學生會文藝部20xx學年第二學期-資料下載頁
2024-11-14 18:50本頁面
【正文】 質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應(yīng)號召，根據(jù)學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：一、基礎(chǔ)建設(shè)部門例會管理（1）每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。建立工作指南工作指南的建立準備已就緒，通過副部整理工作日志，我們將對工作日志進行分析，從整個學年的文藝工作的框架下對《文藝部工作指南》進行編排，并結(jié)合以往經(jīng)驗，提出對新活動承辦過程中的主要事項提出建議，從而建立文藝部工作指南。干事培養(yǎng)管理（1）提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，對部分有興趣的干事進行視頻制作技術(shù)方面的培訓。（2）在例會中，貫穿文藝部精神，在歡樂中盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見和觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。（3）干事每一個月上交一份工作總結(jié)，并對文藝部提出建議及要求。（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。活動結(jié)束后要有一份工作總結(jié)及心得。（5）由于《文藝部工作指南》需要充分概括，并提煉重要環(huán)節(jié)與細節(jié)，因此干事的想法和建議是不容忽視的。學生會內(nèi)部管理（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。（3）加強學生會部門各個成員的交流溝通，營造一種團結(jié)一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。（4）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部與部門之間的問題，總結(jié)經(jīng)驗,并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。二、主要活動計劃08級畢業(yè)生晚會（5－6月）畢業(yè)晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現(xiàn)我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業(yè)晚會在形式上我們會有所改變，鑒于這一屆畢業(yè)生在不同方面、不同領(lǐng)域都有較突出的成績，則借此機會在學習、服務(wù)、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們?yōu)閷W院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯(lián)下去，采用這種模式就是希望該活動能讓畢業(yè)生感受到“經(jīng)管一家親”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家！同時也可以將部分畢業(yè)生家長請到現(xiàn)場，與老師互動、溝通起來，也可通過畢業(yè)生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業(yè)生都深深的感受到學院的溫暖！換屆選舉（1）換屆前的培養(yǎng)注意工作質(zhì)量，并在充分考慮各方建議的同時，進行有目的有思想的培養(yǎng)方針，保證文藝部和學生會的“后繼有人”（2）換屆后注意工作的交接。包括個人工作內(nèi)容，注意事項，以往文藝部資料等。文藝部部長：賽力克２０１２年２月２３日
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