檢察院計財裝備工作報告-資料下載頁
2024-11-14 21:15本頁面
【正文】 習途徑，浪費了大量的時間、精力，又受經費和時間的制約。三是重使用輕培訓，且培訓內容陳舊落后，培訓往往局限于學歷教育和續(xù)職資格教育方面，與檢察業(yè)務工作聯(lián)系越來越密切的計算機、金融、財務管理等方面的知識培訓基本上沒有。三、加強計財裝備人員隊伍建設的對策加強組織機構建設，引進高素質人才。對基層院要重視計財裝備部門的領導班子建設，配齊配強領導干部，選拔政治強、業(yè)務精、善協(xié)調、會管理、廉潔勤政、有開拓精神的干部擔任計財裝備部門主要負責人。要采取有力措施，優(yōu)化人員結構，要把那些綜合素質強、品質好、懂業(yè)務、善管理、會服務的同志選配到計財裝備部門，解決目前存在的計財裝備人員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱的狀況。加強思想教育，提高計財裝備人員的思想道德水平。一是要不斷加強思想政治建設，提高服務大局能力。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是增強計財裝備人員的廉政意識。要堅持不懈地加強檢察職業(yè)道德建設和廉潔從檢教育，做到一身正氣，兩袖清風。要保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對講排場、比闊氣、吃喝浪費，不斷增強勤儉節(jié)約的自覺性。要大力提倡修為檢之德，增為檢之才，育為檢之風，加強自身修養(yǎng)。強化教育培訓，開發(fā)人才資源。一是要把加強業(yè)務學習培訓作為實現(xiàn)隊伍專業(yè)化目標的重要措施。舉辦財務管理專業(yè)培訓，就預算管理、政府采購、國庫集中支付等相關財務管理政策和知識進行培訓。二是開展分類培訓，提升干警的業(yè)務素質。要根據(jù)業(yè)務特點和個人基本素質及特長，開展分類培訓。三是充分利用三級信息網絡系統(tǒng)開展教學、研討活動。充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用，不斷提高自身的業(yè)務素質和理論水平。建立計財裝備人員發(fā)展保障機制。計財裝備工作服務面廣，工作辛苦，責任重大。要在政治上為計財裝備人員的成長和發(fā)展提供機會，該表彰的表彰，該獎勵的獎勵，該重用的重用。對計財裝備工作中出現(xiàn)的難點問題，主要領導和主管領導要親自出面幫助解決，對生活上有困難的人員要多關心、多幫助，為他們解決實際困難。第四篇：多手段促進檢察院計財工作發(fā)展多手段促進計財工作發(fā)展一、加大計財專業(yè)隊伍建設工作力度按省院要求配備人員，充實力量，全面提升計財裝備人員的綜合素質，建設切實能解決檢務保障問題能力和水平的計財隊伍。二、及時反映計財裝備隊伍建設情況因人員不足，我院的計財裝備隊伍擬在現(xiàn)有的人員中進行調配，針對當前工作的難點和熱點問題，及時向院領導匯報，向上級院反饋信息，為上級院制定相關政策、推廣經驗提供依據(jù)。三、加大政法經費保障工作力度。計財裝備隊伍的構建，將有力地保障了政法經費保障改革任務的落實。我院積極落實縣級院公用經費保障標準和政法轉移支付資金，做好經費保障需求的測算工作，嚴格執(zhí)行公用經費保障機制，提高經費保障水平，為檢察業(yè)務的順利開展提供充足的資金和物資保障。第五篇：計財工作一、ODS淘汰工作：：（1）對2008年的所有筆錄重新進行填寫；（2）填寫2002002010年的ODS登記表；（3）填寫了20082010年驗收匯總表。2．下半年的工作：繼續(xù)對電信、郵政、聯(lián)通三家曾使用哈龍1211滅火器的重點企業(yè)進行監(jiān)控。3．存在的困難和問題：2008年的檢查筆錄不全，與臺賬中的匯總不配套。二、農村“以獎促治”專項資金：1．上半年完成工作：無2．下半年的工作：向區(qū)政府申請設立專項資金，并配合國家、省、市的專項資金進行跟進資金的撥付。3．存在的困難與問題：與區(qū)政府申請專項資金的設立，需要區(qū)領導的重視與支持。三、2008年以前的專項資金扶持項目的驗收：1．上半年完成工作：無2．下半年的工作：對2006年和2007年區(qū)級專項資金扶持的14家項目進行驗收。3．存在的困難和問題：對驗收的程序不熟悉，需要向市局的同志請教。四、十二五規(guī)劃：1．上半年完成的工作：2．下半年的工作：3．存在的困難和問題：
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