實(shí)習(xí)協(xié)議書-學(xué)生[范文模版]-資料下載頁(yè)
2024-11-14 18:42本頁(yè)面
【正文】 切技術(shù)、生產(chǎn)成果，歸甲方所有。丙方在甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，必須保守甲方的商業(yè)秘密。第五條甲乙雙方應(yīng)建立定期磋商機(jī)制，處理丙方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間事宜，協(xié)商制訂實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃，以保證實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的長(zhǎng)期穩(wěn)定的進(jìn)行。第六條本協(xié)議有效期為丙方在甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，即從三方蓋章簽字之日起生效，到丙方離開甲方單位之日起自動(dòng)失效。第七條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，未盡事宜，三方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽字）： 代表（簽字）：代表（簽字）：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日年月日第五篇：2011學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書仁壽新科中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：仁壽新科中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方：所在班級(jí)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第二十三條規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，實(shí)行工學(xué)交替模式，讓學(xué)生真正體會(huì)理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，在學(xué)生自愿并征得家長(zhǎng)同意的前提下，學(xué)校將學(xué)生安排到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。一、實(shí)習(xí)合同期限實(shí)習(xí)期于2011年9月中旬至 2012年春節(jié)前終止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方將學(xué)生安排到江蘇常熟電子廠進(jìn)行工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式進(jìn)行學(xué)習(xí)。三、甲方義務(wù)將學(xué)生安全送到企業(yè)，安排好實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)派教師將學(xué)生送回晴隆過(guò)春節(jié)，春節(jié)后回學(xué)校繼續(xù)讀書。派教師駐廠管理學(xué)生，處理學(xué)生工學(xué)結(jié)合期間相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生工學(xué)結(jié)合期間政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、乙方義務(wù)要有吃苦耐勞、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)，在取得家長(zhǎng)同意和支持的情況下自愿企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系。一切服從安排或調(diào)遣企業(yè)。服從駐廠教師管理，實(shí)習(xí)結(jié)束隨駐廠教師返校。遵守廠規(guī)廠紀(jì)，按時(shí)上下班制度，遵守中學(xué)生日常行為規(guī)范和中學(xué)生守則。學(xué)習(xí)、工作或生活中有困難時(shí)，及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或駐廠教師反映，不得擅自處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。在工作期間，與同事或同學(xué)互相團(tuán)結(jié)、互相幫助、禮貌待人，以企業(yè)利益為重，以學(xué)校聲譽(yù)為重。在實(shí)習(xí)期間不能因思想情緒曠工、遲到、擅自離廠、打架、傳銷、偷東西、離崗或請(qǐng)假回?；丶遥ǔ倨谝酝猓┮虼硕鴺?gòu)成的后果由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)不退還任何費(fèi)，并有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。凡實(shí)習(xí)期內(nèi)私自離廠不頒發(fā)畢業(yè)證。違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，被企業(yè)開除所造成的一切后果由乙方自己負(fù)責(zé)。五、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件在實(shí)習(xí)期間工作的時(shí)間為每天八個(gè)小時(shí)，每周工作五天，服從企業(yè)加班安排。企業(yè)按《勞動(dòng)法》為學(xué)生提供所需的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工位，建立、健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程及勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度。工傷由企業(yè)負(fù)責(zé)，其余任何法律責(zé)任由學(xué)生自己承擔(dān)。實(shí)習(xí)期間，對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及其有關(guān)規(guī)章制度和培訓(xùn)。六、實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)報(bào)酬按企業(yè)工資發(fā)放規(guī)定執(zhí)行。月工資由基本工資+加班工資+補(bǔ)貼構(gòu)成。為防止學(xué)生亂花錢，凡是正常上班的學(xué)生，每月企業(yè)發(fā)放工資時(shí)，學(xué)生保存工資條，由駐廠教師發(fā)放800元給學(xué)生，剩余工資在實(shí)習(xí)結(jié)束返回晴隆后結(jié)算。七、實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)紀(jì)律遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德及積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)道德。八、本合同爭(zhēng)議處理因履行本合同而引發(fā)的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等互助的精神協(xié)商解決，此合同一式二份。甲方（蓋章）：學(xué)生簽字：2011年月日
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1