【正文】 管理片區(qū)，目前全街道有6個三類區(qū)域化管理片區(qū)，二類、一類片區(qū)各一個；第二步在深入實施“三位一體”區(qū)域化管理體制試點，其余5個片區(qū)按照“先融合后完善”的實施策略，同步探索以區(qū)域化黨建為核心的基層社會管理新體制；第三步適時啟動另兩大片區(qū)區(qū)域化管理。雪中送炭，破解難點?！叭灰惑w”基層社會管理體制，是在基層社會結(jié)構(gòu)發(fā)生的深刻變化的新形勢下應(yīng)運(yùn)而生的。區(qū)域協(xié)商議事組織的設(shè)立，實現(xiàn)了民意訴求渠道的暢通和區(qū)域利益的整合，為區(qū)域統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、矛盾調(diào)解等矛盾問題的有效解決提供了平臺。如社區(qū)建立的區(qū)域企企聯(lián)防協(xié)調(diào)機(jī)制，社區(qū)在無物業(yè)管理小區(qū)實施的“居民自治五自訣”等基層社會管理的新模式，有效破解了社會管理難點問題。順?biāo)浦?，融合資源。區(qū)域性黨組織的統(tǒng)籌能力得到不斷提高，“三位一體”基層社會管理體制最大程度整合了區(qū)域各類資源，真正實現(xiàn)了“區(qū)域資源為我所用，用我所長服務(wù)群眾”。7月召開了街道區(qū)域化黨建工作推進(jìn)會，在深入排摸區(qū)域資源的基礎(chǔ)上，9月底前完成了兩個片區(qū)區(qū)域性黨組織設(shè)置調(diào)整和區(qū)域性協(xié)商議事組織組建。三個片區(qū)區(qū)域性黨組織設(shè)置調(diào)整和區(qū)域協(xié)商議事組織的組建工作正在實施中。強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)和諧。區(qū)域公共服務(wù)中心作為基層社會管理主體，在全面整合政府下延的社會管理和公共服務(wù)職能，為區(qū)域內(nèi)各類群體提供一站式服務(wù), 已經(jīng)初步形成城鄉(xiāng)均等的公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)領(lǐng)域得到進(jìn)一步拓展，服務(wù)水平不斷提升。如等服務(wù)品牌，都深受居民歡迎和稱贊。三、積極實施非公企業(yè)黨組織“百日集中組建”專項行動自規(guī)模以下企業(yè)黨組織百日集中組建活動開展以來，我們以深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和企業(yè)“雙強(qiáng)爭先”示范創(chuàng)建活動為契機(jī)，采取多種形式，以黨建工作、組織全覆蓋為目標(biāo)，集中排摸、強(qiáng)化服務(wù)，采取各種措施，積極推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。一是深入排摸，掌握動態(tài)。根據(jù)市區(qū)組織部有關(guān)要求，我們迅速行動，組織力量對全街道非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，重點對對規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織以及運(yùn)行情況、規(guī)模以下企業(yè)職工人數(shù)80人以上建立黨組織情況、規(guī)模以下企業(yè)職工人數(shù)30人以上黨員情況進(jìn)行全方位調(diào)研排摸。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，9月底前新組建了四家非公企業(yè)黨組織。二是多措并舉，夯實基礎(chǔ)。在活動推進(jìn)中，我們緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，建立完善社區(qū)干部包片聯(lián)系工作機(jī)制，組織社區(qū)干部深入企業(yè)，以服務(wù)促組建、以服務(wù)推黨建。在此基礎(chǔ)上，有效利用會議、座談等形式，充分發(fā)揮 “3T大課、“黨員”、“網(wǎng)上黨?！钡淖饔茫U(kuò)大黨組織在企業(yè)中的影響力。積極抓好社區(qū)黨務(wù)工作者、企業(yè)黨務(wù)工作者和非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員三支隊伍建設(shè)和企業(yè)黨員發(fā)展力度，進(jìn)一步夯實非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)。同時繼續(xù)深化雙強(qiáng)爭先活動，對非公企業(yè)黨建示范點進(jìn)行特色挖掘、品牌培育，較好地實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建示范點的榜樣引領(lǐng)作用。四、組織“我為黨旗添光彩，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”系列活動 今年是建黨90周年，街道黨工委以“我為黨旗添光彩、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題，組織開展了一系列主題教育。