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正文內(nèi)容

新任領導干部履職講話-資料下載頁

2024-11-14 20:39本頁面
  

【正文】 報告干部廉潔履職自查自糾報告排先拜巴扎鄉(xiāng)人民政府2012年8月8日干部廉潔履職自查自糾報告按照縣紀委關于認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求,本人認真自學有關學習內(nèi)容。通過學習,更深入地認識到了新形勢下貫徹執(zhí)行《廉政準則》的重要性,深入查找自身存在的問題和不足?,F(xiàn)將自查自糾情況報告如下:一、自查結(jié)果通過檢查出現(xiàn)了“六個沒有”和“四個不存在”,即:沒有利用工作之便吃、拿、卡、要,沒有收取禮品、禮金、各種有價證券,或以權(quán)謀私搞交易。沒有在接待來訪或電話咨詢中出現(xiàn)冷漠、生硬、蠻橫、推諉等態(tài)度。沒有在公務活動中,有越權(quán)、瀆職、徇私舞弊,或出現(xiàn)有違辦事公平、公正、公開要求的行為。沒有個人或經(jīng)他人名義經(jīng)商辦、從事第二職業(yè),或利用職權(quán)為親友經(jīng)商提供任何方便條件。沒有在工作時間無正當理由脫崗或在崗辦私事擅離職守行為。不存在辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞則、無辜超過辦事時限等不負責任行為;不存在酒后執(zhí)行公務的行為。不存在工作時間干與工作無關的事的行為。不存在參與有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及各種賭博行為。二、自身的不足及其產(chǎn)生的原因一是學習不夠,導致政治理論水平不高,經(jīng)驗不足,分析問題與解決問題的能力不夠;二是工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出;三是放松了對自己的要求,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性;四是存在老好人現(xiàn)象,不愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。分析其產(chǎn)生的原因。上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要表現(xiàn)在:重事務,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系;重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題;重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。三、整改措施及努力方向一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,加強自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻不忘黨賦予自已的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個嚴禁”、“52個不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。作為一名領導,要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任,珍惜為黨工作、為人民服務的機會,不論在八小時之內(nèi),還是八小時之外,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,以《廉政準則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟,時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變,成為遵紀守法的模范。在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題:因此,在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自身存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣,為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
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