【正文】 水陸并舉的交通網(wǎng)絡(luò)。將創(chuàng)建工作與交通改革相結(jié)合，以交通行業(yè)改革展示文明。近年來(lái)，我們積極推行了事業(yè)單位人員聘用制和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員定崗分流兩項(xiàng)改革。2006年完成了交通系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員競(jìng)聘上崗。市公路段根據(jù)省交通廳、市交通局關(guān)于公路行業(yè)改革的文件精神，實(shí)行了改制。將公路養(yǎng)護(hù)、工程、機(jī)務(wù)合并組建成興達(dá)路業(yè)有限責(zé)任公司，由事業(yè)性質(zhì)置換為企業(yè)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，同時(shí)對(duì)人員和資產(chǎn)進(jìn)行剝離，職工身份由事業(yè)職工向企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，并確定了新的勞動(dòng)關(guān)系。市運(yùn)管所實(shí)行了競(jìng)聘上崗，66名干部職工通過(guò)考試和民主測(cè)評(píng)，合格的35名干部職工參與競(jìng)聘上崗，并簽訂了聘用合同。將創(chuàng)建工作與交通管理相結(jié)合，以交通行業(yè)管理傳遞文明。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展客運(yùn)市場(chǎng)、水運(yùn)市場(chǎng)、汽車維修業(yè)市場(chǎng)、出租車市場(chǎng)、規(guī)費(fèi)征收市場(chǎng)等專項(xiàng)整治，交通市場(chǎng)秩序全面規(guī)范。，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量36628萬(wàn)人公里，；，；完成汽養(yǎng)費(fèi)、客附費(fèi)、貨附費(fèi)及農(nóng)用車征收任務(wù)1096萬(wàn)元，，；公路運(yùn)輸管理費(fèi)167萬(wàn)元，；，；通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，健全了安全責(zé)任制和安全第五篇：20110510文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流克難奮進(jìn)求突破力促創(chuàng)建上臺(tái)階師市勞動(dòng)保障系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流經(jīng)驗(yàn)材料就業(yè)是民生之本，社保是安國(guó)之策，監(jiān)察是維穩(wěn)之基。近年來(lái)，師市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在師市黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、師市文明辦的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明部門、文明單位、文明窗口為載體，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以規(guī)范行業(yè)行為為基礎(chǔ)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，面向基層，點(diǎn)面結(jié)合，整體推進(jìn)，通過(guò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)塑造文明，行業(yè)管理傳遞文明，隊(duì)伍建設(shè)體現(xiàn)文明，行業(yè)改革展示文明，使勞動(dòng)保障系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建工作取得顯著成績(jī)，為師市保障和改善民生、構(gòu)建師市做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?；厩闆r：勞動(dòng)保障系統(tǒng)有事業(yè)單位5個(gè)，社會(huì)保險(xiǎn)基金管理所17個(gè)，勞動(dòng)保障事務(wù)管理平臺(tái)28個(gè)。在編干部職工141個(gè)，聘用協(xié)管員209個(gè)。師市勞動(dòng)保障系統(tǒng)現(xiàn)有國(guó)家人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口2個(gè)，自治區(qū)文明示范窗口1個(gè)，師級(jí)文明單位3個(gè)，師級(jí)文明部門1個(gè)，師級(jí)文明窗口8個(gè)，系統(tǒng)文明窗口37個(gè)，文明單位比例達(dá)到 %。2009年被師市文明委授予師級(jí)文明行業(yè)?；仡櫸拿餍袠I(yè)創(chuàng)建工作，我們的主要經(jīng)驗(yàn)是：一、完善“三個(gè)機(jī)制”，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化文明行業(yè)創(chuàng)建工作的主動(dòng)性強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機(jī)制。我們把文明行業(yè)創(chuàng)建當(dāng)作“一把手”工程來(lái)抓，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，成立了精神文明建設(shè)1 指導(dǎo)委員會(huì)，形成了黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、工青婦各有側(cè)重的領(lǐng)導(dǎo)格局。設(shè)文明辦，由專人開(kāi)展日常工作。制定文明行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃，明確“面向基層，點(diǎn)面結(jié)合，整體推進(jìn)”的工作思路和局屬事業(yè)單位創(chuàng)建文明單位，基層服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)建系統(tǒng)三優(yōu)文明窗口、系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的工作目標(biāo)。將精神文明創(chuàng)建工作納入勞動(dòng)保障工作考核指標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，確保工作責(zé)任落實(shí)。，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，召開(kāi)階段推進(jìn)會(huì)和在工作會(huì)議安排典型發(fā)言、經(jīng)驗(yàn)交流，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展；對(duì)于措施不力、行動(dòng)遲緩，影響系統(tǒng)創(chuàng)建整體效果和整體進(jìn)度的責(zé)任單位，通報(bào)批評(píng)、限期整改甚至撤銷榮譽(yù)。健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮局文明辦監(jiān)督指導(dǎo)作用。通過(guò)聘請(qǐng)監(jiān)督員、公開(kāi)投訴電話、設(shè)立舉報(bào)箱、開(kāi)辟政務(wù)網(wǎng)站信箱及發(fā)放征求意見(jiàn)表，形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展得既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)。二、落實(shí)“三個(gè)圍繞”，開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的深入性圍繞窗口抓創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建領(lǐng)域。