǒng)流程優(yōu)化。權限分配、系統(tǒng)的日常應用維護、監(jiān)控及相關業(yè)務指導、二次開發(fā)作業(yè)**公司(200711 ～ 201006)公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工擔任職位： ERP系統(tǒng)維護 崗位類別： 軟件工程師工作描述： ,協(xié)助運行MRP計劃需求系統(tǒng)的日常應用維護、運行監(jiān)控及相關業(yè)務指標的數(shù)據(jù)提取與分析。系統(tǒng)新業(yè)務或輔助系統(tǒng)建設方案的設計及可行性分析。系統(tǒng)現(xiàn)有模塊業(yè)務流程優(yōu)化，提出優(yōu)化思路，組織實施。部門培訓以及培訓手冊的編寫離職原因： 公司無事做**公司(200610 ～ 200705)公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件擔任職位： 招聘專員 崗位類別： 人力資源專員工作描述：人員招聘及新進人員入廠手續(xù)。新進人員廠規(guī)廠紀培訓并輸入計算機存檔。負責全廠人員考勤的管理輸入考勤系統(tǒng)及打印出異常。每月在5號前交名單位核對當月考勤。員工福利及后勤宿舍、廠服管理。計算公司薪酬及績效。協(xié)助完善公司人力資源管理體系和相關的管理制度整理公司月度人事報表。協(xié)調(diào)各分公司人事工作。辦理招退工、社保、公積金繳納工作。配合行政人事主管開展相應工作。離職原因： 回家做生意**公司(200303 ～ 200609)公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品)擔任職位： 統(tǒng)計、船務文員 崗位類別： 統(tǒng)計員工作描述：根據(jù)各倉上報原始單據(jù)及時輸入計算機。根據(jù)計算機單定期或不定期對貨倉賬目和實物進行抽查。統(tǒng)計訂購單的進出存狀況，打印出來制總表。向會計部門提供成本核算資料。對倉庫進出存物料活動情況終端跟蹤。監(jiān)督倉庫備料及出貨情況。根據(jù)客戶要求安排空運或海運，向貨運代理訂倉及向貨運公司訂貨柜車，制備出口報關資料，核查提單內(nèi)容，跟進貨運狀況，確保發(fā)貨無誤。離職原因： 尋找更好的發(fā)展技能專長專業(yè)職稱： 普通話利，英語一般計算機水平： 高級計算機詳細技能： 能熟練運用WORD、EXCEL、OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9技能專長： 本人在人事、ERP軟件、統(tǒng)計方面有豐富的經(jīng)驗，溝通能力好，表達能力強，有較好的寫作能力。語言能力普通話： 流利 粵語： 流利英語水平：英語： 良好求職意向發(fā)展方向： 不是為求職而胡亂安定!更重要的如何發(fā)揮自己的才能，為公司發(fā)展貢獻自己的力量!就算今天我什么都不會，但只有我有一顆想學的心。那世上就沒有我辦不到的事了。俗話說：世上無難事，只怕有心人。自身情況自我評價：能熟練操作(WORD/EXCEL/(ORACEL)ERP軟件/人事考勤系統(tǒng))略懂(Photoshop/CoreDRAW9)對ISO14000/TS16949/ROHS/6S等體系文件經(jīng)過嚴格的培訓性格開朗、活潑，溝通能力和組織能力強工作能吃苦耐勞，認真負責，如蒙聘用，定不負期望，專心，專職，盡職，盡責。興趣愛好： 能熟練運用OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP、距茂(專家ERP)軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9在ERP軟件、人事、統(tǒng)計方面有豐富的經(jīng)驗，溝通能力好，表達能力強，有較好的寫作能力。