岳坊鎮(zhèn)紀(jì)委20xx年上半年紀(jì)檢工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-14 19:32本頁面
【正文】 為第一責(zé)任人。鎮(zhèn)黨政班子成員進(jìn)行了明確的分工，各黨支部都有一名支委分管紀(jì)檢工作。16個行政村都建立了政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)監(jiān)督小組。從而健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)。每年年初，鎮(zhèn)紀(jì)委都制定黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)廉政教育計劃，堅持召開黨風(fēng)廉政例會，使各項工作落到實處。二、注重教育、提高素質(zhì)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重在教育。開展分層次、有重點的黨風(fēng)、黨性教育活動。一是開展學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)黨紀(jì)活動，進(jìn)一步堅定全鎮(zhèn)黨員干部的政治立場，增強(qiáng)黨員的宗旨意識、責(zé)任意識。提高黨員干部廉潔自律的自覺性。二是開展《實施綱要》學(xué)習(xí)和“廉政掃盲”教育活動，按照“四個一”的要求，給全鎮(zhèn)農(nóng)村干部發(fā)放《婺城區(qū)農(nóng)村干部廉政教育讀本》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等260多冊學(xué)習(xí)資料。邀請組織部、檢察院領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校老師給全鎮(zhèn)黨員上黨課，并組織機(jī)關(guān)干部開展廉政知識書面測試，試卷回收率達(dá)100。三是開展學(xué)條例活動。鎮(zhèn)紀(jì)委組織了鎮(zhèn)村班子成員開展兩個條例的學(xué)習(xí)活動。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政策法律意識，充分利用鎮(zhèn)黨校和各村黨員活動室這一黨員主陣地，經(jīng)常開展以黨風(fēng)黨紀(jì)為主題的電化教育。四是舉辦黨校培訓(xùn)班。2004年村級班子到期換屆后，鎮(zhèn)黨委及時組織新的村二委班子成員及全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部150多人到市委黨校參加為期四天的上崗培訓(xùn)，開展以廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定了鎮(zhèn)村干部的共產(chǎn)主義理想信念，提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了拒腐防變的能力，形成了執(zhí)政為民、勤政為公的良好社會氛圍。三、完善制度、加強(qiáng)督查結(jié)合本鎮(zhèn)實際，針對群眾反映的熱點問題，認(rèn)真抓好“公開”工作及執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作?！肮_”是化解矛盾、消除不穩(wěn)定因素、取信于民、遏制腐敗滋生的最有效辦法。一是制定了《****鎮(zhèn)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作計劃》，根據(jù)《實施綱要》的要求，制定了具體的工作內(nèi)容，進(jìn)行責(zé)任分工，切實把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。二是進(jìn)一步深化“二公開一監(jiān)督”制度，堅持政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開常抓不懈，堅持村會計集中記帳日制度和每月督查制度，督查結(jié)果有記錄、有反饋，并在鎮(zhèn)公開欄內(nèi)及時公開。同時把公開情況與各駐村指導(dǎo)員的考核獎懲掛鉤。如發(fā)現(xiàn)未公開或公開不規(guī)范，實行每月每項扣5分的考核制度，并把平時考核結(jié)果列入年終考核。三是重視鎮(zhèn)政府自身政務(wù)、財務(wù)公開工作，除每月的財務(wù)、計劃生育、建房等八項必須公開內(nèi)容外，鎮(zhèn)政府把年初制定的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展指標(biāo)辦實事內(nèi)容進(jìn)行公開。村級所有辦實事內(nèi)容統(tǒng)一在鎮(zhèn)政府門口公開，接受群眾的監(jiān)督。四是加強(qiáng)對工程招投標(biāo)的監(jiān)督管理，全面實行“陽光工程”。在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)凡涉及工程招投標(biāo)或較大集體資產(chǎn)發(fā)包等情況，都由鎮(zhèn)紀(jì)委同志負(fù)責(zé)全過程監(jiān)督，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的工作力度。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我們緊緊抓住制度建設(shè)這條主線，對原有的各項制度進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善，制定了干部工作機(jī)制，考核機(jī)制、約束機(jī)制、獎懲機(jī)制、督查機(jī)制，并把各相關(guān)制度編印成冊，發(fā)給每個干部。從而使制度建設(shè)更加規(guī)范化、科學(xué)化，更具有針對性、可操作性。參照《區(qū)農(nóng)村指導(dǎo)員管理辦法》，制定了農(nóng)村工作指導(dǎo)員考核辦法，按照指導(dǎo)員“六大員”的工作職責(zé)，做到“四個明確”、“五必到”。認(rèn)真落實“365”辦事制度，鎮(zhèn)政府配備三名專職干部在“365”辦公室輪流值班，改變了以往群眾辦事找人難的問題，方便了群眾，提高了辦事效率，樹立了良好的政府形象。六是全面實行村級委托代理制度，對全鎮(zhèn)16個行政村都實行會計委托代理制，實施三級監(jiān)督制度，即村財務(wù)監(jiān)督、鎮(zhèn)代理中心、村民公開，使我鎮(zhèn)財務(wù)管理更趨完善，防止黨員干部經(jīng)濟(jì)錯誤的發(fā)生。七是加大對衛(wèi)生院、小學(xué)及鎮(zhèn)屬主要部門收費情況的督查，做到各項收費嚴(yán)格按物價部門批準(zhǔn)收取。經(jīng)費使用由鎮(zhèn)會計核算中心統(tǒng)一核算結(jié)報。四、重視信訪、認(rèn)真辦案信訪工作是紀(jì)檢工作的窗口，是群眾對黨員干部行使民主監(jiān)督的一種有效方法，也是鎮(zhèn)紀(jì)委了解黨風(fēng)民情、密切黨群關(guān)系的重要渠道。鎮(zhèn)紀(jì)委對群眾的來信來訪，做到熱情接待、調(diào)查及時。五年來共接待群眾來信來訪18起，對發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為及時處理。02年以來，共對6名
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