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汽修校外實習個人總結范文大全-資料下載頁

2024-11-14 21:17本頁面
  

【正文】 注意觀察對接兩個插頭孔的大小、孔位、顏色等特征。裝儀表和工作臺儀表總成的電路是現(xiàn)代集成電路,只需要將相應的插頭插在上面即可。工作臺上要安裝空調風量控制口、負駕駛位置安全氣囊和固定工作臺的39。支架等部件。實習收獲及總結總的來說這次實習給了我兩個方面的收獲:工作環(huán)境的適應與社交;理論與實踐的結合。從以開始到維修車間,跟我本家的師傅的微笑就給了我實習的以個良好的開始,在整個實習過程中我除了幾次特殊情況外,每天都按時上班、下班,經(jīng)常參加早會,跟大多師傅相處比較融洽,這次生產(chǎn)實習給了我個寶貴的人生經(jīng)歷,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。在實習中我的理論同實踐進行真實地接觸,思維和現(xiàn)實有了結合點。這些都對我的觀念起著或潛移默化或震撼的作用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。但這短短的3周實習時間遠遠不能夠對一個行業(yè)做深入地了解,對專業(yè)技能有較大的提高,所學所見都是膚淺的、粗略的。實習中也讓我對自己的眾多不足有了一個清洗的認識:做事不夠踏實沉穩(wěn),社交能力有較大的提升空間,專業(yè)英語不夠扎實。汽修個人實習總結6一、實習目的經(jīng)過二年專業(yè)理論知識的學習,現(xiàn)在踏身于實踐當中,理論與實踐的結合,使我學習到一些:(一)不良反應的處理辦法(二)汽車發(fā)動機和空調系統(tǒng)散熱不良,造成水溫過高會出現(xiàn)以下幾種故障現(xiàn)象及解決方法(三)轉向系零件的檢查與維修(四)轉向系零件的檢查與維修(五)對密封性能處理的要點二、實習內容(一)不良反應的處理辦法不良反應:車下滴漏出一攤莫名其妙的液體,且冷卻液的液面高度下降。原因:通常情況下造成滴漏的原因是連接冷卻液箱和發(fā)動機間的橡皮管有裂縫。解決方法:變質的冷卻液防銹品質下降,不但容易導致散熱器、管路、軟管等部件的損壞,而且因冷卻液的主要成分是乙二醇,滴漏到地上也會造成環(huán)境和空氣污染。但我們很難通過目測判斷冷卻液是否變質,畢業(yè)論文,所以要定期更換冷卻液,切莫等到出現(xiàn)故障再去更換冷卻液。一般建議車輛每行駛4萬公里或兩年須更換新的冷卻液,另外每兩年須更換冷卻風扇皮帶。不良反應:發(fā)動機排氣的噪聲增加,廢氣排放也超標。原因:發(fā)動機的廢氣經(jīng)高溫發(fā)生氧化作用,很可能導致排氣系統(tǒng)泄漏。解決方法:檢查排氣系統(tǒng)的管路、接口處是否被廢氣腐蝕,接口墊有沒有被沖壞。若發(fā)現(xiàn)排氣系統(tǒng)泄漏應及時修理或更換泄漏的部件。每年檢查一次不僅可以保證排氣系統(tǒng)正常運轉,更重要的是減少尾氣中有害物質對環(huán)境的污染。不良反應:發(fā)動機點不著火。原因:發(fā)動機的啟動是靠電瓶的電流推動火花塞點火完成的39。,因而啟動系統(tǒng)出現(xiàn)故障,很可能是由于電瓶生銹或者電瓶滴漏造成的。解決方法:每一兩個月要查看電瓶內的電瓶液是否充足。如果不足,可添加蒸餾水至適當?shù)母叨?。目前轎車大都采用免維護電瓶,則不可擅自加水。此外,每年都要檢查一下電瓶的正負端接點有無生銹或污濁的現(xiàn)象。如果有,要及時到4S店清除干凈,以保持電路的暢通。電瓶修復后,可延緩電瓶的報廢時間,減少資源浪費和廢棄電瓶對環(huán)境的污染。(二)汽車發(fā)動機和空調系統(tǒng)散熱不良,造成水溫過高會出現(xiàn)以下幾種故障現(xiàn)象及解決方法:在交通不暢—堵車或長時間怠速時,發(fā)動機水溫表顯示過高,電子風扇高速擋工作時間過長,發(fā)動機噪音增大,氣溫過高開空調時故障最為明顯。