2005年，師市機(jī)關(guān)開(kāi)展文明部門創(chuàng)建活動(dòng)。局屬單位單獨(dú)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。2006年，基層服務(wù)平臺(tái)開(kāi)展以優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境為主題的“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)。要求基層所、站使用統(tǒng)一的勞動(dòng)保障標(biāo)識(shí)，加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，健全便民措施，提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立文明窗口形象。通過(guò)五年扎實(shí)創(chuàng)建，有力提升了職工群眾對(duì)勞動(dòng)保障窗口的認(rèn)知度、滿意度，37個(gè)基層所、站創(chuàng)建成為系統(tǒng)文明窗口，8個(gè)創(chuàng)建成師級(jí)文明窗口，有效推動(dòng)系統(tǒng)整體文明建設(shè)。圍繞勞動(dòng)保障中心抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內(nèi)涵。近年來(lái)，中央新疆工作座談會(huì)、對(duì)口援疆工作會(huì)議為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展帶來(lái)的良好機(jī)遇，結(jié)合勞動(dòng)保障工作，全面梳理就業(yè)、社保、監(jiān)察工作思路，摸準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)，找到深化創(chuàng)建的著力點(diǎn)。結(jié)合國(guó)家新一輪積極政策，制定師市促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，做好富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù)，為用人單位和求職者搭建平臺(tái)開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、介紹，解決企業(yè)招工難、困難人員就業(yè)難。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，發(fā)放小額擔(dān)保貸款9000萬(wàn)、建成創(chuàng)業(yè)孵化園成就創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。啟動(dòng)城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員、五七工、家屬工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，擴(kuò)大社保覆蓋面，解決養(yǎng)老難。降低醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)起付線，提高報(bào)銷比例和水平，鞏固居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保成果，緩解看病難題。開(kāi)展國(guó)家勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)察試點(diǎn)工作，延伸監(jiān)察服務(wù)平臺(tái)，解決維權(quán)難。圍繞隊(duì)伍建設(shè)抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。我們堅(jiān)持把建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動(dòng)保障隊(duì)伍擺在突出位置，引進(jìn)大中專畢業(yè)生33人充實(shí)一線，實(shí)行中層干部輪崗、掛職鍛煉，大力開(kāi)展系統(tǒng)教育培訓(xùn)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的文明氛圍。通過(guò)參加上級(jí)調(diào)訓(xùn)、組織培訓(xùn)、以會(huì)代培方式，提高干部法律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平。通過(guò)開(kāi)展討論、進(jìn)行熱點(diǎn)問(wèn)題調(diào)研、撰寫論文等實(shí)踐活動(dòng)，提高干部綜合分析水平、創(chuàng)新能力。成立青年志愿者服務(wù)隊(duì)，發(fā)揚(yáng)志愿精神，開(kāi)展扶貧幫困。通過(guò)迎新春文藝聯(lián)歡會(huì)、慶祝國(guó)際婦女節(jié)座談會(huì)、演講比賽、慶黨的生日參觀、迎國(guó)慶講文明樹(shù)新風(fēng)沙漠徒步、籃球比賽、文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)活動(dòng)，豐富了干部文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、立足“三個(gè)結(jié)合”，彰顯文明，提高創(chuàng)建工作的實(shí)效性將創(chuàng)建工作與勞動(dòng)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，塑造文明。軟件硬件互促共長(zhǎng)、依托基層夯實(shí)基礎(chǔ)是促進(jìn)創(chuàng)建工作的支撐點(diǎn)。在兵師資金的支持下，著力改善了辦公條件，建成勞動(dòng)局辦公樓、人力資源市場(chǎng)14個(gè)，形成就業(yè)、社保、監(jiān)察一條龍服務(wù)。建成五家渠勞動(dòng)保障網(wǎng)，憑借金保工程信息系統(tǒng)支持，延伸就業(yè)、社保服務(wù)平臺(tái)，為職工群眾提供就近、實(shí)時(shí)的便民服務(wù)，提高群眾滿意度。將創(chuàng)建工作與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，體現(xiàn)文明。我們參加民主評(píng)議行風(fēng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園、講黨性重品行做表率、大學(xué)習(xí)大討論等主題實(shí)踐活動(dòng)，使干部牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，自覺(jué)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)能力。，傳遞文明。建立健全行政問(wèn)責(zé)制、責(zé)任追究制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制，以制度管人，促工作全面到位。積極宣傳就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)政策，簡(jiǎn)化辦事流程，規(guī)范服務(wù)行為。建立宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，做好對(duì)外宣傳，密切干群關(guān)系，全面提升勞動(dòng)保障行業(yè)的整體形象。近年來(lái)，我們雖然在文明創(chuàng)建工作中進(jìn)行了一些探索，取得了一些成績(jī)，但由于文明創(chuàng)建工作是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的過(guò)程。今后，我們將增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，扎實(shí)工作，以創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、創(chuàng)一流品牌、創(chuàng)一流環(huán)境，為師市跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安再立新功。