【正文】 繼出現(xiàn)，為了確保首采面的安全貫通，在貫通前大隊領(lǐng)導(dǎo)干部提前召開專題會議，討論研究了系統(tǒng)調(diào)整方案，會上大家各抒己見，最終達成統(tǒng)一意見。經(jīng)過現(xiàn)場實踐，此方案有效的確保了首采面的安全貫通，杜絕了瓦斯超限，為以后通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整提供了寶貴的可借鑒經(jīng)驗。強化現(xiàn)場防突管理。在南翼膠帶機大巷工期緊、任務(wù)重的情況下，全隊干部職工通過積極努力，在最短的時間內(nèi)圓滿的完成了揭112煤、131煤層兩次揭煤工作，并得到了集團公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，目前，南翼膠帶機大巷已與五聯(lián)巷順利貫通，為南區(qū)順利投產(chǎn)邁出了重要一步。過去的一年中完成了礦井各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，在南區(qū)地質(zhì)條件極其復(fù)雜的條件下實現(xiàn)了瓦斯零超限，杜絕了輕傷及以上人身事故。我們作為一個基層黨支部，要努力建成為學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)性、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的黨組織。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來”使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私的先進模范！通風(fēng)二隊黨支部2011610第五篇：黨支部申報先進材料黨支部先進申報材料***年，分公司黨支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進“四好”班子建設(shè)，積極推行公司的制度體系的實行和制度化管理，積極堅持“三會一課“制度，認(rèn)真推進各項工作的開展和落實。一、組織機構(gòu)和團隊建設(shè)邁出新步伐組織機構(gòu)的建設(shè)得到充實和完善，年初，分公司成立了黨支部和支部委員會；年終公司進一步充實和調(diào)整了分公司的班子成員，完善了組織結(jié)構(gòu)和組織體系，規(guī)范了黨組織在企業(yè)中的作用。“四好班子”的創(chuàng)建活動穩(wěn)步開展，分公司積極抓好班子成員的思想政治建設(shè)，班子成員除定期參加中心組學(xué)習(xí)之外，分別參加了總公司舉辦的“一崗雙責(zé)”培訓(xùn)和局舉辦的經(jīng)理書記培訓(xùn)班以及分公司機關(guān)管理人員日常的學(xué)習(xí)活動。制度建設(shè)得到進一步加強，遇到重大問題，班子成員間積極倡導(dǎo)民主集中制的議事原則，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機制，建立黨政主要負責(zé)人之間的談心溝通制度、班子成員間的重大問題預(yù)告制度。不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員干部隊伍得到蓬勃發(fā)展，分公司積極按照雙向培養(yǎng)的原則，積極推進黨員干部的培養(yǎng)工作，**年分公司共有5名員工向組織遞交了入黨志愿書，黨員由年初的14名增加為15名，其中2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員；入黨積極分子由年初的8名發(fā)展到12名。分公司職工的思想政治建設(shè)得到強力推進，支部及時傳達上級單位的重要文件精神，多次集中黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，還組織廣大黨員、干部和入黨積極分子參加革命舊址重游活動，并積極參加外培活動，分公司先后有4人次參加了公司的全面預(yù)算管理培訓(xùn)，3人次參加了公司組織的績效考核培訓(xùn)；黨支部組織機關(guān)人員分別觀看了《任長霞》、《鷹的重生》、《海爾精神》等影片，通過這一系列的教育學(xué)習(xí)活動，增加了職工的光榮感、使命感和責(zé)任意識。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效***年，分公司積極實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從行動上落到實處。分公司黨支部對照《領(lǐng)導(dǎo)及管理人員廉潔從業(yè)暫行規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《中層以上管理人員廉潔檔案制度實施辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)干部任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》等文件內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，黨員同志充當(dāng)先鋒模范作用，堅持以身作則、廉潔自律，杜絕鋪張浪費，一年來，分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得良好成效，同施工項目分別簽訂了廉政責(zé)任狀，建立了黨員干部的廉政責(zé)任檔案，配合公司進行了公司和項目的效能監(jiān)察工作并取得了良好的效果。三、學(xué)習(xí)宣傳工作取得新成果深入開展對社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)。分公司響應(yīng)公司號召，組織全體員工參加“踐行八榮八恥，爭做文明員工”宣誓簽名活動。廣泛普及以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，號召共產(chǎn)黨員特別是干部以身作則、率先垂范，時時處處嚴(yán)格自律，做“八榮八恥”的積極實踐者。全面普及黨章和中央文件的學(xué)習(xí)。分公司全面普及學(xué)習(xí)黨章。學(xué)習(xí)中把主要精力放在對基本理論、基本觀點的學(xué)習(xí)理解和對黨章基本知識的掌握上。學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第六次全體會議公報》等六中全會文件。通過學(xué)習(xí)達到武裝頭腦，提高思想境界，不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性和堅定性，做到有所學(xué)、有所悟、有所行。加強宣傳工作。分公司根據(jù)公司宣傳報道管理辦法，進一步健全和完善了宣傳報道的信息網(wǎng)絡(luò)，積極向公司投稿，定時將《***》、《***》等發(fā)放到各項目，使廣大職工進一步了解局、公司的發(fā)展和工作情況。***年，分公司共向公司投稿70多篇，其中采納稿件數(shù)量近40篇。四、群團工作開創(chuàng)新局面群團工作：分公司黨支部通過工會和共青團來積極配合支持各項行政工作的開展，第一次成功地組織和舉辦了項目經(jīng)理競聘活動，第一次在**項目舉辦消防和高空墜落演習(xí)活動，這些活動均取得了極大的成功和良好的效果，為整個公司今后此項活動的開展提供了很好的范本。分公司工會高度重視對職工權(quán)益的保障，建立困難員工檔案，多次慰問生病員工，關(guān)心和愛護員工，為分公司工作的開展提供良好的環(huán)境和條件。***年，分公司工會共撫慰職工11人次，慰問困難職工3人次，在“情系災(zāi)區(qū)、奉獻愛心”的活動中共捐款2476元。分公司團支部帶領(lǐng)青年團員動員起來，聯(lián)系實際情況，積極的鼓勵青年職工努力提高自己的素質(zhì)水平，在一部分青年同志的帶領(lǐng)下，分公司青年職工掀起一輪學(xué)習(xí)的熱潮，在今年內(nèi)分別有十幾位職工參加了一、二級注冊建造師、注冊造價師和安全工程師的考試。在投身經(jīng)營生產(chǎn)的同時，團支部積極開展了各種有益的業(yè)余活動，分公司舉辦了第一屆“和諧杯”的籃球競賽活動，并定期組織青年員工進行各種球類和有益的文娛活動，使員工在緊張工作的之余，身心得到了很好的休息和調(diào)整，同時也使員工之間的關(guān)系得到進一步溝通和融合，促進了各項工作的良好開展；工作方面，發(fā)動青年團員努力完善自身建設(shè)，發(fā)揮青年主力軍主人翁精神，積極投入分公司的經(jīng)營和生產(chǎn)中去。