解決方法:熱車后,檢查防凍液儲水罐上端的回水管回水情況,若回水不暢或堵塞會造成水溫過高。提醒:在維修中不要盲目拆件和換件。熱車熄火十幾分鐘后,在啟動時不容易著車;熱車行駛時有時會自動熄火。解決方法:在熱車時,檢查水箱上下水管的溫差,如果溫差太大,需要檢查節(jié)溫器的開度和水泵是否有轉速丟轉的故障。提醒:水箱上下水管的溫差不能太大。冷車時空調制冷溫度很涼,熱車時空調制冷效果不明顯;而且空調系統(tǒng)內有較大的共振嗡鳴聲。解決方法:由于防凍液的添加和更換不規(guī)范,會造成發(fā)動機水道和水箱提前堵塞,出現(xiàn)水溫高的現(xiàn)象。防凍液兩年更換一次,在更換和添加時必須使用原廠配件。提醒:發(fā)動機冷卻系統(tǒng)內加入水后,或者加入的防凍液的濃度超過了60%以上,都會造成水溫過高。在氣溫過高開空調時,怠速不穩(wěn)轉速浮動過大,急加速無力,發(fā)動機有異響。解決方法:檢查冷凝器與水箱之間的灰塵是否過多,畢業(yè)論文,用高壓氣徹底清洗,保證水箱和冷凝器有良好的散熱性能。提醒:平時注意擦拭冷凝器與水箱之間的灰塵。汽修個人實習總結7為期一周的實習已經(jīng)結束,讓我對汽修有了更進一步的理解和深刻的體會。這周的實習分為三步:第一是理解關于維修的理論知識;第二是自己的動手工作,把理論和實踐結合起來;第三是進行參觀,在自己掌握理論基礎的前提下向有關技術人員討教學習,了解更多的專業(yè)知識。實習目的:通過實習加深我們對汽車專業(yè)地位和作用的認識,鞏固專業(yè)思想,激發(fā)熱情。熟悉汽車修理環(huán)境、修理工具,為將來工作打下基礎維修實習是對我們的一次綜合能力的培養(yǎng)和訓練,在整個實習過程中充分調動我們的主觀能動性,深入細致地認真觀察、實踐,使自己的動手能力得到提高。實習內容:對汽車專業(yè)知識的`理解;認識零部件,自己動手對汽車發(fā)動機電動機零部件進行拆裝正確使用工具,認識零部件。對發(fā)動機里的2大機構5大系統(tǒng)進行理解和操作,《曲柄連桿機構曲柄連桿機構是發(fā)動機實現(xiàn)工作循環(huán),完成能量轉換的主要運動零件。配氣機構。配氣機構的功用是根據(jù)發(fā)動機的工作順序和工作過程,定時開啟和關閉進氣門和排氣門實現(xiàn)換氣過程,燃料供給系統(tǒng)。燃料供給系由空氣供給系統(tǒng)、燃油供給系統(tǒng)和電子控制系統(tǒng)組成點火系統(tǒng)。傳統(tǒng)式由蓄電池、發(fā)電機、點火線圈、斷電器、火花塞等組成柴油機是沒有點火系,潤滑系統(tǒng)潤滑系統(tǒng)由機油泵、機油濾清器、機油冷卻器、集濾器等組成。冷卻系統(tǒng)。冷卻系統(tǒng)主要由水泵、散熱器、風扇、水套和節(jié)溫器等組成起動系統(tǒng)主要由蓄電池、起動控制與傳動機構和起動機。了解汽車各部結構。在眾泰汽車公司,在技術人員的帶領和講解下,參觀了汽車生產(chǎn)的各個流程,了解汽車各零部件的功能和作用。實習總結;在整個實習過程中,我不僅更進一步的學習并掌握了汽車發(fā)動機、底盤的構造和功用,而且還學會了許多專用工具的使用方法。通過同師傅們共同學習、探討有關汽車方面的知識,使我學到了很多在學校里從未學到的東西,并對汽車行業(yè)有了更進一步的了解。對以后的專業(yè)學習起了很大的基礎作用。第五篇:校外實習個人總結篇一:大學生校外實習總結 校外實習總結篇二:大學生校外實習小結 實習小結2011年下半年,身為大四即將面臨畢業(yè)的我便開始為尋找工作而四處奔波,開始制作了自己的簡歷、經(jīng)歷層層面試篩選,也開始了從學校向社會的身心全面轉變,收獲頗多,感觸頗深。最終和xxx公司簽約了。2012年2月6號,我來到了公司技術科開始實習。