【正文】 閑置處理設(shè)施的；（3）、設(shè)施停運(yùn)、造成污染和危害，未報(bào)公司環(huán)保組的；（4）、拒報(bào)或謊報(bào)污水處理設(shè)施情況的。環(huán)境保護(hù)管理制度公司內(nèi)不許亂設(shè)排污口。大氣污染排放管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。二、貯存、堆放易產(chǎn)生揚(yáng)塵的物料的，應(yīng)當(dāng)采取圍擋、遮蓋等防治揚(yáng)塵污染的措施。裝卸、運(yùn)輸可能產(chǎn)生揚(yáng)塵的貨物的車輛，應(yīng)當(dāng)配備專用密閉裝置或者其他防塵措施，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸作業(yè)，防止產(chǎn)生揚(yáng)塵污染。三、在道路、廣場和其他公共場所進(jìn)行清掃保潔作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)范，采取防治揚(yáng)塵污染的措施。四、各單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后四十八小時內(nèi)，向報(bào)告環(huán)境保護(hù)組，接受調(diào)查處理。五、事故查清后，責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)向環(huán)境保護(hù)組及其他有關(guān)部門書面報(bào)告事故發(fā)生的原因、過程、危害以及采取的措施、處理結(jié)果、社會影響、遺留問題和防范措施等情況。六、環(huán)境保護(hù)組或者其他有關(guān)行政主管部門及其工作人員有下列行為的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：（1）違法批準(zhǔn)拆除、閑置大氣污染物處理設(shè)施；（2）對不符合規(guī)定要求的建設(shè)項(xiàng)目大氣污染物處理設(shè)施或者未按規(guī)定完成任務(wù)的限期治理項(xiàng)目，違法驗(yàn)收通過的；（3）違法實(shí)施檢查、收費(fèi)、處罰的；環(huán)境保護(hù)管理制度（4）對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的大氣污染事故失察或者緩報(bào)、瞞報(bào)的；七、違反本制度的其他行為。八、各部門應(yīng)當(dāng)鼓勵和促進(jìn)清潔生產(chǎn)，創(chuàng)改能源結(jié)構(gòu)，從源頭削減污染物的產(chǎn)生和排放。九、建筑施工，應(yīng)當(dāng)符合下列揚(yáng)塵污染防治要求：（1）施工工地四周應(yīng)當(dāng)設(shè)置不低于二米的硬質(zhì)密閉圍擋，施工作業(yè)層外側(cè)必須使用密目安全網(wǎng)進(jìn)行封閉；（2）施工工地應(yīng)當(dāng)硬化并保持清潔，出口處必須設(shè)置沖洗設(shè)施以及配套的排水、泥漿沉淀設(shè)施，運(yùn)輸車輛駛出施工現(xiàn)場前應(yīng)當(dāng)將槽幫和車輪沖洗干凈；（3）施工工地內(nèi)堆放水泥、灰土、砂石等易產(chǎn)生揚(yáng)塵污染物料的，應(yīng)當(dāng)遮蓋或者在庫房內(nèi)存放，建筑垃圾、工程渣土應(yīng)當(dāng)在四十八小時內(nèi)完成清運(yùn)，不能按時完成清運(yùn)的，應(yīng)當(dāng)在施工工地內(nèi)臨時堆放并采取圍擋、遮蓋等防塵措施，不得在施工工地外堆放建筑垃圾和工程渣土；（4）在建筑物、構(gòu)筑物上運(yùn)送散裝物料、建筑垃圾和渣土的，應(yīng)當(dāng)采用密閉方式清運(yùn)，禁止凌空拋撒；（5）不得在施工現(xiàn)場攪拌混凝土；（6）閑置三個月以上的施工工地，應(yīng)當(dāng)對其裸露泥地進(jìn)行臨時綠化或者采用鋪裝等防塵措施；（7）工程項(xiàng)目竣工后，應(yīng)當(dāng)平整施工工地，并清除積土、堆物，不得使用空氣壓縮機(jī)清理車輛、設(shè)備和物料的塵埃。環(huán)境保護(hù)管理制度噪聲管理制度一、目的加強(qiáng)噪聲的控制管理，減少噪聲對環(huán)境造成的污染。二、適用范圍本制度適用于礦井在生產(chǎn)經(jīng)營、辦公、生活和其他活動中所生產(chǎn)的噪聲的控制。三、職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)全礦范圍內(nèi)噪聲治理工作的監(jiān)督。各科室、單位負(fù)責(zé)本科室、單位范圍內(nèi)的噪聲控制管理。四、管理規(guī)定礦井存在的主要噪聲源：（1）各種機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的噪聲，如電動機(jī)、空調(diào)、水泵、風(fēng)機(jī)、絞車、廚房設(shè)備等。（2）車輛、機(jī)械設(shè)備產(chǎn)生的噪聲。（3）工程施工產(chǎn)生的噪聲。（4）其他。