在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值-資料下載頁(yè)
2025-11-05 18:21本頁(yè)面
【正文】 “學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，才能建立真正的學(xué)習(xí)型組織！”信息部2011511第五篇：在平凡崗位上實(shí)現(xiàn)自己的理想在平凡崗位上實(shí)現(xiàn)自己的理想生活中，常常聽到有人說，太平盛世，平凡崗位，哪有那么多讓黨性輝煌的時(shí)候！錯(cuò)！共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，不只在槍林彈雨中輝煌，也不只在驚濤駭浪前閃光。在平凡普通的崗位上，處處都有對(duì)黨性的考驗(yàn)陶冶，時(shí)時(shí)都需要黨性的升華弘揚(yáng)。那么，怎樣才算弘揚(yáng)黨性呢？愛崗敬業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作——這是黨性在世界觀上的體現(xiàn)。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)克難攻堅(jiān)無(wú)往而不勝？當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？這個(gè)問題說小點(diǎn)是個(gè)處事觀，說大了就是你的世界觀。也許有人會(huì)說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們的時(shí)代，在我們的身邊，就有許多感人的例子。有“做官先做人，萬(wàn)事民為先”的新時(shí)期干部鄭培民；有心系百姓、秉公執(zhí)法的共產(chǎn)黨員典范王書田；有吃苦耐勞、塌實(shí)肯干的農(nóng)村群眾貼心人張可山??他們都是無(wú)私奉獻(xiàn)的典范、愛崗敬業(yè)的榜樣。比比他們，想想自己，作為新一代的青年，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力完成本職工作呢？細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)——這是黨性在事業(yè)觀上的體現(xiàn)。古人說“九層之臺(tái)，起于壘土，合抱之木，始之豪末，海不擇細(xì)流，故能成其大；山不拒細(xì)壤，方能成其高。”要想取得事業(yè)的成功，必須抓好細(xì)節(jié)小事這些關(guān)鍵。袁隆平研究雜交水稻，是從一株偶然發(fā)現(xiàn)的天然“野敗”研究起的；牛頓發(fā)現(xiàn)地心引力，是從一個(gè)蘋果落地研究起的，如果他們當(dāng)時(shí)沒有對(duì)這些細(xì)微平常的現(xiàn)象仔細(xì)研究，就不會(huì)有今天的成就。在我們身邊，想把事情做好的人很多，但是愿意把小事做細(xì)的人卻不多。我們不缺少精明能干的管理者，但缺乏精益求精的執(zhí)行者；我們不缺少各類規(guī)章制度，但缺乏不折不扣的執(zhí)行。只有每個(gè)人都能做好自己的工作，人人盡職，步步到位，才能確保整個(gè)工作流程的順暢、完美。反之，只要有一個(gè)環(huán)節(jié)疏忽了，就可能全盤皆輸。汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中有這么一段話：“蕓蕓眾生能做大事實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還是做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于瑣碎，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，這就是生活”。對(duì)個(gè)人來說，細(xì)節(jié)體現(xiàn)著素質(zhì)；對(duì)部門來說，細(xì)節(jié)代表形象；對(duì)事業(yè)來說，細(xì)節(jié)決定著成敗。古人說：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。只要我們改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)，填好每一張表，接好每一個(gè)電話，寫好每一篇文稿，就是愛崗敬業(yè)，就是修養(yǎng)黨性，就是實(shí)現(xiàn)人生理想。一位哲人說過,無(wú)數(shù)個(gè)平凡就成了偉大,無(wú)數(shù)個(gè)普通就成了非常。最后，借用毛主席的一句話與大家共勉：多少事，從來急，天地轉(zhuǎn)，光陰迫，一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕！謝謝大家!
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