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正文內(nèi)容

法院政治處優(yōu)秀工作人員先進事跡材料-資料下載頁

2024-11-14 21:24本頁面
  

【正文】 堅實的基礎(chǔ)。二、存在的問題2010年,政治處在工作中雖然取得了一定的成績,我們也清醒的認識到,我們的工作與院黨組的要求及先進法院政工部門相比還有一定的差距,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強,新辦法、新點子不多。二是政工干部自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高。三、下一步工作打算以上存在的不足,我們將在今后的工作中,克服不足,創(chuàng)造性開展工作,以“黨的事業(yè)至上,人民利益之上,憲法法律至上”為指導思想,抓好法院隊伍建設(shè),促進我院各項工作全面發(fā)展。一是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理,進一步規(guī)范隊伍建設(shè)。在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎(chǔ)上,我們將繼續(xù)完善《干警管理考評辦法》,并把目標管理考評工作作為隊伍管理的主線。做到既嚴格考核又注重培養(yǎng),真正發(fā)揮以考核促工作、強素質(zhì)的目的。二是認真抓好文化建設(shè),豐富干警生活。聯(lián)合有關(guān)部門以健身房為依托,開展豐富多彩的文體活動。并積極組織各類演講比賽、知識競賽、座談會、球類友誼賽等活動,相互切磋,共同提高。三是夯實自身基礎(chǔ),發(fā)揮政治處的示范作用。注重抓好 政工干部的學習、教育工作,不斷提高其自身的政策理論水平和政工業(yè)務(wù)素質(zhì)。力求通過強化自我教育,樹立政治處工作人員的奉獻意識,做堅持原則,雷厲風行,嚴于律已,帶頭執(zhí)行規(guī)章制度的模范。第五篇:法院政治處工作總結(jié)本院政治處主要辦了六件大事:一是協(xié)助黨組徹底落實好人民法庭正、副庭長職級待遇;二是協(xié)助黨組做好機構(gòu)人事改革工作;三是協(xié)助黨組做好人民法庭正、副庭長述職述廉評議活動;四是組織開展好三項活動,加強隊伍的政治素質(zhì);五是以活動為契機,大力宣傳干警司法為民的良好形象。除此,還積極做好本院的目標績效考評工作、干警工資津貼調(diào)整、法官培訓及晉級、文明創(chuàng)建工作、老干部工作、計劃生育工作以及公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓等相關(guān)工作,切實履行好為全院各項工作提供組織保障和智力支持的重要職責。一、協(xié)助黨組全面落實好法庭職級待遇自豫組通(XX)53號文件下發(fā)后,我院人民法庭正、副庭長待遇一直沒有得到落實。XX年3月,我院新一任領(lǐng)導班子換屆成立后,積極向縣委匯報請求落實豫組通(XX)53號文件要求,解決法庭正、副庭長職級待遇。經(jīng)院黨組的積極努力,在我院政治處具體履行一系列組織程序后,XX年2月,縣委正式下文落實了7個人民法庭共14名正、副庭長的職級待遇。其中,3名副科職級的庭長升為正科職級,4名科員級的庭長升為副科職級,7名科員級的副庭長升為副科職級。至此,在全省大多數(shù)法院還未解決法庭庭長職級的情況下,我院尚居前列。二、協(xié)助黨組做好機構(gòu)人事改革工作在解決院直部門中層干部職級待遇和法庭正、副庭長全部職級待遇后,隨即院政治處又積極協(xié)助院黨組組織實施機構(gòu)人事改革工作。一是增設(shè)機構(gòu)。按照縣編委文件,我院又在原來的基礎(chǔ)上增編六個正股級單位,即執(zhí)行一庭、執(zhí)行二庭、執(zhí)行綜合辦公室,法警一中隊、法警二中隊,司法行政管理科,使我院內(nèi)部分工與管理更加規(guī)范并與上級法院歸口對接;二是選用本院優(yōu)秀干部進領(lǐng)導班子。有2名優(yōu)秀干警被選進班子(1名任副院長、1名任紀檢組長),解決了我院領(lǐng)導班子新老交替的關(guān)鍵問題;三是調(diào)整49名干警崗位。(1)提拔2名資深法官為專職審判委員會委員,3名法官被任命為審判委員會委員,2名被免去審判委員會委員職務(wù);(2)28個中層正職崗位中:有4名審判員和一般法警被破格提拔進入中層正職領(lǐng)導崗位,有6名中層副職提拔進入中層正職領(lǐng)導崗位,有8名中層正職輪崗交流;(3)15名一般干警被提拔進入中層副職領(lǐng)導崗位;(4)免去7名中層領(lǐng)導職務(wù):5名中層正職和2名中層副職。在院政治處的充分 本文來自,轉(zhuǎn)載請保留此標記。準備和嚴格組織下,我院的人事任免請示從法院到縣委、縣人大公示期間,直至縣委、縣人大批復、任命,全程無雜音??h委、縣人大對我院領(lǐng)導班子機構(gòu)人事改革,改出和諧、改出形象的成效給予了高度評價。三、協(xié)助黨組做好人民法庭正、副庭長述職述廉評議活動為加強人民法庭隊伍思想政治建設(shè)和司法能力建設(shè)、提升轄區(qū)黨委、政府和人民群眾對法庭工作的滿意度,院黨組決定對人民法庭正、副庭長進行述職述廉評議。政治處接到黨組的通知后,立即進行策劃設(shè)計,制訂了評議活動議程、方案、評議內(nèi)容以及邀請人員的范圍。9月2日,我院7個人民法庭13名正、副庭長現(xiàn)場接受來自縣人大常委會、縣紀檢會、縣委組織部、縣委政法委等主管法院人事任免部門和7個人民法庭駐地黨委、政府以及全院干警對XX年以來法庭工作10個方面的內(nèi)容評議。對評議結(jié)果差的法庭正、副庭長,采取提請人事任免措施予以制裁。受邀參加本次述職評議的代表對我院首創(chuàng)法庭庭長公開述職評議的新舉措給予了高度評價。通過評議,法庭庭長們,深刻認識到法庭工作的重要性,進一步擺正了法庭在當?shù)攸h委、政府和人民群眾中所處的地位,深感責任重大,紛紛表示更加盡職盡責地做好法庭工作,真正發(fā)揮起潢川法院的“窗口形象”和“前沿陣地”作用。四、組織開展好三項活動,進一步提升隊伍思想政治素質(zhì)XX年以來,按照上級的統(tǒng)一安排部署,院政治處組織開展了“讓人民滿意”活動、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動以及“人民法官為人民”主題實踐等三大政治學習活動。按照黨組安排和各個活動方案要求,政治處分別制定了活動的總體實施方案、不同階段的實施方案以及一系列學習材料和學習日程表等下發(fā)到每個干警,確保教育培訓不漏一人、規(guī)定學時不少一課。對院黨組還專門確定了中心組學習內(nèi)容。同時,還積極創(chuàng)新學習形式,舉辦研討交流活動、心得體會展以及到紅色教育基地參觀學習等進一步豐富了學習形式,深化了學習內(nèi)容。通過三項教育活動,全院干警對“把人民群眾滿意作為法院工作標準”、科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求以及堅持人民法院人民性等重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大戰(zhàn)略部署的的理論認同、感情認同和實踐認同,提高了在學習中解決實際問題的司法能力。五、借開展各項活動為契機,大力宣傳“為大局服務(wù)、為人民司法”的良好形象
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