xxx有限公司成立于2008年4月30日,是xxx有限公司在南京投資建立的公司。公司總部坐落于南京市xxx工業(yè)園。公司在2008年7月份正式投入生產(chǎn)后,目前已擁有員工xxx多名。公司主要業(yè)務是為xxx提供配套服務,主要包括總裝零部件裝配:發(fā)動機預裝、后橋預裝;后圍總成、前底板總成焊接、車身四門兩蓋的焊接以及xx個小總成的焊接。公司工作場所分兩大部分,一部分在位于xx公司內部,包括6000平方米車身四門兩蓋的焊接、發(fā)動機預裝、后橋預裝、后圍及前底板焊接;另一部分在江寧開發(fā)區(qū)內的7000平方米的廠區(qū)內,主要進行77個車身零部件的沖壓及點凸焊工作。我的工作就是負責這些焊機的正常工作。剛到公司實習時,因為是新的環(huán)境所以開始還有些不適應,但公司里的人都很親切,很快我就融入到了公司這個大氛圍中。通過這近一個半月的實習讓我學到了很多知識。首先我每天都和設備打交道,對設備的一些性能和工作原理有了初步的了解,學到了很多在學校學不到的知識。首先我們需要到現(xiàn)場去看設備,那是了解設備的第一步,只有熟悉了設備以后才會知道設備會出現(xiàn)什么故障。然后學習了調節(jié)設備的參數(shù),焊接電流,焊接周期,焊接壓力是焊接的三要素。這三者必須都在工藝范圍內打出的零件才牢固才合格。然后就是去現(xiàn)場看設備的維修了,通過觀察學習設備出現(xiàn)的各類問題并加以解決,這不僅鍛煉了我們的觀察思考能力,更能鍛煉一個人的動手能力。通過自己動手解決設備的故障,極大的增強了我的動手能力。公司設備的程序和參數(shù)調整都需要自己輸入的,這鍛煉了我對可編程控制器的進一步認識,通過編程,我知道了機器運作的順序和步奏,并且在設備出現(xiàn)問題時能通過程序及時方便的查出問題所在。查出問題以后具體問題具體分析,對癥下藥很快就可以解決問題,讓設備投入運營。通過一個多月的實習,我也認識到了自己的缺點和不足,自身素質迫切有待于提高。從我個人的理解來說,我認為提高自身素質主要應當從思想品德素質,科學文化素質,身體、心理素質這三個方面抓起。思想品德素質。擁有責任感和吃苦奉獻精神是我們新一帶技術員的首選目標,同時要有較高的政治素質。政治素質不僅表現(xiàn)在政治立場、觀念方面的遠見和洞察力,還表現(xiàn)為對社會發(fā)展趨勢的敏銳性,對國家宏觀政策的預測把握能力及具有一定的政治理論修養(yǎng),我們在日常工作中始終要有一個中心思想,那就是把國家和企業(yè)利益放在第一位。企業(yè)要求我們要有事業(yè)心、責任感,要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。想做到就要把肩負的工作當作長期追求、投入的事業(yè),要與企業(yè)同甘苦,共患難,榮辱與共,而不僅僅是賺錢謀生的職業(yè)和臨時落腳點。艱苦奮斗精神和務實作風是我們這些青年管技應有的精神風貌,在我以后的工作中,會遇到無數(shù)的艱難險阻,這就需要我們始終保持昂揚的斗志和堅忍不拔的作風,堅定不移地朝著既定的奮斗目標前進。崇高的理想和信念是形成科學的世界觀、人生觀、價值觀的基礎,堅定的政治目標可以激發(fā)人無窮的奮斗精神,無私奉獻是精神的最高形式。我們要從工作一點一點做起,把企業(yè)當成家,不僅索取,更在于付出。在思想上保持高度一致,制定奮斗目標??茖W文化素質。科學文化素質是我們技術員的代表特征,我們都是經(jīng)過高等教育,掌握了很多深層次的理論知識的青年,擁有較高的文化素質。企業(yè)要求我們不僅要具備寬厚扎實的基礎知識,還必須具有廣博精深的專業(yè)知識和大容量的新知識儲備。我們要多接觸日常工作以外的知識,將掌握的知識進行合理組合、恰當調配、形成知識系統(tǒng)。我們要在生產(chǎn)工作,日常生活中不間斷的學習,利用好每一分鐘,時時刻刻不忘記學習,再鞏固以往的知識,這樣不停的給自己充電。