噪聲的控制措施（1）機(jī)電設(shè)備噪聲控制措施，防止因誤操作而產(chǎn)生異常噪聲。，用完后及時關(guān)閉。，定期做好加注潤滑油脂、更換易損環(huán)境保護(hù)管理制度件、緊固各個零部件等工作。，遇到突發(fā)情況時，及時修理產(chǎn)生異常噪聲的設(shè)備，縮短異常噪聲的排放時間。，減少噪聲隊(duì)接受者的影響。（2）車輛、機(jī)械設(shè)備噪聲的控制措施。、機(jī)械設(shè)備操作規(guī)范，防止因誤操作而產(chǎn)生異常噪聲。、機(jī)械設(shè)備的主要部件進(jìn)行維修和保養(yǎng)，保持技術(shù)性能良好，使其排放的噪聲符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。、機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)時，注重對其噪聲的監(jiān)測，對超過噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)的車輛、機(jī)械設(shè)備及時采取控制措施。、機(jī)械設(shè)備的檢查工作，遇到突發(fā)情況時，及時修理產(chǎn)生異常噪聲的車輛、機(jī)械設(shè)備，縮短異常噪聲的排放時間。，提高路面質(zhì)量，在相關(guān)路段設(shè)置隔音屏障。（3）、養(yǎng)護(hù)、其他工程施工中噪音的控制措施：a、工程主管部門應(yīng)要求作業(yè)時，符合國家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。b、施工單位在管理區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)采取相應(yīng)的降噪措施和合理的作業(yè)時間安排，盡量減少對正常的工作和生活的影響。，應(yīng)采取有效的噪音污染防治措施，并提前告知相關(guān)部門。（4）、對其他類噪聲的控制措施，盡量減少各種辦公設(shè)備的工作時間，用完后及時關(guān)閉。環(huán)境保護(hù)管理制度，做到隨時關(guān)閉門窗，將工作人員與噪聲源隔離開。，應(yīng)注意改進(jìn)工藝流程及工作程序，減少各種設(shè)備因長時間運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的噪音。d．及時更換超過年限的設(shè)備，在購置新的車輛及設(shè)備時，應(yīng)進(jìn)行評價，其噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)要符合國家規(guī)定的環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)。早同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選擇低噪聲的設(shè)備及車輛，以減少噪聲的排放。接受者的防護(hù)，允許處在噪聲環(huán)境下的人員適當(dāng)佩戴耳塞、耳罩等防護(hù)用品。，盡可能減少相關(guān)人員在噪聲環(huán)境中的暴露時間，以減少噪聲對人體的危害。環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理制度一、為強(qiáng)化環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理，特制定本制度。二、本制度所稱環(huán)保設(shè)施是指鍋爐除塵設(shè)施，具有環(huán)保節(jié)能功能的粉塵處理設(shè)施、防止向大氣中排放污染物設(shè)施。三、凡使用環(huán)保設(shè)施的單位必須做到：建立健全崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，做好運(yùn)行記錄；出現(xiàn)故障應(yīng)及時維修，杜絕“帶病”運(yùn)行，確保設(shè)備完好；加強(qiáng)管理，調(diào)整好配風(fēng)系統(tǒng)，防止滴、漏，保證設(shè)施正常運(yùn)行；除塵設(shè)施運(yùn)行效果實(shí)行年檢測試，要認(rèn)真做好測試前的準(zhǔn)備工作。環(huán)保設(shè)施因發(fā)生故障不能運(yùn)行的，要向環(huán)保組報(bào)告，報(bào)告中應(yīng)說明環(huán)境保護(hù)管理制度環(huán)保設(shè)施故障、搶修措施、修復(fù)日期等。四、對有下列情形之一者，進(jìn)行獎勵或處罰：擅自拆除或閑置環(huán)保設(shè)施的；有意造成設(shè)施不能正常使用，使排污嚴(yán)重超標(biāo)的；更新、改造環(huán)保設(shè)施，引進(jìn)、安裝不符合環(huán)保規(guī)定的技術(shù)設(shè)備，致使工程不能驗(yàn)收的；嚴(yán)格遵守本制度，成績突出的單位或個人給予表彰和獎勵。