班主任助理工作職責(zé)-資料下載頁
2024-11-14 21:44本頁面
【正文】 思想素質(zhì)，經(jīng)常提醒他們擺正位置，處理好學(xué)習(xí)與工作關(guān)系。（三）成績特別差的學(xué)生。多找他們談話，提醒他們注意并幫助他們找原因，鼓勵他們進(jìn)一步努力。（四）有心理障礙的學(xué)生。多做深入調(diào)查研究，有針對性地開展教育。三、輔助班主任對班級干部的選拔（一）一個導(dǎo)生的力量畢竟有限，一個班級的良性發(fā)展的一個重要因素就是有一個強(qiáng)有力的班級管理團(tuán)隊(duì)，因此，導(dǎo)生將輔助班主任選拔、培養(yǎng)班干部作為 1班級建設(shè)的一個重點(diǎn)。在班級管理中應(yīng)注重班干部的管理能力，充分調(diào)動學(xué)生管理班級的積極性，這樣一來既培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力，又能讓班主任在以后的工作中省心省力。首先，在選拔班干部方面，被認(rèn)為組織能力強(qiáng)、膽大、心細(xì)、具有親和力、且執(zhí)行力強(qiáng)的人是擔(dān)任班干部的最好人員，至于其他的可以通過教育改造。其次，在培養(yǎng)班干部方面，要做到這幾方面：班干部要管理好班級，自身素質(zhì)要高；在生活和學(xué)習(xí)中應(yīng)該處處起到模范帶頭作用；在學(xué)校安排的活動和班級自己組織的活動中，班主任除了給他們各種指導(dǎo)之外，更應(yīng)該能夠虛心聽取他們的意見，提出中肯的、綜合性的、合理化建議，盡量發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，同時在各項(xiàng)工作中，也要十分注重個別指導(dǎo)，注意因材施教；班干部最好不要一任定終身，而應(yīng)該創(chuàng)建一個優(yōu)化的動態(tài)過程，積極鼓勵每一位同學(xué)以主人翁的態(tài)度去參與班級管理；導(dǎo)生應(yīng)該組織新生干部培訓(xùn)班，舉辦講座和培訓(xùn)，通過個案分析，座談討論的方式，使干部們明白大學(xué)生干部工作的主動性、靈活性和創(chuàng)造性特點(diǎn)；導(dǎo)生積極帶頭，以活動來鍛煉和教育班級學(xué)生。（二）班級管理多樣化制度化，創(chuàng)建群體管理方式。如班級考勤制度、班級公約、獎懲制度等。執(zhí)行一定要嚴(yán)格；網(wǎng)絡(luò)化，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用。完善班級的建立，及時向?qū)W生發(fā)布信息，加強(qiáng)師生間的聯(lián)系。各種表格和通知都可以通過和個人博客來發(fā)布，同時可以建立和完善一批積極、健康、向上的學(xué)生網(wǎng)絡(luò)交流平臺；宿舍化，開展寢室間的文體活動，加強(qiáng)宿舍文化氛圍。強(qiáng)化“以人為本”意識，把宿舍作為學(xué)生班級工作的重要陣地；四、輔助班主任狠抓班級學(xué)風(fēng)建設(shè)（一）組織學(xué)生參加體育、音樂等活動等，活動如：組織進(jìn)行籃球、足球羽毛球比賽，秋季運(yùn)動會，歌詠比賽等；（二）發(fā)掘?qū)W生特長，培養(yǎng)多方面的人才，鍛煉學(xué)生動手、動口能力，為他們不久要踏上社會打好基礎(chǔ)。這方面準(zhǔn)備在這學(xué)期多開展主題班會，如演講比賽等；（三）做好弱勢學(xué)生工作。弱勢學(xué)生主要對象是對學(xué)習(xí)不重視傾向，班主任帶領(lǐng)導(dǎo)生將和班委與其周圍同學(xué)共同來督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度；（四）鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，勇于表現(xiàn)自己，多參加系、學(xué)?；顒?，如卡拉OK、辯論等比賽。鼓勵學(xué)生在學(xué)好專業(yè)課的同時，多參加校內(nèi)外活動，把班級氣氛搞得更活躍；（五）嚴(yán)格遵守本班級內(nèi)部制定的規(guī)定，做到不遲到，不早退、不曠課，遵守課堂紀(jì)律；（六）輔助班主任定期召開班會。及時糾正一段時間內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的思想及行為問題。五、協(xié)助班主任加強(qiáng)學(xué)生日常事務(wù)管理（一）做好學(xué)生的綜合測評和獎學(xué)金評定和發(fā)放工作，對違紀(jì)學(xué)生的及時處分；（二）勤下宿舍，組織開展內(nèi)務(wù)競賽，交叉評比，形成良性競爭；充分了解困難學(xué)生的情況，建立困難學(xué)生數(shù)據(jù)資料庫，力求使每個需要的學(xué)生都得到相應(yīng)的幫助；（三）推薦學(xué)生參加校內(nèi)外義工志愿服務(wù)崗位；深入開展貧困生調(diào)查工作，做到“公平、公正、公開”的評選辦法；（四）規(guī)范學(xué)生組織，發(fā)揮在學(xué)生各班級活動的指導(dǎo)。在學(xué)生工作經(jīng)費(fèi)有限的情況下，做好預(yù)算工作，對學(xué)生活動進(jìn)行審批篩選，引導(dǎo)開展健康、有益的學(xué)生精品活動；（五）做好各項(xiàng)工作的歸檔、收集和管理工作；（六）建立和疏通信息溝通渠道。以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推動學(xué)生工作日常管理，通過網(wǎng)站信息發(fā)布、電子郵件等方式發(fā)布會議、獎學(xué)金、貸款、學(xué)術(shù)講座、就業(yè)等信息，讓同學(xué)們能多途徑了解信息，增強(qiáng)工作透明度；（七）嚴(yán)格抓好宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、上課考勤等工作，建立良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)。
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