【正文】 選。作出特別重大貢獻的，由省政府給予表彰和物質獎勵。(二十一)外籍或取得海外永久居留權的留學人才在浙期間取得的合法收入，個人所得稅按有關規(guī)定予以優(yōu)惠，并可全部購買外匯攜帶或匯出境外。對來浙留學人才的合法收入及其他權益，一律尊重本人意愿，依法給予保護和保密。五、加強對引進海外高層次留學人才工作的領導(二十二)各級政府要把引進海外高層次留學人才作為實施新世紀人才工程的一項重要任務擺上議事日程，進一步統(tǒng)一思想，總體部署，落實責任，完善政策。政府領導要親自抓，及時協(xié)調解決留學人才引進過程中的實際問題。各級人事部門負責制定并組織引進留學人才 的規(guī)劃，負責對留學人才的資格認定和宏觀管理。各有關部門要相互協(xié)作，齊抓共管，形成合力，共同為留學人才提供優(yōu)質、高效、便捷的服務。(二十三)要加大對引進留學人才的投入力度。省政府在新世紀人才工程專項資金中安排必要的經費，用于引進留學人才工作；各級政府應積極籌措引進海外高層次留學人才專項資金。(二十四)要高度重視留學人才工作網(wǎng)絡建設。有條件的地區(qū)可建立留學人才信息庫，創(chuàng)建海外留學人員網(wǎng)絡窗口，并通過多種途徑，密切與留學人才的聯(lián)系，有針對性地舉辦各類宣傳和引智活動，重點介紹本地經濟社會發(fā)展概況、引智政策、科技信息、產業(yè)資訊等，以吸納廣大留學人才來浙江投資創(chuàng)業(yè)、貢獻才干。浙江省人民政府二00一年四月二十九日第五篇：2011年浙江省引進海外高層次人才公告2011年浙江省引進海外高層次人才公告來源：千人計劃網(wǎng) 20110224 12:07:43內容摘要： 2011年浙江省引進海外高層次人才公告為大力實施人才強省戰(zhàn)略，加快建設創(chuàng)新型省份，以人才集聚推動經濟轉型發(fā)展、科學發(fā)展，根據(jù)省委、省政府《關于大力實施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃的意見》、《浙江省“海外高層次人才引進計劃”暫行辦法》，現(xiàn)就今年實施省海外高層次人才引進“千人計劃”有關事項公告如下：一、引進對象和重點圍繞浙江省經濟社會發(fā)展需求，面向海外引進從事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，具有國際國內領先學術技術水平，或擁有自主知識產權、富有產業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒谖沂〗洕鐣l(fā)展重點產業(yè)、重點學科等領域能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產業(yè)、帶動新興學科的學科帶頭人、科技領軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才。重點引進新能源、生物醫(yī)藥、新材料、物聯(lián)網(wǎng)、先進裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋開發(fā)、核電關聯(lián)產業(yè)以及現(xiàn)代服務業(yè)等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，以及重大創(chuàng)新項目、重點學科、重點實驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才。二、遴選名額與申報類型2011年浙江省海外高層次人才引進“千人計劃”遴選總名額為160名左右，具體名額視申報情況確定。申報人選類型分創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩大類人才。創(chuàng)新人才是指在我省高校、科研機構和企業(yè)從事科學研究、技術創(chuàng)新的海外高層次專業(yè)技術人才和經營管理人才，按每年回國服務時間分為創(chuàng)新人才長期項目和創(chuàng)新人才短期項目(簡稱“海鷗計劃”)。創(chuàng)業(yè)人才是指來我省創(chuàng)(領)辦高新技術企業(yè)的海外高層次人才。三、申報條件(一)創(chuàng)新人才長期項目條件一般應在海外取得博士學位。在國外知名高校、科研院所一般擔任副教授及以上或相當職務的專家學者，或在國際知名企業(yè)、機構擔任中、高級領導職務的專業(yè)技術人才和經營管理人才。具備較高的科技創(chuàng)新能力，研發(fā)水平、成果為同行公認，達到國際國內領先的水平。2010年1月1日后來浙工作(服務)，且在2011年8月30日前辦妥引進手續(xù)，特別優(yōu)秀的引進時間可以放寬到2008年1月1日之后。引進后每年在我省工作時間應在6個月以上。(二)創(chuàng)業(yè)人才條件 2006年1月1日后在我省創(chuàng)(領)辦科技型企業(yè)，并于2011年8月30日前完成工商注冊登記等相關手續(xù)。一般應在海外取得學位，有海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經驗或曾在國際知名企業(yè)擔任過中高層管理職位，熟悉相關領域和國際規(guī)則，有經營管理能力。擁有自主知識產權或發(fā)明專利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且其技術成果國內領先，符合我省產業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能實施產業(yè)化。自有資金(含技術入股)或跟進的風險投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，或本人投入企業(yè)的實收資金在100萬元人民幣以上。(三)“海鷗計劃”條件需滿足創(chuàng)新人才長期項目的13項條件。須在2011年1月1日后來浙工作(服務)，且在2011年8月30日前簽訂工作合同并辦妥相關手續(xù)。