環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)制度為加強(qiáng)公司干部職工環(huán)保工作素質(zhì)，努力培養(yǎng)造就一支具備較高政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、管理水平的環(huán)保干部職工隊(duì)伍，適應(yīng)新時期環(huán)保工作的要求，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。一、教育培訓(xùn)工作在公司委培訓(xùn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由公司環(huán)?？平M織實(shí)施。二、教育培訓(xùn)工作主要遵循以下原則：（一）堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)放在首位，豐富形式。要采取豐富多彩的形式開展學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)效果“四到位”，確保理論武裝工作落實(shí)到處。（二）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。要堅(jiān)持教育培訓(xùn)同干部職工的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來，同環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。環(huán)境保護(hù)管理制度（三）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，注重實(shí)效。樹立與時俱進(jìn)的思想，遵循人才成長規(guī)律和干部職工教育培訓(xùn)規(guī)律，加強(qiáng)調(diào)查研究，改革教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方法、機(jī)制，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，積極探索新形勢下干部職工教育培訓(xùn)的有效途徑，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。三、教育培訓(xùn)工作根據(jù)環(huán)保工作發(fā)展需要，結(jié)合崗位職責(zé)，以政治理論、黨性教育、更新知識和履職能力等為基本內(nèi)容，注重隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力的提高。四、教育培訓(xùn)主要采取集中培訓(xùn)、組織調(diào)訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合等方式。五、建立健全干部教育培訓(xùn)檔案，按規(guī)定實(shí)行學(xué)分登記制度，督促干部職工養(yǎng)成學(xué)習(xí)理論、研究問題和好習(xí)慣和好作風(fēng)，提高干部職工參加教育培訓(xùn)和自覺性和主動性。六、加強(qiáng)對干部職工教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把干部職工教育培訓(xùn)列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，同步考慮。要結(jié)合實(shí)際制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，加大教育培訓(xùn)投入，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化激勵和約束機(jī)制，確保干部職工教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加培訓(xùn)，作學(xué)習(xí)表率。七、加大干部職工教育培訓(xùn)的考核力度。要根據(jù)不同的培訓(xùn)對象和班次，制定相應(yīng)的考試、考查制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，并完善考勤制度、請假制度、保證教育培訓(xùn)工作的科學(xué)性和實(shí)效性。干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績和培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效困、思想政治表現(xiàn)及理論應(yīng)用情況等綜合考核結(jié)果，作為考核、任用、獎勵、晉升的依據(jù)，并納入干部職工檔案。八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。環(huán)境保護(hù)管理制度環(huán)境例會制度公司各屬單位：為貫徹落實(shí)國家及省有環(huán)保工作方面的精神，提高工作效率，切實(shí)解決環(huán)境保護(hù)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，確保各項(xiàng)環(huán)保目標(biāo)和污染物減排任務(wù)的圓滿完成，經(jīng)公司環(huán)境委員會研究，決定建立環(huán)境保護(hù)工作例會制度?