學校與班主任安全工作管理責任書0-資料下載頁
2024-11-14 19:01本頁面
【正文】 年級組簽字后上報 學校及時處理。三、考核與獎懲：責任書執(zhí)行情況實行周檢查、月考核，對未達到考核目標的扣發(fā)當月班主任津貼；對出現(xiàn)重大責任事故的，在學期評比中班主任不能評為先進個人，班級不能評為先進班集體。問題嚴重，影響學校“雙文明”評比的,對班主任進行處罰。四、本責任書一式四份，簽約雙方各執(zhí)一份，有效期一學年，由教導處、總務處負責監(jiān)督執(zhí)行。校長：__________教師 ： __________教導主任：__________總務主任 ： __________二OO 七年九月七日第五篇：學校與班主任安全工作目標責任書學校與班主任安全工作目標責任書為維護學校正常的教學秩序,保護學校、學生的合法權益，根據(jù)上級的有關文件精神，學校與班主任簽訂責任書，內(nèi)容如下：年級主任為本年級安全第一責任人。要督促班主任上好法制、心理健康教育、安全知識培訓等課程督促班主任按照學校要求進行安全隱患排查。要求班主任或任課教師對學生進行運動、勞動、活動、交通、飲食衛(wèi)生、消防、用電、安全防范等方面的安全教育，安全教育要有記錄、有教案。預防學生傷害事件發(fā)生。教育學生方法要得當，不因教師教育學生不細致、不認真、敷衍了事而引發(fā)學生家長上訪、學生罷課，等惡性事件。本年級學生不出現(xiàn)《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》中規(guī)定的九種不良行為和九種嚴重不良行為。年級主任要嚴格要求本年級的教師遵守學校規(guī)章制度，不出現(xiàn)因年級主任工作失誤引發(fā)群體性事件,學生傷亡及學生家長上訪告狀等訴訟案件。年級主任要統(tǒng)攬全局要求班主任對學生要做好大量的、深入的、細致的思想工作，關心愛護學生，建立良好的年級風氣。年級主任要及時傳達學校布置的各項工作任務，確保學校的各種計劃安排得到貫徹實施。對年級主任工作中的故意、過失、重大過失而造成的學生傷害、家長訴訟、上級批評等嚴重不良后果的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予直接責任人行政處分，如造成學校經(jīng)濟賠償，學校將依法向有關責任人追償。年級主任是本年級的主要領導責任人，本年級一旦發(fā)生事故，要積極穩(wěn)妥及時處理，并及時上報相關處室，把事故隱患減小到最低程度，不能掉以輕心，視而不見。引發(fā)家長或?qū)W生上訪。學校對優(yōu)秀年級主任實行獎勵政策，在聘任教師，評模優(yōu)秀予以傾斜。若本年級教師出現(xiàn)重大責任事故。實行“一票否決”本責任書一式兩份，年級主任和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期為一年。東張小學（簽章）：年級班主任（簽字）：年月日
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1