【正文】 遺留欠款基本還清，辦公用品得到有效控制。爭取市財政對我會經費投入力度。財政部門對殘疾人工作認識逐步到位，實現了事業(yè)經費“零”的突破，在2002年基礎上～年財政經費投入達到42萬元，主要體現在“六大加大”： ①人頭經費投入加大。全年人頭經費由原來的 萬元提高到現在 萬元，使殘聯干部職工收入情部逐年增加。②辦公經費投入加大。全年辦公經費由原來 xxx萬元提高到現在的xxx萬元，從某個側面反映了事業(yè)發(fā)展的力度加大。③事業(yè)經費投入加大。2002年市殘聯只有康復經費一項，多年來整個殘疾人事業(yè)經費開支都依附分割這一塊巴，嚴重制約事業(yè)發(fā)展，～年通過上下共同努力財政將殘疾人事業(yè)經費列入5萬元，做到低起點高起步。④專項經費投入加大。上級殘聯對我市殘聯經費投入在歐盟項目經費基礎上再次投入15萬元，體育項目專項經費、基礎設施建設經費、盲童項目教育補助費、扶殘助學專項經費，從數量到質量都實現了新的飛躍，整體專項經費達30多萬元，有力促進我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展。⑤就業(yè)保障金管理加大?！?月份，保障金按上級財政要求納入財政預算內管理，做到收支兩條線，?？顚Ｓ?，保障金累計達 萬元。⑥財務管理力度加大。財務科目設置更加合理，報銷手續(xù)更加完備。內部制約機制更加健全，浪費現象得到效遏制。辦公條件不斷改善，硬件建設進一步提高。為提高會機關辦公自動化水平，加大信息工作投入力度，每個辦公室在2002年添置電腦基礎上，進一步更新升級電腦，充分發(fā)揮辦公自動化的管理潛能，全機關教育就業(yè)、扶貧培訓、殘疾人證、康復報表等納入電腦管理，同時為進一步適應信息社會發(fā)展需要，投入經費1萬多元，于～年12月建成機關內部局域網，實現內部聯網，達到資源共享，在地級市中是第一家建成辦公自動化網絡，在省殘聯網絡中增設我市殘聯網頁，今后，我會可以通過網絡將我市殘疾人工作傳到省殘聯，傳遍全中國。加強內部安全管理。按市綜合治理工作要求，在一樓辦公區(qū)投入經費5000多元增添防盜裝置，安裝防盜門及防盜網。全年沒有發(fā)現被盜案件，職工內部民事調解工作有所改善，家屬大院內部沒有發(fā)現因家庭矛盾引發(fā)的民事糾紛問題。四、以開展“雙評”活動為契機，關心職工生活，解決群眾急需解決的問題 按市委要求，今年在機關內部組織了“評議機關黨員，評議機關黨支部”活動（簡稱為“兩評”活動），在“兩評”活動中制定了“兩評”活動工作方案，以黨小組為單位，收集意見與建議，借助黨外力量，征求黨內黨外群眾意見，針對提出的意見與建議，歸納分類列為十二個方面問題，印發(fā)給黨組各成員。黨組領導成員召開黨組會，本著有則改之，無則加勉原則，實事求是，客觀公正的對待群眾批評與建議，會黨組抓存在問題的解決，從職工最關心、反映最強烈的問題作為整改措施中優(yōu)先解決重點，不能解決的也要做好宣傳解釋工作，主要體現在以下幾個方面：職工醫(yī)療保險基金投入加大。～年7月份，全市醫(yī)療制度改革后，我們及時做好機關及二級單位的醫(yī)改工作，為減輕機關干部看病住院的經費困難，按上級文件要求，給每個職工墊入1000元不等的醫(yī)療基金，分別進入個人帳號，減輕了干部職工看病的經費投入，全年累計投入醫(yī)療基金達 萬元。職工住房補貼公積金加大。按上級文件要求，單位與個人住房公積金補貼一直未能到位，～年會黨組理事會從關心職工角度提高了單位對職工個人補貼標準，由原來5 %提高到現在的10 %，全年累計投入經費達 萬元。全年節(jié)假日對職工補貼經費與去年相比也有所增長。由去年人均 元，提高到今年人均 元。二級單位人員養(yǎng)老保險工作實現了統一。由于歷史原因就業(yè)中心工作人員同一單位、同一用工性質，單位與個人繳納保險金數額比例不同，會黨組、理事會了解到這一情況后，對同一類人員實行統一標準，即由個人繳納6%，單位繳納22%，單位給職工投入經費每年就達 萬元。給機關大院家屬提供了網絡服務。會黨組理事會從關心職工出發(fā)，在不增加單位經費負擔前提下，單位牽頭，職工需要安裝電腦網絡的給予提供便利，省去每月70元上網費開支，既減輕了職工家屬經費負擔，又提高了干部職工電腦操作水平。為機關大院職工安裝防盜門。為減輕大院住家安全之憂，理事會投入經費，采取職工拿一點，單位貼一點辦法，為職工大樓安裝防盜門，單位投入經費達壹仟多元，解決了職工后顧之憂，實現了安全、網絡的全方位服務。五、發(fā)揮機關群團作用，豐富職工文化生活 會機關工會、青年團、婦聯、計劃生育部門在會黨組、理事會直接領導下，在機關黨支部帶領下，積極參加市直機關工委等黨政工團部門組織的各項活動。先后參加工會干部的《工會法》宣傳培訓～，計生干部參加的計劃生育工作培訓班。我會計生干部徐鳳英同志被評為優(yōu)秀計生干部，受到上級有關部門表彰。繼續(xù)在就業(yè)中心開展“巾幗創(chuàng)建文明示范崗”活動。組織愛好象棋干部參加全市組織的象棋比賽活動，取得團體總分達10分以上的較好成績了。12月19日，組隊參加市委組織部舉辦的英語賽活動。躍了職工文化體育活動。12月31日，單位投入經費在機關活動室組織麻將、撲克比賽，產生一、二、三等獎，晚上在活動室開展職工跳舞聯誼活動。通過這些活動活躍了職工文化體育活動，又提高了職工的工作熱情，交流了思想感情，增進了職工團結，為全年殘疾人各項任務完成注入新的活力。總之，通過一年工作，市殘聯干部職工在會黨組、理事會領導下，取得了一些成績，得到上級殘聯及廣大殘疾人的肯定與支持，但也存在一些不足，主要體現在：機關活力不強、機制不新、協調配合不夠、思想政治工作不力等問題。我相信在市委、市政府正確領導下，有會黨組、理事會的堅強領導，有干部職工的同心協力與支持，我市殘聯機關工作一定會取得更大成績。～年如何加強機關內部管理呢？主要從以下幾個方面著手進行：加強會黨組中心理論學習小組的政策引導與政治業(yè)務