【正文】 。通過收看國土資源部和省國土資源廳的視頻會議、舉辦座談會等形式，以實例、案例警示教育廣大干部職工。通過以上舉措，在國土資源系統(tǒng)上下形成反腐倡廉的濃厚氣氛。（三）嚴(yán)監(jiān)督，減少腐敗風(fēng)險堅持集體決策。今年上半年，我局對全年工作計劃、工作目標(biāo)、大額資金的開支、大額物品或價值較高的辦公設(shè)備的購置等重大事項，堅持集中研究、集中討論、集體決策。突出監(jiān)管重點。加強對土地整理項目、土地招拍掛的監(jiān)督。上半年，公開拍賣（掛牌）國有建設(shè)用地使用權(quán)＊宗，面積＊萬平方米，出讓金＊萬元。其中，工業(yè)用地（掛牌）＊宗，面積＊萬平方米；經(jīng)營性用地＊宗，面積＊萬平方米，出讓金＊億元（該土地出讓金已全額繳入國庫）。建立健全信訪工作責(zé)任制。規(guī)范信訪辦理程序，做到專人接待、專簿登記、專人查處。對重大上訪、上級部門和領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪件都由主要負責(zé)人親自批示、親自督辦。上半年累計辦理上級交辦、群眾來信來訪＊件，辦結(jié)率100%。（四）重規(guī)范，完善保廉措施規(guī)范地籍辦證程序。一是嚴(yán)格貫徹實施《土地管理法》、《物權(quán)法》、《土地登記辦法》、《確定土地所有權(quán)和使用權(quán)若干規(guī)定》、《福建省土地登記條例》等法律法規(guī)；二是認真開展土地登記規(guī)范化建設(shè)，即規(guī)范權(quán)屬確認、規(guī)范登記程序、規(guī)范登記資料、規(guī)范辦理時限、規(guī)范檔案收存；三是加強辦證人員崗位資格和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全系統(tǒng)＊位辦證人員均取得土地登記崗位資格證，實現(xiàn)全員持證上崗。四是采用省級土地登記信息系統(tǒng)開展土地登記業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了土地登記信息化管理和網(wǎng)上即時監(jiān)控。五是認真排查調(diào)處土地權(quán)屬爭議問題，想群眾所想，急群眾所急，查找根源，耐心解釋，及時報告，妥善調(diào)處，有效化解矛盾糾紛，維護社會和諧。據(jù)統(tǒng)計，至目前，我市土地登記發(fā)證工作總體進展情況為：①已發(fā)放國有建設(shè)用地（含城鎮(zhèn)住房用地）使用權(quán)證＊本；②集體土地所在權(quán)應(yīng)登記＊宗，面積＊萬畝，已登記＊宗，面積＊萬畝，因存在爭議未登記＊宗，面積＊萬畝；③集體建設(shè)用地總宗地數(shù)＊宗，已發(fā)證＊宗，未發(fā)證＊宗，面積＊畝；④宅基地使用權(quán)總宗數(shù)＊宗，已登記＊宗，面積＊畝，未登記＊宗，面積＊畝。規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)利用秩序。一是認真做好礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃修編工作，《＊＊市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃（20082015）》經(jīng)多次修改完善后通過市局和省廳的評審，并建立了相關(guān)數(shù)據(jù)庫，現(xiàn)已上報待批。二是認真開展礦山企業(yè)年檢工作，組織人員在＊＊地質(zhì)大隊專業(yè)技術(shù)人員緊密配合下，對應(yīng)參加年檢的礦山逐一嚴(yán)格進行實地檢查，檢查率做到100%，超過省廳要求的50%標(biāo)準(zhǔn)。目前，除＊石英礦未按規(guī)定提交年檢申請資料外。其余參檢的＊個礦山已按規(guī)定年檢合格。三是積極實施礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理保證金制度，要求礦山企業(yè)做到“邊開采、邊治理”，實現(xiàn)礦產(chǎn)開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護的良性循環(huán)。全市共收繳＊家礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理保證金＊萬元（其中縣級＊家，征收金額＊萬元）。規(guī)范內(nèi)控。把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為國土資源事業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)和關(guān)鍵，不斷增強黨的凝聚力，針對國土部門業(yè)務(wù)工作繁忙、矛盾多，部分同志工作浮躁等問題，局黨組、黨總支和各基層黨支部迅速展開工作，通過找人談話、搞民意調(diào)查、召開黨員民主生活會、發(fā)放意見卡等多種形式，化解了矛盾，夯實了工作。開展查找“廉政風(fēng)險點”活動，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)指、群眾幫、管理服務(wù)對象提、集體定等多種形式，逐一排查廉政“風(fēng)險點”。下達《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，簽定了《廉潔從政承諾書》，對責(zé)任考核和責(zé)任追究作了明確的規(guī)定，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實到了每個股室、基層所和各個環(huán)節(jié)，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，干部職工共同參與的工作機制和一級抓一級、層層抓落實的工作局面。二、存在的問題上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但與上級要求仍有差距，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，形勢依然嚴(yán)峻：一是干部廉政教育力度不夠；二是機關(guān)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律還有待進一步加強；三是對經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、探礦權(quán)、采礦權(quán)審批管理、土地開發(fā)整理項目、重大事項及大額財務(wù)開支等重點環(huán)節(jié)和重點崗位面臨的廉政風(fēng)險認識不夠，研究不深，排查不力。對此，我們要高度重視，采取更加務(wù)實的作風(fēng)，更加有力的措施加以解決，切實起到促進工作、服務(wù)中心、保護干部的作用。三、下半年工作計劃（一）抓引導(dǎo)，拓展宣傳教育思路。結(jié)合國土工作實際和干部思想實際，拓寬教育思路，以思想疏導(dǎo)為重心，增強教育的說服力和影響力。強化股室負責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識，通過培訓(xùn)提高其思想政治工作水平。結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展先進典型示范、反面典型警示教育，樹立勤政廉政典型，弘揚新風(fēng)正氣。大力開展讀經(jīng)典、唱紅歌等活動，廣泛運用健康有益的文娛活動載體，使教育方向明確、活動載體經(jīng)常、教育結(jié)果顯著。（二）抓素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)。緊緊圍繞“服務(wù)發(fā)展、管好資源、帶好隊伍”這個長期目標(biāo)任務(wù)，立足經(jīng)常抓教育，著眼源頭勤治本。通過培訓(xùn)教育，進一步加強隊伍建設(shè)，改善知識結(jié)構(gòu)，著重解決隊伍怎么干、干什么、怎樣干得好的問題，全面提升和增強全局干部職工職業(yè)道德素質(zhì)，防止瀆職、失職的發(fā)生。（三）抓作風(fēng)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政。認真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、廉政談話等制度的落實。（四）抓內(nèi)控，規(guī)范干部職工依法行政行為。通過深入查找廉政風(fēng)險點，找出易發(fā)生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善風(fēng)險防控措施，從源頭上預(yù)防腐敗，提高干部職工風(fēng)險防范意識和化解風(fēng)險的能力。（五）抓懲處，嚴(yán)肅查辦各種違法違紀(jì)案件。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，進一步加大查辦案件力度。嚴(yán)肅查辦濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，堅決懲處利用執(zhí)法監(jiān)察權(quán)和行政管理權(quán)謀取非法利益的行為，進一步研究職務(wù)違法違紀(jì)案件的發(fā)展規(guī)律、特點和防范措施，充分發(fā)揮查處違紀(jì)違法案件的警示作用和治本功能。