更要有創(chuàng)新能力,創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力更是衡量新型人才的重要標志,我們是企業(yè)活力的象征,我們的活力就要從創(chuàng)新中體現(xiàn)出來,從細節(jié)做起,不忽略生產(chǎn)中的每一個小問題,用最簡潔的新方法解決。身體、心理素質。良好的身體素質已成為人才競爭的物質資本。人們普遍認為德、才、學、識、體是人才的內在因素,而體是最基本的東西,是成長、成才的物質基礎。身體是革命的本錢,沒有一個良好的身體如何能勝任各項工作?我們應當經(jīng)常保持鍛煉,積極參加礦組織的活動。生活上保持良好的作風,努力克制自己。這不僅是為了自己,也是為了工作。為自己培養(yǎng)一個好身體,才能最有效地發(fā)揮自己的才能,在日常生產(chǎn)工作中做出相應的貢獻。想要提高自身素質,身體素質是基礎。在有了一個好身體的同時,我們必須加強心性修養(yǎng),提高心理素質,要能正確評價自我,胸襟開闊、豁達大度、積極樂觀;要正確對待挫折,克服期望值過高的心理,培養(yǎng)堅韌不拔的毅力;要克服自卑感,增強自信心,培養(yǎng)心理調試能力,以良好的心理素質去迎接挑戰(zhàn)。事實證明,僅僅有一個好身體是不行的,良好的心理素質是必須要有的。沒有良好的心理素質,遇見突發(fā)事件就慌了手腳,怎能談的上處理;沒有良好的心理素質,遇到些困難就愁眉不展,怎樣克服困難;沒有良好的心理素質,遇到長期的難題,怎么能堅持下去。我們要在工作生活中不斷鍛煉自己的身心素質,虛心學習,把自己培養(yǎng)成對企業(yè)有用的人才。我還有許多不足之處,但我會將自己的不足變成進取的動力,不斷的加以完善。對于未來我總是充滿信心,在以后的工作崗位上我會不懈努力,踏踏實實,一步一個腳印的走下去,用我的努力贏得單位的認可。在自己的崗位上,立足本崗,不斷地去實踐、發(fā)現(xiàn)和解決問題,爭取早日作出新的成績,成為企業(yè)的棟梁之材,能夠勝任本職,超越自我,努力成為一名合格的專業(yè)技術人員。篇三:校外實習總結報告校外實習總結報告經(jīng)歷了一個月的實習生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣?;仡櫤蛯W生們一起走過的日子,不禁想起自己的中學時代,一份靈活,一份大膽。學生的能力一代比一代強,要求也越來越高。因此,要想在學生中樹立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。年后開學的第二天,我就到了我們附近的初中實習。我相信每個人都對實習充滿了期待的心情,也許會興奮,也許會緊張,應該是百感交集的吧,我也不例外,對老師的職業(yè)還是充滿了期待,總會幻想在課堂上的表現(xiàn),或者想著自己會教哪個年級,什么樣的一個班。來到實習學校,見到穿著統(tǒng)一的學生,特別是第一天就聽到一句很真摯的“老師好”,我的心里已平穩(wěn)了許多,很自然的,接受了另一個身份。也開始了這不同尋常的有著雙重身份的學習生活。興趣孕育著愿望,興趣溢生動力。那么如何才能激發(fā)學生的學習興趣呢?其實這不只是學生的問題,老師也要有激情與耐心,這是做位一名老師應該具備的。激情和耐心都是不可或缺的。在這次實習中,得到了學校指導老師、原班主任的認真指導,我學會了作為一名老師的基本規(guī)范,樹立良好師德,處處為人師表,學會了做差生的個別轉化工作,培養(yǎng)了獨立從事班主任工作的能力。人無完人,在這次實習工作中,還是存在著不足。比如與指導老師、原班、學生的溝通與交流還不夠多。因為難更加我們增強了我們將來投身于教育事業(yè)的信心,更加我們堅定了將來投身于教育事業(yè)的信念
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