科級干部考察材料-資料下載頁
2024-11-14 21:50本頁面
【正文】 理論、積極實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；能密切聯(lián)系實際，靈活運用各種理論觀點和方法觀察、處理問題，在大事面前能冷靜，難事面前能思考，是非面前講原則；在思想上、行動上與黨保持高度一致。（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力較強。該同志在XX系統(tǒng)工作14年，從事多個崗位工作，從公司企業(yè)到事業(yè)單位，從基層到中干，從經(jīng)濟運營到綜合管理，不同的工作歷練，練就了吃苦耐勞，敢打硬仗、開拓創(chuàng)新的精神，練就了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有很強事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。作為單位主持部門工作的中干，忠于職守、認真負責(zé)，處事穩(wěn)重而不失靈活，能夠獨擋一面的開展工作，如XXXXXXXXXXXXXXXXX事宜，并節(jié)約費用數(shù)萬元。多年來，對于各種工作能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于靈活處置工作中出現(xiàn)的問題，并能及時地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好單位其他各項工作，如XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等。（三）遵章守紀、作風(fēng)正派。該同志為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見；嚴以律己、寬以待人；尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事；不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度，堅持原則，廉潔自律，作風(fēng)嚴謹。工作多年來，受到所工作的各企事業(yè)單位干部職工的認同。三、主要不足對現(xiàn)代辦公自動化方面有待進一步加強學(xué)習(xí)，在管理上力求更大膽創(chuàng)新，把工作做得更好，為交通干部培訓(xùn)服好務(wù)、為交通大發(fā)展服好務(wù)。第五篇：2012科級干部考察材料XX同志考察材料XX，男，漢族，出生于年月日，籍貫XX，大學(xué)本科學(xué)歷，XX年XX月加入中國共產(chǎn)黨，XX年XX月參加工作，現(xiàn)任XX，該同志在工作期間總體表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠遵守單位的規(guī)章制度，服從分配，聽從安排。為人謙虛認真、勤奮好學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。在三年的工作實踐中，能用所學(xué)理論指導(dǎo)實際工作，善于思考，舉一反三。單位職工一致認為是一位優(yōu)秀的工作人員。一、主要簡歷………二、德才表現(xiàn)（一）政治素質(zhì)高，思想道德好。該同志始終堅定馬列主義信仰、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針路線；能認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、積極實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；能密切聯(lián)系實際，靈活運用各種理論觀點和方法觀察、處理問題，在大事面前能冷靜，難事面前能思考，是非面前講原則；在思想上、行動上與黨保持高度一致。（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力較強。該同志在XX工作3年，從事過多個崗位的工作，具有很強事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。對于各種工作能夠及時提出富有見地的思路和措施，善于靈活處置工作中出現(xiàn)的問題，并能及時地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好單位其他各項工作。（三）遵章守紀、作風(fēng)正派。該同志為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見；嚴以律己、寬以待人；尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事；不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度，堅持原則，廉潔自律，作風(fēng)嚴謹。自參加工作以來，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工的普遍認同。三、主要不足工作上缺乏大膽創(chuàng)新的思想意識，專業(yè)知識的學(xué)習(xí)欠深入。四、民主推薦情況XX年X月X日，XX召開XX市后備科級干部推薦會，應(yīng)參會XX人，實參會XX人，發(fā)放民主推薦票XX張，收回XX張，該同志得票XX張，列第一位。XXXXXXXXXXXXXXXX二〇一二年八月二日
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