，F(xiàn)將建立環(huán)保例會制度有關(guān)事宜通知如下。一、召開方式環(huán)境保護(hù)工作例會由生產(chǎn)副礦長主持，聽取各參會單位以下工作匯報(bào)：一是所承擔(dān)的環(huán)保工作進(jìn)展情況；二是工作中存在的主要問題；三是需要礦里協(xié)調(diào)解決的重大事項(xiàng)和難點(diǎn)問題；四是向公司環(huán)?？铺岢鲇欣诃h(huán)保工作的意見和建議。二、召開時間環(huán)保工作例會每季度召開一次，原則上在每季度第一個月上旬召開。特殊情況下，由召集人提議，隨時召開。三、參會單位及人員參會單位為礦屬各單位負(fù)責(zé)人。四、會議的貫徹落實(shí)會議議定事項(xiàng)要形成會議紀(jì)要，由相關(guān)單位負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)，并在下一次環(huán)境保護(hù)工作例會上匯報(bào)貫徹落實(shí)情況。管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，具體內(nèi)容為：環(huán)境保護(hù)管理制度安全環(huán)境保護(hù)獎懲考核辦法為加強(qiáng)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理，調(diào)動全員參與安全管理的能動性，在檢查、教育、監(jiān)督的基礎(chǔ)上，采取經(jīng)濟(jì)手段，實(shí)行嚴(yán)格的獎懲措施，促進(jìn)各單位積極主動地做好安全環(huán)保工作，保障從業(yè)人員的生命安全和健康，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)礦區(qū)環(huán)境，根據(jù)我礦實(shí)際，制定本辦法。第一章 安全環(huán)保獎勵設(shè)立安全環(huán)保單項(xiàng)獎金（以下簡安全獎）。（1）根據(jù)安全風(fēng)險、生產(chǎn)性質(zhì)、工作難度和責(zé)任大小的不同，區(qū)分不同類別，按不同標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。單位人員類別歸屬附后。（2）月考核：凡在崗職工，月出勤在二十天以上的（包含國家法定假），列入考核范圍，按月考核發(fā)放。（3）分類獎勵：一類人員獎勵180元；二類人員獎勵170元；三類人員獎勵150元；四類人員獎勵140元，安全員按單位獎金金額的150%獎勵。（4）年終考核：實(shí)現(xiàn)全年安全環(huán)保工作目標(biāo)，按人員分類嘉獎1個月安全獎，安全員按所在單位執(zhí)行150%獎勵標(biāo)準(zhǔn)，礦安全員獎勵500元。在安全生產(chǎn)或環(huán)境保護(hù)工作中的有功人員，包括及時制止違章或發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施，避免了人身傷害事故或環(huán)境污染事故，包括在發(fā)生事故后，對事故搶險有突出貢獻(xiàn)的視情形給予200~1000元的獎勵。第二章 環(huán)境保護(hù)考核1發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失2000元以上5000元以下的環(huán)境污染事故，扣責(zé)任環(huán)境保護(hù)管理制度單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪5分，扣單位1月個安全獎，扣主要責(zé)任人3個月安全獎；5000元以上的，扣責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪10分，扣單位3個月安全獎，主要責(zé)任人6個月安全獎。出現(xiàn)油料、垃圾等有害物外排，每次扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪2分。環(huán)境衛(wèi)生差，每次扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪5分。車輛運(yùn)輸途中漏礦污染環(huán)境，每次扣責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪5分，如車廂未按規(guī)定添塑堵縫，扣責(zé)任人當(dāng)月安全獎的50%。破壞礦區(qū)花草樹木對責(zé)任單位或個人進(jìn)行處罰：砍伐樹木200元/棵，損壞花木50元/棵，破壞草坪50元/m2。七、重復(fù)違章，隱患在整改后再次發(fā)現(xiàn)和重復(fù)出現(xiàn)的安全環(huán)保問題，均按上述規(guī)定加倍處罰。八、對單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪、安全獎均按月考核，累計(jì)不超過100%。九、各單位外用工的安全管理參照本辦法執(zhí)行。十、附則解釋權(quán)屬礦安委會。環(huán)?？