與省內用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在省內工作26個月的工作合同，明確合同期內工作成果知識產權的歸屬。系我省高校、科研機構和企業(yè)引進的海外高層次創(chuàng)新人才或我省科技、產業(yè)發(fā)展和學科建設急需、緊缺領域的領軍人才或學術技術帶頭人。上述三類項目，申報人選年齡一般不超過55周歲(1956年1月1日后出生)。特別優(yōu)秀的申報人，可以在年齡、學歷、職務、職稱、引進時間等方面破格。優(yōu)先支持各地或用人單位提供相應配套支持政策的引進人才。四、支持政策和相關待遇對省“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目和創(chuàng)業(yè)人才項目入選者，授予“浙江省特聘專家”稱號，享受相應的工作條件和特定的生活待遇，主要有：一次性100萬元的省政府科學技術人才獎勵。優(yōu)先推薦國家“千人計劃”?？芍苯诱J定高級專業(yè)技術資格。優(yōu)先推薦參評有關榮譽稱號和各類獎勵?？筛鶕?jù)需要聘請擔任有關平臺和載體的重要職務。根據(jù)有關規(guī)定享受永久居留或多次往返簽證、落戶、住房、醫(yī)療待遇、社會保險、配偶安置、子女就學等方面優(yōu)惠。對“海鷗計劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學技術人才獎勵，根據(jù)引進人才實際需要，可為其提供出入境、醫(yī)療、保險等方面優(yōu)惠便利。已入選國家“千人計劃”長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目的引進人才作為“省特聘專家”的當然人選。已入選國家“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目的引進人才作為“海鷗計劃”的當然人選。五、申報和遴選程序填寫申報材料。自公告發(fā)布之日起，符合申報條件的單位或個人通過“浙江組織工作網(wǎng)”()或“浙江海外人才網(wǎng)”()下載申報表格，按照填報要求填寫相應的申報表格，并向本人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新地所屬市提交(省部屬單位引進人才向所在單位提交)。形式審查。各市或省屬單位負責形式審查。其中，各市委組織部人才辦牽頭教育、科技、人力資源社會保障部門統(tǒng)一受理當?shù)貑挝缓蛡€人的申報，并進行形式審查。市科技局負責核實引進人才擁有科技成果、專利等申報資料的真實性。市人力資源社會保障局(人事局)和市教育局負責核實引進人才的身份、年齡、護照、國籍、學歷、經歷和業(yè)績等申報資料的真實性。省部屬高校和科研院所、企業(yè)的創(chuàng)新人才由本單位負責進行形式審查。形式審查通過后，各市高校創(chuàng)新人才的申報材料報省教育廳，各市科研院所的申報材料報省科技廳，各市創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)創(chuàng)新人才的申報材料報省人力社保廳。省部屬高校和科研院所、企業(yè)的創(chuàng)新人才的申報材料分別報省教育廳、省科技廳和省人力社保廳。各市和省部屬單位申報材料受理截止時間為9月15日。各市和省部屬單位將通過形式審查的申報材料報省有關牽頭部門的截止時間為9月30日。初評。省教育廳、省科技廳、省人力社保廳負責，組織專家對通過形式審查的材料進行初評，提出初選人選名單。統(tǒng)一評審。省委組織部會同省教育廳、省科技廳、省人力社保廳，分創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才兩類組織專家進行統(tǒng)一評審，擇優(yōu)確定入圍建議人選。審批公示。建議人選報經省委人才工作領導小組審定后向社會公示。根據(jù)公示結果，確定最終入選名單，并根據(jù)政策落實有關待遇。六、所需申報材料申報單位或申報人申報時需提供以下材料：《浙江省海外高層次創(chuàng)新人才長期項目申報書》或《浙江省海外高層次人才“海鷗計劃”申報書》或《浙江省海外高層次創(chuàng)業(yè)人才申報書》，1份。申報人其他個人信息表，1份。推薦人選附件證明材料，1份。附件證明材料包括：身份證明(身份證或護照)、海外學歷(學位)證明(包括教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、職稱、資質證明(證書)、海外任職證明、學術成果證明、領導或參與過的項目情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、企業(yè)個人股權證明、其他在申報書中填報內容的支撐材料等。紙質材料格式要求為：一是申報書使用70克白色A4雙膠紙，按下載的格式正反雙面打印，直接裝訂，填報說明無需打印。二是附件材料單獨裝訂成冊，封面使用120克白色A4雙膠紙，封面樣式附后。內容分為目錄和正文兩部分，內頁使用70克白色A4雙膠紙，雙面打印或復印。三是申報人其他個人信息表單獨打印另附。整套材料電子版文件。其中，附件材料電子版為PDF格式。電子版報送要求為：將電子申報材料分類建立文件夾，并刻錄在一張光盤上。一是創(chuàng)新人才長期項目、海鷗計劃和創(chuàng)業(yè)人才分開。二是在每一類人才中，按照規(guī)定的專業(yè)領域分類存放。三是每個專業(yè)領域中，每名申報人單獨建立文件夾存放，文件夾名稱為申報人姓名，內容包括申報書正本，申報書附件，個人信息表以及其他需要說明的材料，文件名稱分別為姓名、姓名加“附件”、姓名加“個人信息表”。如“張三”、“張三附件”、“張三個人信息表”。各市和省部屬單位還要填寫《浙江省“千人計劃”申報人選情況匯總表》。七、申報要求請按時報送，逾期納入下一批申報。申報材料應填寫完整，不得空項、漏項。用人單位、主管部門應認真審核、嚴格把關，確保信息真實、完整。浙江省海外高層次人才引進工作專項辦公室2011年2月24日