組織開展“學(xué)黨史、強(qiáng)黨性”百場宣講活動；組織大學(xué)生村官走進(jìn)紅色根據(jù)地，組織基層黨支部書記考察社會主義新農(nóng)村建設(shè)成果，組織新老黨員進(jìn)行集體入黨宣誓活動；6月份啟動新一輪入黨積極分子培訓(xùn)活動；在“七一”前對老黨員和困難黨員開展走訪慰問活動；結(jié)合“三服務(wù)”專項行動和“美好家園”建設(shè)百日攻堅行動，組織黨員開展各種志愿服務(wù)活動；繼續(xù)做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾、亮諾、評諾、踐諾活動；認(rèn)真做好評先薦優(yōu)、培樹典型工作，今年“七一”期間表彰街道優(yōu)秀黨員207名。下半年主要工作一、繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域化管理，完善“三位一體”組織框架借全國區(qū)域化黨建和社會管理創(chuàng)新研討會的東風(fēng)，進(jìn)一步深入推進(jìn)區(qū)域化黨建工作，切實加強(qiáng)區(qū)域管理體制和機(jī)制的通盤籌劃。年底前，同時在這三個片區(qū)組建區(qū)域協(xié)商議事組織。不斷完善以區(qū)域性黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、公共服務(wù)組織為依托、協(xié)商議事組織為基礎(chǔ)的“三位一體”城鄉(xiāng)基層組織新體系。二、繼續(xù)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，提高組建率、覆蓋率下步我們將鞏固和擴(kuò)大非公企業(yè)百日集中組建的做法與經(jīng)驗，以社區(qū)區(qū)域化黨建工作推進(jìn)為契機(jī)，以公共服務(wù)中心、行業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)鏈為依托，按照“量上擴(kuò)張、面上覆蓋、點上突破、質(zhì)上提高”的工作思路，采取區(qū)域覆蓋、行業(yè)覆蓋、街道統(tǒng)籌等多種辦法，通過網(wǎng)格聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、社區(qū)共建等多種形式努力實現(xiàn)區(qū)委下達(dá)年底新建10家黨建非公企業(yè)黨組織，非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)到25%以上，未建立黨組織的非公企業(yè)黨的工作覆蓋率達(dá)到50%的目標(biāo)任務(wù)。三、做好黨代表換屆選舉工作，創(chuàng)新黨代表作用發(fā)揮途徑。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署要求，做好區(qū)第七屆黨代會代表的推選工作。落實省委提出的黨代表提案、提議、調(diào)研視察、列席黨內(nèi)重要會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等五項制度。完善黨代表聯(lián)片工作制度，在每個區(qū)域性黨組織中設(shè)立黨代表工作室。四、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，做好專職工作人員考核工作 繼續(xù)加強(qiáng)村級組織換屆選舉后續(xù)工作，做好屆期已滿的撤銷村股份經(jīng)濟(jì)合作社換屆選舉工作，10月底前做好行政村超齡工作人員的清退工作。積極創(chuàng)新社區(qū)干部培養(yǎng)、使用機(jī)制，年底前對部分社區(qū)副職以上職位進(jìn)行公開競聘。按照 區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好2011基層組織專職工作人員考核工作細(xì)則》要求，認(rèn)真做好行政村、公共服務(wù)中心專職工作人員考核工作，做到規(guī)范操作，公正、公平、公開。五、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，穩(wěn)步推進(jìn)“三服務(wù)”活動 按照省委省政府關(guān)于加強(qiáng)政府自身建設(shè)電視電話會議精神要求，以“重心下移、保障攻堅”為主題，牢牢把握“破難促調(diào)、創(chuàng)新開局”的主基調(diào)，穩(wěn)步推進(jìn)“三服務(wù)”活動。繼續(xù)選派優(yōu)秀干部參與支大支重工作，加快推進(jìn)重點項目的實施；進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部“一崗雙責(zé)”制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點包片制度和機(jī)關(guān)干部聯(lián)村（社區(qū)、企業(yè)）制度。主動幫助村級班子尋求發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)之路，幫助社區(qū)不斷提升公共服務(wù)水平，幫助企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。