乒芾斫?jīng)濟(jì)責(zé)任制完成項(xiàng)目管理的環(huán)境管理目標(biāo)指標(biāo)；組織項(xiàng)目管理班子，明確分工責(zé)任，認(rèn)真編制環(huán)境管理目標(biāo)指標(biāo)并在項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹和實(shí)施；認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，確保本項(xiàng)目管理職能分配到位，制定、確保工程項(xiàng)目管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體辦法環(huán)境保護(hù)管理制度和措施；及時組織做好項(xiàng)目資源配置和控制管理工作；定期不定期對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理工作的檢查，對作業(yè)班組進(jìn)行抽查，對存在的問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)和安排；認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)政策、環(huán)境保護(hù)政策按規(guī)定組織發(fā)放勞保用品，提供環(huán)境配套設(shè)施，積極開展創(chuàng)安全文明衛(wèi)生工地活動，切實(shí)保障員工的職業(yè)健康和安全；接受上級檢查，按要求組織做好存在在問題的整改閉合工作；環(huán)保管理人員管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理方針，結(jié)合工程實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施國家和上級部門頒發(fā)的環(huán)境法規(guī)及各項(xiàng)管理制度；組織項(xiàng)目管理體系的正常運(yùn)行和管理、監(jiān)督各崗位人員履行職責(zé)，定期按計(jì)劃對各崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查；對環(huán)境技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和資料進(jìn)行控制和管理；對操作班組進(jìn)行交底，召開工作會，解決工程中存在的問題，監(jiān)管施工現(xiàn)場的檢查和試驗(yàn)、計(jì)量工作；負(fù)責(zé)預(yù)防措施糾正措施的編制，不斷提高環(huán)境質(zhì)量。清潔生產(chǎn)審計(jì)制度根據(jù)《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》為基礎(chǔ)，參照有關(guān)規(guī)定公司針對清潔生產(chǎn)內(nèi)容提出了如何管理后期落實(shí)的審計(jì)工作，為此特制定相關(guān)環(huán)境保護(hù)管理制度條件已此共勉。工程投產(chǎn)后，盡快建立程原材料指標(biāo)、產(chǎn)品指標(biāo)、資源指標(biāo)和污染物產(chǎn)生指標(biāo)體系的具體實(shí)施，制定從物料管理到產(chǎn)品質(zhì)量管理，從生產(chǎn)操作管理，設(shè)備維修管理到環(huán)境保護(hù)管理的規(guī)章制度與管理人員的崗位職責(zé)；提高管理水平，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，清潔生產(chǎn)宣傳，培訓(xùn)及對外交流，切實(shí)抓好原材料，產(chǎn)品質(zhì)量、資源保護(hù)和污染控制管理，在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，由于清潔生產(chǎn)是一個相對的概念，在運(yùn)作過程中的生產(chǎn)環(huán)節(jié)為防止走彎路，公司要求內(nèi)部審計(jì)工作人員，要對上述環(huán)節(jié)的運(yùn)作進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，做到及時溝通、交流、糾正、達(dá)到均衡過渡。污染控制措施實(shí)施辦法根據(jù)公司建設(shè)項(xiàng)目工程分析“運(yùn)營期大氣污染物分析”在切實(shí)執(zhí)行相關(guān)環(huán)保措施條件下，各大氣污染物均可做到達(dá)標(biāo)排放和總量控制的要求，具體情況采用《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則》（）中的估算模式計(jì)算鍋爐SO2，煙塵在下風(fēng)向300m處達(dá)到最大值：、Pmax（SO2）=%、Pmax（煙塵）=%、Pmax（SO2）=%，新采用的鍋爐均采用脫硫除塵器，工作人員全部進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，持證上崗，工程項(xiàng)目污染物最終排放放量為：、能夠滿足省環(huán)保廳校定要求，根據(jù)環(huán)境專業(yè)人員的測評，本工程項(xiàng)目中污染控制能夠在允許范圍內(nèi)，在人的